賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 10人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
呂經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點(diǎn):隨便選,無(wú)固定辦公點(diǎn)
工作時(shí)間:[具體工作時(shí)間段,例如周一至周五 9:00 - 18:00,周末及節(jié)假日根據(jù)任務(wù)安排輪休]
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)使用手機(jī)在指定區(qū)域進(jìn)行交通違法行為的拍攝記錄工作,確保拍攝的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和操作。
準(zhǔn)確捕捉各類(lèi)交通違法行為,如車(chē)輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車(chē)等,確保拍攝的圖像清晰可辨,能夠作為有效證據(jù)。
按照規(guī)定的格式和要求,對(duì)違法信息進(jìn)行分類(lèi)整理,準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)的車(chē)輛信息、違法時(shí)間、地點(diǎn)、行為等內(nèi)容。
在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門(mén)的指定系統(tǒng)平臺(tái),確保數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
任職要求
初中及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。
無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
有交通執(zhí)法、安防監(jiān)控等領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
對(duì)交通違法行為有一定的識(shí)別和判斷能力。
能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境,吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力。
崗位靈活性高,全區(qū)可做
2024-11-01
張壯佳
1.管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售汽車(chē)、推廣等
2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊(duì)模式及培訓(xùn)等事宜
2024-11-01
張壯佳
1.管理團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售汽車(chē)、推廣等
2.協(xié)助總經(jīng)理優(yōu)化、改善團(tuán)隊(duì)模式及培訓(xùn)等事宜
管理制度、業(yè)務(wù)流程財(cái)務(wù)預(yù)算等; 2.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源,全力配合銷(xiāo)售任務(wù)和滿意度目標(biāo)達(dá)成,提升銷(xiāo)售成交量和銷(xiāo)售利潤(rùn); 3.根據(jù)公司預(yù)算,制定有約束力的展廳銷(xiāo)售計(jì)劃、DCC銷(xiāo)售計(jì)劃、二手車(chē)置換計(jì)劃及培訓(xùn)計(jì)劃 …… 負(fù)責(zé)本部門(mén)的績(jī)效考核和人員激勵(lì)管理,并對(duì)下屬提供方向性指導(dǎo); 6.促使客戶關(guān)系系統(tǒng)在部門(mén)內(nèi)部得到充分利用,確??蛻魸M意度的提高: 7.定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,確保有效及時(shí)地開(kāi)展工作,宣傳新計(jì)劃,尋求新機(jī)會(huì),培訓(xùn)具有銷(xiāo)售意識(shí)的銷(xiāo)售隊(duì)伍
2024-10-30
王亞
新人可以入行,公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗。
2024-10-29
古雪
需要提高學(xué)習(xí)能力、完成公司培訓(xùn)。 招聘男女銷(xiāo)售 保底工資3500元 提成13個(gè)點(diǎn) 敢競(jìng)爭(zhēng),想要錢(qián)?。?!
20-45歲,男女不限,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供統(tǒng)一培訓(xùn)。
8、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)性工作; 能力與任職要求: 1、男女不限,高中以上學(xué)歷,具有1年以上房地產(chǎn)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉銀行房貸按揭辦理優(yōu)先;新手可培訓(xùn);有駕照者優(yōu)先 2、良好的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)
2024-10-27
雷福榮
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、客訴處理以及考勤和排班工作。 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),能夠熟練運(yùn)用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗(yàn)。 …… - 具有良好的員工培訓(xùn)能力,能夠提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平。
2024-10-27
黃華磊
崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷(xiāo)售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo); 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!
2024-10-26
陳國(guó)威
酒店二把手,有晉升意愿優(yōu)先 協(xié)助店長(zhǎng)處理酒店日常事務(wù) 管理監(jiān)督前臺(tái)工作有序開(kāi)展 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行培訓(xùn)
2024-10-26
莫經(jīng)理
7.管理和培訓(xùn)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),提高團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)能力和工作效率。 任職資格: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電力、能源、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2024-10-26
歐麗華
崗前培訓(xùn) 能有自主設(shè)計(jì)能力最好。沒(méi)有的話可以培訓(xùn)
五險(xiǎn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 節(jié)日福利 生日福利 包住包吃 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼員工培訓(xùn)
2024-10-26
莫經(jīng)理
五險(xiǎn) 差旅費(fèi)補(bǔ)貼 員工培訓(xùn) 包住 節(jié)日福利 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼

酒店客房主管

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人
2024-10-26
張少文
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程 …… 8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評(píng)估,并做好記錄。
2、前期工作有老員工全程帶領(lǐng)熟悉房地產(chǎn)樓盤(pán)及知識(shí),過(guò)后公司統(tǒng)一專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),無(wú)需擔(dān)心不懂不了解房地產(chǎn)。 3、公司愿景:做賀州房地產(chǎn)中介第一品牌!

售后客服

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人
2024-10-25
劉夢(mèng)娜
(無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),帶資料庫(kù),真實(shí)有效,無(wú)押金,免費(fèi)培訓(xùn)上崗,公司不定期下午茶) ========================================== 1、工作內(nèi)容: 完成抖音、天貓、等平臺(tái)按現(xiàn)場(chǎng)需求對(duì)售后進(jìn)線客戶完成接待工作
2024-10-24
歐雪英
1、線上客服工作,搞好環(huán)境衛(wèi)生 2、外派學(xué)習(xí)培訓(xùn),例如產(chǎn)品知識(shí),售后流程、收發(fā)退件產(chǎn)品、回收處理等 3、協(xié)助編輯打印報(bào)價(jià)資料合同。 4、其他力所能及的臨時(shí)工作任務(wù)
約 34 個(gè)崗位
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