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百色醫(yī)藥公司出差人員招聘

共找到 3條 百色 出差人員 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
2024-10-26
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相
關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開(kāi)展門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);
3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計(jì)劃及銷(xiāo)售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
2024-10-26
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開(kāi)展門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);
3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計(jì)劃及銷(xiāo)售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
2024-10-26
廣西百色市右江區(qū)神康醫(yī)藥(總部)
崗位要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡35歲以下、男女不限、有相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)銷(xiāo)售計(jì)劃的實(shí)施與管理,組織開(kāi)展門(mén)店各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng);
3.具備市場(chǎng)動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)分析能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4.組織并執(zhí)行區(qū)域年度或階段性的工作計(jì)劃及銷(xiāo)售政策;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)人員的績(jī)效考核、業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及帶教訓(xùn)練;
6.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力口頭表達(dá)與溝通能力,有責(zé)任心、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
8.能適應(yīng)工作出差;
約 3 個(gè)崗位
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百色 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 16%
    2K
  • 35.9%
    3K
  • 14.6%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 5.1%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 高中
    0.2%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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