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八步區(qū)財務(wù)部主管招聘

共找到 2條 八步區(qū) 財務(wù)部主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-18
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)財務(wù)部全面管理工作,對總經(jīng)理負責(zé)。
2、編訂財務(wù)部門的管理制度與規(guī)定,并監(jiān)督財務(wù)人員的執(zhí)行;
3、管理財務(wù)部門的日常工作,并進行優(yōu)化,提高部門工作效率;
4、制定公司年度、季度、月度財務(wù)計劃,做好財務(wù)預(yù)算報告;
5、負責(zé)公司的資金運作管理,完善公司財務(wù)辦理、審批等手續(xù);
6、監(jiān)控公司的財務(wù)狀況,對有可能出現(xiàn)的財務(wù)隱患及時預(yù)警,保證公司財務(wù)安全;
7、積極開展財務(wù)部與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作,確保公司的財務(wù)工作正常進行。
8、監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失活動,及時向總經(jīng)理匯報。
9、負責(zé)資金、資產(chǎn)管理及成本核算,會計核算的分析工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
任職要求:
1、30-45歲,本科及以上學(xué)歷,財會類相關(guān)專業(yè),溫泉度假酒店相關(guān)行業(yè)優(yōu)先。
2、有多年酒店財務(wù)工作經(jīng)驗,同等職位工作3年以上。
3、為人嚴謹認真,具備良好的職業(yè)操守。
4、有較強的管理能力、執(zhí)行力,良好的溝通及團隊合作能力。
2024-10-18
駱仕奇
負責(zé)公司財務(wù)管理和戰(zhàn)略決策。領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)團隊,確保財務(wù)活動的高效運作,并向高層管理層提供關(guān)鍵的財務(wù)分析和建議,以支持公司的增長和發(fā)展。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略、政策和程序,確保財務(wù)合規(guī)性和財務(wù)風(fēng)險管理。
2、監(jiān)督和管理財務(wù)團隊,包括會計、審計和財務(wù)分析等職能。
3、負責(zé)預(yù)算編制、財務(wù)報告、財務(wù)分析和預(yù)測,及時向高層管理層提供準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)和報告。
4、分析財務(wù)績效和業(yè)務(wù)趨勢,提供戰(zhàn)略建議和改進措施,以優(yōu)化公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)增長。
5、管理與外部利益相關(guān)者的關(guān)系,包括銀行、審計公司和政府機構(gòu)等。
6、確保財務(wù)制度和流程符合相關(guān)法規(guī)和會計準(zhǔn)則。
任職要求:
1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,財務(wù)、會計或相關(guān)專業(yè)背景。具備財務(wù)管理經(jīng)驗,包括財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、財務(wù)分析和報告等。
2、出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理技巧,能夠激勵和指導(dǎo)團隊成員。
3、具備財務(wù)分析和解決問題的能力,能夠提供戰(zhàn)略性的財務(wù)建議。
4、熟悉財務(wù)軟件和系統(tǒng),熟練運用財務(wù)管理軟件等工具。
5、具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不不同層級的員工和利益相關(guān)者有效合作。
6、具備時間管理和組織能力,能夠處理多任務(wù)并滿足截止日期。
約 2 個崗位
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賀州八步區(qū) 財務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

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  • 18.2%
    4K
  • 27.3%
    5K
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    6K-8K
  • 18.2%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

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