八步區(qū)督導(dǎo)招聘
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八步區(qū) 督導(dǎo) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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輕餐飲店長
3000-5000元2024-11-05嚴(yán)志旭排休,安排并做好日常工作,管理好衛(wèi)生,服務(wù),廚房出品品質(zhì) -
餐飲切配
2000-3000元2024-11-03黃小柳工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)餐飲切配工作,包括食材的切割、處理和配菜。
任職要求
具備良好的工作態(tài)度,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-03張少文一、崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo);
2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好
3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。
二、工作流程:
1.每日早上召開客房人員例會(huì)。
2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。
3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。
4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。
5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。
6.每月負(fù)責(zé)客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗操縱得當(dāng)。
7.每月做好盤點(diǎn)及編制預(yù)算并制定用品申購方案,完成盤點(diǎn)明細(xì)表和物品申購表。
8.每月做好培訓(xùn)方案和實(shí)施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。 -
餐飲主管領(lǐng)班
4000-6000元2024-11-02劉文科1、宣布與執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)指令和規(guī)定 2、制定和完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo) 3、單及店員工的安排與管理 4、維護(hù)店面的清潔衛(wèi)生工作及安全管理 5、監(jiān)督控制及審核店內(nèi)的成本 6、宣揚(yáng)公司經(jīng)營理念及企業(yè)文化 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-11-02郭力銘崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力,保證工作效率 -
餐飲部長
3000-5000元2024-10-26廉家銘崗位職責(zé): 1、以身作則,督促下級員工認(rèn)真落實(shí)公司規(guī)章制度 2、當(dāng)班時(shí)注意每間包廂消費(fèi)動(dòng)態(tài),適當(dāng)給予員工和客戶協(xié)助,解答客戶問題和要求 3、做好服務(wù)員管理工作,如排班、考勤等 4、了解本店?duì)I業(yè)性質(zhì)和營業(yè)時(shí)間,充分了解本店菜品等情況,方便跟客戶介紹 5、做好每月盤點(diǎn)工作,日常督促樓面衛(wèi)生管理等 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng) 崗位福利: 月休四天+全勤+獎(jiǎng)金+節(jié)假日補(bǔ)休+生日福利+帶薪年假等 -
酒店前臺(tái)主管
3000-4000元2024-10-25參與酒店的市場調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范
約 7 個(gè)崗位
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