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前廳部長
2000-3000元2024-10-27雷福榮工作內容
- 負責餐飲前廳的日常管理,包括員工培訓、客訴處理以及考勤和排班工作。
- 具備餐飲領班經驗,能夠熟練運用前廳管理技巧,提升顧客用餐體驗。
- 曾在連鎖餐飲店或火鍋店工作,能夠有效地進行前廳運營和管理。
任職要求
- 具備1到3年餐飲前廳經理經驗,熟悉餐飲行業(yè)前廳管理流程。
- 能夠獨立處理和解決前廳運營中的問題,保證餐廳順暢運營。
- 具有良好的員工培訓能力,能夠提升團隊整體服務水平。
約 1 個崗位
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賀州八步區(qū) 酒店前廳經理招聘工資
¥
3875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 5K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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37.5%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州八步區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州八步區(qū)酒店前廳經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。