2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、挖掘各類招聘渠道,獨立開展招聘工作,按計劃完成招聘目標;
2、定期對人員情況和招聘工作進行盤點和分析,提出人力資源改進建議和措施;
3、負責與各運營業(yè)務單元對接各項人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項人事政策;
4、落實跟進員工入、轉、調、離流程,及時更新維護管理人事檔案;
5、負責各運營業(yè)務單元的培訓考核工作督查、績效考核結果核查及運營管理人員的轉正、晉升、調職的考核組織及開展工作;
6、跟進員工的思想溝通工作,解決員工問題,處理員工投訴及勞動爭議;
7、完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務行業(yè)人事行政工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、有1年以上招聘事務經驗,熟悉招聘渠道的開發(fā)及使用,熟悉各類面試技巧;
3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件;
4、品行良好,有親和力,善于溝通表達,有良好的團隊合作精神;
5、責任心強,內驅力強,有較好的抗壓能力。
工作地點:賀州市八步區(qū)筑夢城
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責:
1、負責廚房出品運營管理工作;
2、對廚房人員進行培訓管理及考核;
3、按季度、月度推出新菜品;
4、重點跟進當天配送的原材料把關,庫存管理;
5、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、中專及機上學歷,有大型餐飲5-8年以上的行政總廚管理經驗;
2、數悉廚房出品的操作流程,菜品研發(fā)過程,成本把控等相關經驗。

酒店前廳經理

4000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-18
謝海威
負責前廳各崗位績效考核的制定,內部管理,確保有效完成前廳部門工作。工作內容:1、督導前廳員工日常工作中服務質量,確保儀容達到酒店標準,待客有禮,熱情耐心。2、協(xié)助總經理按酒店標準完成各項工作,每月制定工作計劃、工作培訓和崗位班次,匯總審核員工每月考核、盤點前臺物品及借用物品,清點酒店備用鑰匙,核對賬、物是否相符。3、根據賓客需求和工作情況變化,隨時做好酒店人員調配,合理控制房態(tài),親自處理需要特殊安排的訂房事宜。4、負責按照酒店各項應急方案,及時處理突發(fā)事件。5、負責前廳各崗位績效考核制定,協(xié)助運營經理做好績效管理。6、征詢收集賓客意見建議,規(guī)范記錄并跟進,及時妥善處理賓客投訴,及時反映及時處理。
2024-10-18
潘紅君
60% 公司福利:五險+全勤+房補+話補 崗位職責: 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數據,并反饋最新信息 4.管理客戶關系

店員/營業(yè)員

2000-4000元
賀州-八步區(qū)-靈峰商業(yè)步行街 1人 餐飲
2024-10-18
梁國堅
1.負責店面的日常運營管理,處理外賣顧客問題,出餐品控。 2.負責出品控制,湯粉,收銀,出餐。 3.有責任心,有責任心,上進心,會基本的電腦操作能力。 4.直接匯報店長,完成領導交辦的其他工作。
2024-10-18
駱仕奇
2、管理和監(jiān)督酒店營銷團隊,包括市場推廣人員和銷售代表等,指導他們實施有效的銷售和推廣活動。 3、進行市場分析和競爭對手研究,以了解市場趨勢和發(fā)展機會,提出相應的市場策略。 …… 5、負責預算管理和費用控制,確保營銷活動的成本控制和資源分配的有效性。 6、協(xié)調與其他部門的合作,如客房部、餐飲部等,以提供全面的酒店服務。 …… 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷、酒店管理或相關專業(yè)背景。 2、3年以上酒店營銷或相關領域的工作經驗。 3、具備卓越的團隊管理和領導能力,能夠激勵和指導團隊成員。
2024-10-18
周訓敏
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協(xié)調工作,做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
2024-10-18
周訓敏
崗位職責: 1、店面管理,業(yè)績管理,推廣 2、負責房地產數據信息產品的客戶對接、開拓、銷售、維護工作; 3、負責產品后期客戶服務支持,維護好跟客戶的業(yè)務關系; 4、從銷售和客戶需求的角度,對公司營銷活動提供指導性建議
2024-10-18
彭福創(chuàng)
1、負責公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項目的布局,開展項目經營模式探索及運營管理,方向; 2、負責統(tǒng)籌制定公司旅游項目的發(fā)展戰(zhàn)略,開發(fā)與經營計劃,完成公司下達的年度經營業(yè)績,完善組織管理體系;
2024-10-18
黃普干
崗位職責:1、熟練使用Photoshop,CAD,圓方等設計繪圖相關軟件,熟悉4.0管理流程2、為客戶完成戶型量尺,能夠熟練使用相關軟件,并在規(guī)定時間內及時完成設計方案的效果圖。
2024-10-18
莫經理
材料員: 1、對施工現場材料進行管理,協(xié)調管理施工現場的進度進行安排,對施工過程的材料進行管控。 2、收集和整理項目工程材料批價、現場簽證及結算等資料并及時歸檔。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
任職要求: 1、大專及以上學歷,6年以上商業(yè)綜合體、小區(qū)物業(yè)管理工作經驗; 2、熟悉商業(yè)辦公樓物業(yè)、品質、保潔等各模塊的管理標準,了解物業(yè)管理的法律法規(guī); 3、有較強的成本意識,具備良好的溝通協(xié)調能力和管理能力

財務主管/經理

4000-8000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-18
駱仕奇
崗位職責: 1、負責制定和執(zhí)行財務戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務合規(guī)性和財務風險管理。 2、監(jiān)督和管理財務團隊,包括會計、審計和財務分析等職能。 …… 5、管理與外部利益相關者的關系,包括銀行、審計公司和政府機構等。 6、確保財務制度和流程符合相關法規(guī)和會計準則。 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W歷,財務、會計或相關專業(yè)背景。 …… 具備財務管理經驗,包括財務規(guī)劃、預算管理、財務分析和報告等。 2、出色的領導能力和團隊管理技巧,能夠激勵和指導團隊成員。 3、具備財務分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務建議。
2024-10-18
謝世晉
1服從上級的領導及?作安排,并直接對上級負責;  2熟悉公司現有的各類產品并及時了解公司新的產品,了解公司下屬的各?產部門的地理位置;  3負責管理并安排倉庫的發(fā)貨員、及其??的?常?作。  

奶茶店店員

2000-3000元
2024-10-18
黃炳市
男女不限,要求:年齡18--30責任心強,服從管理,性格開朗大方。沒有犯罪記錄。工資待遇***
2024-10-18
周學景
現場能解決技 術問題; 二、懂預算,要會算量,能提材料計劃; 三、懂安全,安全問題現在已經由法律規(guī) 定管生產必須管安全; 四、懂質量,過程驗收必須能夠提出有什 么問題,預防措施; 五、懂管理
2024-10-18
曾新華
負責公司裝卸貨,人員管理,配送安排,業(yè)務發(fā)展
2024-10-18
張經理
實施和維護用友企業(yè)財務軟件、進銷存軟件,公立醫(yī)院HRP運營系統(tǒng),行政事業(yè)單位內控管理系統(tǒng)。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·財務/審計/稅務

前臺

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人
2024-10-17
張可樂
工作要求:1、按照安排認真做好退房,續(xù)住房登記管理 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;3、運用禮貌語言,為客人提供優(yōu)質服務,4、配合店長工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作
2024-10-17
高上游
工作要求: 1、形象氣質較好,工作認真細心,責任心強; 2、從事過酒店前臺夜班工作一年以上(無經驗者勿擾),親和力好,對客服務靈活,會電腦基本操作,溝通能力較強; 3、服從上級管理,為人踏實肯干。
約 144 個崗位

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