職位描述
任職資格:1 大專及以上學歷,經驗符合者可放寬至中專;2 有酒店行業(yè)1年及以上的全面管理經驗、部門經理2年及以上的管理經驗(前廳/客房/銷售至少管理過兩個部門),25-40歲,連鎖酒店或高星 級酒店經驗者優(yōu)先;3 具有良好的職業(yè)道德,較強的溝通協(xié)調和應變能力,較強管理和團隊建設能力;4 原則性強,執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達的各項指標;5 認同企業(yè)文化核心價值觀,有很強的服務意識、學習能力和工作責任心
上班地點
工作地址:
賀州市八步區(qū)平安西路228-3號 查看上班路線
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酒店銷售3000-5000元賀州-平桂區(qū)廣西夏蓮酒店有限公司酒店/旅游1.在部門經理或領導下,做好市場開發(fā)和銷售工作,落實銷售計劃,完成部門下達的銷售定額指標.2.展示專業(yè)、維護品牌形象和酒店形象,向客人傳遞歡朋文化。 3.負責散客及會議等服務項目的銷售工作,并參與組織、協(xié)調、接待、服務活動。4.與酒店各部門緊密合作,確??腿说玫阶顑?yōu)的服務體驗。 5.制定短期銷售工作計劃、量化工作內容。 6.協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場情報及銷售信息。 7.建立顧客檔案。 8.做好賓客的客房及會議場地預訂工作。 9.積極參與本行業(yè)及客戶組織的社會活動,與客戶保持良好關系。 10.收集客戶對酒店產品及服務的反饋意見,及時通知相關部門和人員2024-10-19莫小輝
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酒店經理3000-4000元賀州-八步區(qū)-西城雅居賀州市安心公寓有限公司計算機軟件工作內容 - 負責制定并執(zhí)行酒店的營銷策略,以提升品牌知名度和市場份額。 - 管理酒店成本,確保成本控制符合公司標準。 - 監(jiān)督酒店業(yè)績,持續(xù)優(yōu)化運營流程,提高服務質量和客戶滿意度。 任職要求 - 具備連鎖酒店和單體酒店管理經驗,熟悉酒店行業(yè)運作。 - 能夠有效地進行業(yè)績管理,具備出色的成本控制能力。 - 擁有良好的營銷策略制定能力,能夠帶領團隊實現(xiàn)目標。2024-10-19李開艷
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酒店副總理(監(jiān)管餐廳)8000-10000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位要求 需有酒店相關職位經驗崗位職責 1、維護公司形象積,極提高服務意識; 2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃(月、季、年)、發(fā)展規(guī)劃及經營方針,制定酒店的經營管理目標,配合總經理做好酒店的經營管理工作; 3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準,協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度,建立健全內部組織系統(tǒng),協(xié)調各部門關系,建立內部合理而有效的運行機制; 4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作; 5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理,切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作; 6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理,控制酒店營銷成本,減少浪費,提高經濟效益; 7、負責重要客人的接待工作,保持與社會各界的廣泛聯(lián)系,塑造企業(yè)良好的內、外部形象; 8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作,制定各餐廳的營業(yè)績效考核,重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本,固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作; 9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標,負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況; 10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道; 11、建立酒店內部良好的溝通渠道,協(xié)調各部門關系; 12、營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化酒店客觀價值; 13、負責酒店員工隊伍建設,培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工; 14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件;15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程; 16、按時完成上級領導交辦的其它工作。2024-10-19陳新華
地區(qū)招聘
- 廣西賀州拉諾酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/酒店
- 成立時間 5年(2019年8月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下