八步區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理招聘
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八步區(qū) 業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
6000-9000元2024-10-27蒲華寶崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作;
2、對(duì)小區(qū)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)承責(zé);
3、負(fù)責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿(mǎn)意度;
4、負(fù)責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運(yùn)營(yíng);
5、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員培訓(xùn)。
任職資格:
1、年齡40歲及以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有物業(yè)項(xiàng)目3年以上管理經(jīng)驗(yàn),有商業(yè)、住宅物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有同崗位知名物企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪資福利:
五險(xiǎn)一金、提供食宿、節(jié)日福利、生日福利、法定假日、帶薪休假、年假、年度體檢等
工作地點(diǎn):
賀州、桂林兩地均可 -
營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理
6000-10000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)方案及策略。
2、結(jié)合公司運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目及產(chǎn)品,策劃各類(lèi)線上、線下活動(dòng)及其它合作型活動(dòng),貫徹執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)口碑和推廣方案,并跟蹤分析效果。
3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道;
4、制定及負(fù)責(zé)完成公司產(chǎn)品推廣指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo);
5、負(fù)責(zé)建立良好的客戶(hù)關(guān)系,并做好客戶(hù)檔案管理工作。
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理,對(duì)員工做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好部門(mén)業(yè)績(jī);
7、正確運(yùn)用和選擇各種銷(xiāo)售渠道,不斷擴(kuò)大銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),爭(zhēng)取最佳的營(yíng)業(yè)效益;
8、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,要求3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);
2、高度的責(zé)任感和對(duì)公司企業(yè)文化的認(rèn)可感;
3、精通網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),有實(shí)際策劃運(yùn)營(yíng)成功案例,具有豐富的市場(chǎng)策劃、營(yíng)銷(xiāo)推廣工作經(jīng)驗(yàn);
4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力;
5、具有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析的能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,了解網(wǎng)站用戶(hù)的服務(wù)需求,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng); -
人資專(zhuān)員
4000-6000元2024-10-18彭福創(chuàng)崗位職責(zé):
1、挖掘各類(lèi)招聘渠道,獨(dú)立開(kāi)展招聘工作,按計(jì)劃完成招聘目標(biāo);
2、定期對(duì)人員情況和招聘工作進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)和分析,提出人力資源改進(jìn)建議和措施;
3、負(fù)責(zé)與各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元對(duì)接各項(xiàng)人事工作,協(xié)助執(zhí)行各項(xiàng)人事政策;
4、落實(shí)跟進(jìn)員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離流程,及時(shí)更新維護(hù)管理人事檔案;
5、負(fù)責(zé)各運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)單元的培訓(xùn)考核工作督查、績(jī)效考核結(jié)果核查及運(yùn)營(yíng)管理人員的轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)職的考核組織及開(kāi)展工作;
6、跟進(jìn)員工的思想溝通工作,解決員工問(wèn)題,處理員工投訴及勞動(dòng)爭(zhēng)議;
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有餐飲、旅游、物業(yè)等服務(wù)行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有1年以上招聘事務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉招聘渠道的開(kāi)發(fā)及使用,熟悉各類(lèi)面試技巧;
3、熟練操作使用word、Excel、PPT等各種辦公軟件;
4、品行良好,有親和力,善于溝通表達(dá),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、責(zé)任心強(qiáng),內(nèi)驅(qū)力強(qiáng),有較好的抗壓能力。
工作地點(diǎn):賀州市八步區(qū)筑夢(mèng)城
約 3 個(gè)崗位
八步區(qū)相關(guān)熱門(mén)崗位
業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理連鎖管理藥店運(yùn)營(yíng)連鎖門(mén)店管理連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)餐飲運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理景區(qū)運(yùn)營(yíng)景區(qū)管理酒店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理零售運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理人員業(yè)務(wù)管理經(jīng)理運(yùn)營(yíng)主管運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
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