百色右江區(qū)后勤招聘
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百色 右江區(qū) 后勤 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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行政文員(可招實(shí)習(xí)生)
2000-3000元13小時(shí)前崗位工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與相關(guān)單位往來文件的處理與存檔、檔案的收集與整理
2.來訪客人的接待
3.公司后勤想相關(guān)事宜。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。
任職要求:1.大專以上學(xué)歷;
2.能熟練操作能熟練操作word Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備;
3.有責(zé)任心,做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力;
5.外表端莊,氣質(zhì)佳
6.工作地點(diǎn)在田陽區(qū)。 -
辦公室主任
5000-6000元2024-10-26張思亮1.負(fù)責(zé)公司綜合部工作規(guī)劃與戰(zhàn)略;
2.構(gòu)建并完善公司行政管理體系,建立公司檔案管理體系,妥善處理公司內(nèi)外部文件;
3.負(fù)責(zé)制定公司內(nèi)、外宣傳方案,組織開展企業(yè)文化活動(dòng);
4.組織建立公司行政后勤保障體系,梳理各項(xiàng)工作流程,提供及時(shí)、高效的后勤服務(wù);
5.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源規(guī)劃,全面考慮人才梯隊(duì)建設(shè);
6.本科學(xué)歷,人力資源,行政管理等相關(guān)專業(yè),二年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn);
7.具備較強(qiáng)的文字撰寫能力,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織和決斷能力;
8.良好的人際交往能力,能夠協(xié)調(diào)跨部門的工作;
9.具有現(xiàn)代企業(yè)管理理論和豐富的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的行政管理、人力資源管理、出色的外聯(lián)與公關(guān)能力和突發(fā)事件處理能力。 -
行政經(jīng)理
4000-5000元2024-10-26530295905@qq.com崗位職責(zé):
1、建立公司完整的人力資源管理系統(tǒng)、人員培訓(xùn)系統(tǒng)和薪酬考核系統(tǒng)。
2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作;
3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作;
4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持;
5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,45歲以下,男女不限。
2、有2年以上行政管理中層崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的管理思維。
3、熟悉人力資源管理六大模塊的操作和運(yùn)用流程,熟悉《勞動(dòng)法》相關(guān)內(nèi)容,熟悉汽車企業(yè)各崗位工作內(nèi)容和工作要求。
4、有公文、公司制度擬寫專長,具備良好的寫作能力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展
6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利和培訓(xùn)方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進(jìn)行改進(jìn)、創(chuàng)新。 -
內(nèi)勤專員
2000-5000元2024-10-26玉斌廠家業(yè)務(wù)對(duì)接和店端車輛出庫等 -
行政專員/助理
3000-4000元2024-10-26530295905@qq.com2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、高中/中專以上學(xué)歷 -
行政主管
3000-4000元2024-10-26530295905@qq.com2、負(fù)責(zé)公司的行政管理工作; 3、輔助公司總經(jīng)理做好各部門的協(xié)調(diào)工作; 4、為公司各部門提供必須的人員、辦公設(shè)施及其他后勤支持; 5、行政管理制度的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 任職條件: 1、大專以上學(xué)歷 -
行政專員
5000-8000元2024-10-26馮政杰1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤管理制度的制定與修訂,解釋與宣導(dǎo); 2、根據(jù)總務(wù)編制預(yù)算計(jì)劃,嚴(yán)格控制成本,每月編制各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)表,并進(jìn)行有效分析; 3、負(fù)責(zé)公司總務(wù)后勤支持服務(wù)的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔 …… 、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項(xiàng)行政活動(dòng)(包括不限于團(tuán)建、年會(huì)、培訓(xùn)等); 5、對(duì)公司各項(xiàng)后勤管理工作、服務(wù)流程監(jiān)督執(zhí)行,定期完成滿意度調(diào)查,持續(xù)推進(jìn)工作改善。 -
行政后勤專員
3000-4000元2024-10-26邢智毅主要負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù),協(xié)助主管做好考勤及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地 -
制茶師
2000-3000元2024-10-25劉彬掌握前臺(tái)點(diǎn)單,制茶產(chǎn)品,后勤準(zhǔn)備物料,煮茶等工作,服從安排,積極上進(jìn)樂于學(xué)習(xí)的歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)!
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