八步區(qū)建筑公司解決方案招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 2條八步區(qū) 解決方案招聘職位。好工作，上桂聘

按商圈：

不限(4) 賀州遠(yuǎn)東城(3) 陽光左岸(1)

按行業(yè)：

不限(15) 電子(3) 安防(2) 建筑(2) 包裝(1) 傳媒(1) 房地產(chǎn)(1) 廣告(1) 旅游(1) 軟件(1) 投資(1) 網(wǎng)絡(luò)(1)

網(wǎng)絡(luò)工程師

4000-8000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑

2024-10-24

謝先生

人事

崗位職責(zé)：
1、安裝配置交換機(jī)、路由器、防火墻、IPS、負(fù)載均衡等設(shè)備；
2、規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)傳輸；
3、組建、調(diào)試、維護(hù)城域網(wǎng)、局域網(wǎng)；
4、設(shè)計(jì)滿足顧客和基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)帶寬、性能要求的網(wǎng)絡(luò)解決方案；
5、大型無線覆蓋網(wǎng)絡(luò)維護(hù)
任職要求：
1計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉主流路由器交換機(jī)（如思科、華為、H3C、迪普、銳捷）防火墻、IPS、負(fù)載均衡設(shè)備的安裝及調(diào)試；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)技術(shù)，能夠根據(jù)用戶需求提出解決方案；
4、具有防火墻、入侵檢測、上網(wǎng)行為管理等網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品的安裝、配置經(jīng)驗(yàn)；
5、了解IBM、HP、聯(lián)想、DELL的服務(wù)器產(chǎn)品，掌握服務(wù)器集群、數(shù)據(jù)容災(zāi)備份技術(shù)
6、有網(wǎng)絡(luò)工程師證書、系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、CCNA證書者（有網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃）、H3CNE證書、服務(wù)器架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
7、熟悉迪普相關(guān)安全設(shè)備及交換機(jī)、路由器者優(yōu)先考慮。
8、二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
9、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
10、薪資區(qū)間：4500元-8000元
11、上班時(shí)間：單休上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險(xiǎn)、五險(xiǎn)
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵(lì)、年終獎勵(lì)；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好

會計(jì)

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑

2024-10-24

謝先生

人事

一、任職要求： 1、稅收、會計(jì)、財(cái)稅法學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
2、熟悉稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟知各行業(yè)的稅收籌劃流程和相關(guān)法規(guī)制度，具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱；
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊稅務(wù)師、注冊會計(jì)師資格人員優(yōu)先；
2、精通財(cái)政法規(guī)及國內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力以及良好的組織、協(xié)調(diào)能力；
二、崗位職責(zé)描述
1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測,合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益；
2、負(fù)責(zé)公司及所屬企業(yè)財(cái)務(wù)顧問及稅務(wù)籌劃，及時(shí)提出存在問題的解決方案；
3、通過研究稅收管理政策，并結(jié)合公司及合作公司經(jīng)營管理實(shí)際進(jìn)行有效的稅收籌劃，推動公司節(jié)約經(jīng)營成本，提高經(jīng)營運(yùn)行效益；
任職要求：
1、全日制專科及以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會計(jì)從業(yè)資格證書；
2、45歲以下，初級會計(jì)職稱及以上；
3、至少4年以上會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先。
4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作；
5、熟練運(yùn)用金蝶、用友，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用；
6、具有良好的語言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識。具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的職業(yè)道德。
7、具備初級以上會計(jì)師職稱、注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先。
8、學(xué)歷要求：應(yīng)聘者應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷。
9、薪資區(qū)間4000元-7000元
10、上班時(shí)間：單休上午8:00-12:00 下午2:30-6:00
福利待遇：
1、提供社會保險(xiǎn)、五險(xiǎn)。
2、帶薪節(jié)假日：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等（轉(zhuǎn)正后）。
3、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假；
4、豐富多彩的員工活動（員工生日會、室外運(yùn)動、節(jié)日聚餐、國內(nèi)旅游）；
5、發(fā)放生日禮金、年底雙薪、節(jié)假日福利金、績效考核獎金、工齡獎勵(lì)、年終獎勵(lì)；
6、所有員工提供內(nèi)訓(xùn)及優(yōu)秀員工提供外培機(jī)會，與行業(yè)資深人士交流；
7、工作環(huán)境舒適，企業(yè)氛圍良好。