職位描述
有管理工作經(jīng)驗,連鎖酒店或星級酒店做過,無犯罪記錄!
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賀州八步區(qū)格盟酒店酒店前臺 查看上班路線
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酒店客房主管3000-4000元賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務產(chǎn)業(yè)園賀州市呈季酒店管理有限公司酒店/旅游一、崗位職責: 1.負責組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導; 2.培訓和考核下屬員工按標準和流程實施清掃和計劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設施完好 3.負責客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補充、擺放到達要求、設施情況良好。 4.每周統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設施設備有故障,及時聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設施設備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每月負責客房易耗品、布草房及倉庫治理工作,物品按運營標準保證使用、消耗操縱得當。 7.每月做好盤點及編制預算并制定用品申購方案,完成盤點明細表和物品申購表。 8.每月做好培訓方案和實施,完成員工的每月質(zhì)量考核評估,并做好記錄。2024-10-26張少文
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2024-10-26陳國威
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2024-10-20謝建華
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酒店客房經(jīng)理6000-8000元賀州-昭平縣賀州市凱賓利物業(yè)管理有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責 1、制定和實施房務部的運行計劃、預算計劃。 2、優(yōu)化房務部的管理體系。下達房務部的運行管理目標、 3、全面控制部門的管理費用、固定費用和變動費用,節(jié)約開支。 4、定時查閱各部門的工作日記和每周總結匯報,督查各部門的工作進度及時發(fā)現(xiàn)問題,糾正偏差,作出處理。 5、對本部門的安全、消防、衛(wèi)生工作負責,及時掌握新的規(guī)范、條例。因地制宜的實施好各種防范工作。 6、熟悉本部門經(jīng)營范圍內(nèi)的經(jīng)營管理和行政管理知識,了解與商業(yè)、酒店等經(jīng)營有關的法律法規(guī)知識。 崗位要求 1、5年以上,4星級酒店所屬區(qū)域管理經(jīng)驗,1年以上所屬職務經(jīng)驗。 2、形象氣質(zhì)良好 3、了解熟悉客人的消費心理關注客戶需求。4、全面負責房務部的運營、管理及使客房利益最大化。 5、具有良好的溝通技巧和對客溝通能力,和超前的創(chuàng)新意識、營銷思路和豐富的房務管理經(jīng)驗。2024-10-19陳新華
八步區(qū)相關熱門崗位
- 賀州市八步區(qū)新金鼎酒店管理有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/酒店
- 成立時間 2年(2022年9月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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酒店前廳經(jīng)理
¥4000-5000元
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賀州-八步區(qū)