百色汽車銷售公司公司總經(jīng)理招聘
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百色 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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財務(wù)經(jīng)理/主管(儲備)
8000-10000元2024-10-26賈豐云崗位職責(zé):
1、組織財務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時地完成賬務(wù)處理,財務(wù)統(tǒng)計,編制各項財務(wù)報表,按管理要求提供財務(wù)信息;
2、積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務(wù)政策;協(xié)助公司第一責(zé)任人及總部進行融資、資金調(diào)撥,協(xié)助公司第一責(zé)任人對公司進行各項管理;
3、負(fù)責(zé)對財務(wù)部其他崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核;負(fù)責(zé)對其他部門人員的財務(wù)基本知識及公司相關(guān)財務(wù)制度的培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)完成稅務(wù)申報工作。負(fù)責(zé)所得稅、增值稅、營業(yè)稅等公司應(yīng)繳納的各項稅款的籌劃和繳納;及時了解并反饋相關(guān)稅務(wù)信息及地方政策;
5、負(fù)責(zé)組織、或協(xié)助進行公司各項資產(chǎn)(含固定資產(chǎn)、商品車、二手車、在修車、備件等)的定期盤點工作,協(xié)助其他部門主管對資產(chǎn)進行管理;
6、負(fù)責(zé)復(fù)核業(yè)務(wù)部門提供的應(yīng)收應(yīng)付的返利計算表、獎金提成計算表;
7、要求各部門及時報銷借款、將各類單證返還財務(wù)部,并復(fù)核單證的合理性及合法性;
8、熟練掌握CRM系統(tǒng)的操作,對CRM系統(tǒng)的運行提出建議,并完善財務(wù)各崗位工作流程;
9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財務(wù)部門與公司其他部門的關(guān)系,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)工商、稅務(wù)及政府相關(guān)部門的關(guān)系;
10、負(fù)責(zé)公司各項財務(wù)制度的執(zhí)行、反饋;
11、完成上級臨時交辦的事項;
12、承諾用自已的智力、心力、勞力解決問題為團隊創(chuàng)造榮譽。
任職資格:
1、全日制大專以上學(xué)歷;
2、具有五年的財務(wù)經(jīng)驗;三年以上同等職位管理經(jīng)驗;
3、熟悉OFFICE辦公軟件、用友財務(wù)軟件
薪資待遇:
待遇:基本工資+獎金+五險一金+各項福利+商業(yè)險 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-10-26530295905@qq.com崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-10-26530295905@qq.com崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、高中/中專以上學(xué)歷,40歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗,有較強的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運用流程,熟悉《勞動法》相關(guān)內(nèi)容。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 -
行政主管
3000-4000元2024-10-26530295905@qq.com崗位職責(zé): 1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。 …… 2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷 …… 4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。
約 4 個崗位
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百色 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
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3.1%2K
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12.5%4K
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3.1%5K
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15.6%6K-8K
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15.6%8K-1W
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50%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。