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百色右江區(qū)店總經(jīng)理招聘

共找到 5條 百色 右江區(qū) 店總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-28
李頂偉
工作內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施,確保公司目標(biāo)的達(dá)成。
2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),提升業(yè)務(wù)效率,優(yōu)化管理流程。
3、建立并維護(hù)與關(guān)鍵合作伙伴的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
任職要求:
1、要求做過(guò)汽車4S店的總經(jīng)理,能者優(yōu)先
2、擁有良好的商業(yè)意識(shí),能夠有效地制定和執(zhí)行商業(yè)策略;
3、優(yōu)秀的溝通能力,能夠與各類人員建立良好的工作關(guān)系。

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
申章毅
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)集團(tuán)各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)、經(jīng)營(yíng)收入指標(biāo);并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展
3、協(xié)助董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能
5、定期總結(jié)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常經(jīng)營(yíng)管理工作中所存在的問(wèn)題,并提出解決問(wèn)題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴(kuò)大公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學(xué)歷,營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、有一定的工作計(jì)劃、執(zhí)行能力;有較強(qiáng)的營(yíng)銷能力;
4、具有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗(yàn)面談,工作地點(diǎn)廣西百色市。
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)公司車輛車務(wù)工作和安全工作的全面管理和駕駛員的安全教育工作。有表彰、獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評(píng)、懲罰違紀(jì)行為的責(zé)任與義務(wù)
崗位職責(zé):
1、車輛的調(diào)度、司機(jī)的安排(招聘、安全培訓(xùn)等),現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)
2、與通程的負(fù)責(zé)人對(duì)接,按對(duì)方要求回收磅單。跟統(tǒng)計(jì)做好溝通、對(duì)接工作
負(fù)責(zé)車輛的各種證件、車務(wù)手續(xù)的統(tǒng)一辦理工作:為司機(jī)提供各種必要的工作服務(wù)
4、負(fù)責(zé)車輛經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算。根據(jù)車輛狀況實(shí)施科學(xué)的車輛保養(yǎng)、維修計(jì)劃,注意節(jié)支降低消耗
5、負(fù)責(zé)車輛的維修(與乘龍45店的對(duì)接)、保養(yǎng)辦理證件、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用的統(tǒng)一審核、請(qǐng)款和報(bào)銷工作
6、定期進(jìn)行車輛安全狀況檢查,確保公司車輛無(wú)故障出車
7、車輛違章查詢處理,證件處理事項(xiàng)
8、對(duì)有關(guān)車務(wù)管理規(guī)定和條例有建議權(quán),對(duì)已經(jīng)發(fā)布的制度,要做到認(rèn)真組織貫徹落實(shí)
關(guān)于相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷
1、停車費(fèi)、過(guò)橋費(fèi)的報(bào)銷:司機(jī)按行車GPS核定停車、過(guò)橋費(fèi),經(jīng)車管簽字后方可報(bào)銷
2、日常車輛的維修、保養(yǎng)及有關(guān)證件辦理、年度保險(xiǎn)、年檢、完稅等車務(wù)手續(xù)費(fèi)用由綜
合服務(wù)組統(tǒng)一組織審核,報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理簽批
3、差旅費(fèi)、維修(保養(yǎng))費(fèi)和油料費(fèi)的報(bào)銷
(一)駕駛員的有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷必須持《公務(wù)車使用申請(qǐng)表》和《車輛修理單》等作為報(bào)銷費(fèi)
用的依據(jù),每月報(bào)銷一次,上月26日一當(dāng)月25日為一個(gè)報(bào)銷單位,無(wú)特殊情況不得逾期
(二)過(guò)路費(fèi)、停車費(fèi)的報(bào)銷對(duì)照以發(fā)票或者票務(wù)的形式以吻合部份為報(bào)銷依據(jù)。
地址:百色市靖西市其榮村火車站貨車

銷售經(jīng)理

10000-15000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
申章毅
崗位描述: 1、熟悉4S汽車銷售管理流程,具有豐富的汽車營(yíng)銷管理知識(shí); 2、負(fù)責(zé)展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實(shí)施銷售流程 并進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督; . 3、通過(guò)積極有效的管理激勵(lì)團(tuán)隊(duì),建立積極的工作環(huán)境和氛圍 …… ; 4、配合總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督銷售價(jià)格,并及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整; 5、積極拓展市場(chǎng),保障公司業(yè)績(jī)的逐步提升。
2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),主持?jǐn)M訂面的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)。 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程,對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé),組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案及利潤(rùn)分配、使用方案等。 …… 2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上品牌汽車4S管理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車4S的全面運(yùn)營(yíng)管理。 3、了解汽車4S的商業(yè)模式,有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展。
約 5 個(gè)崗位
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百色右江區(qū) 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:1W以上
  • 12%
    4K
  • 4%
    5K
  • 12%
    6K-8K
  • 20%
    8K-1W
  • 52%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色右江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色右江區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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