百色it主管招聘
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百色 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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會電腦,會管理,形象佳
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前廳主管
3000-4000元2024-11-04藍(lán)志杰1、協(xié)助前廳經(jīng)理做好職責(zé)工作,做好日常接待工作。主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。
2、主持主管例會,做好前廳考勤工作。
3、編制員工工作表,合計(jì)安排下屬的工作,管理調(diào)配本部門使用各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示。
4、掌握預(yù)定情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店名單,最大限度地銷售即時(shí)客房。
5、負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。
6、督導(dǎo)迎送服務(wù)、貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)進(jìn)行,滿足客人合理要求。
7、參與前廳接待工作,有效解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。
月休6天+法定節(jié)假日+生日福利+節(jié)假日福利+包吃住+五險(xiǎn)
薪資:3800-4000+提成+夜班補(bǔ)貼15元/晚 -
前廳部主管
3000-4000元2024-11-04藍(lán)志杰崗位職責(zé):
1、有效進(jìn)行交接班簡報(bào)工作,以明確酒店活動和運(yùn)營要求;
2、監(jiān)督前廳部運(yùn)營情況,包括:維護(hù)客戶信息、維護(hù)當(dāng)?shù)鼗顒拥男畔?、統(tǒng)計(jì)入住情況、監(jiān)督公共廣播系統(tǒng)的使用、監(jiān)督團(tuán)組預(yù)定情況、協(xié)助解決嚴(yán)重的投訴問題;
3、監(jiān)督收銀工作,包括:現(xiàn)金處理和銀行業(yè)務(wù)程序、處理支付異常情況、就信用政策和設(shè)備對員工進(jìn)行指導(dǎo)、就現(xiàn)金安全程序?qū)T工進(jìn)行指導(dǎo)、實(shí)施應(yīng)收款控制、準(zhǔn)備財(cái)務(wù)報(bào)告、對應(yīng)收系統(tǒng)實(shí)施監(jiān)管;
4、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部一起編制和管理部門預(yù)算。
任職要求:
1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷;
2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。
備注:工作地點(diǎn)為廣西百色市(樂業(yè)縣)
薪資:3500-5000 -
樓層主管
4000-5000元2024-11-04藍(lán)志杰崗位職責(zé) 1、每天安排客房服務(wù)員的工作,合理調(diào)配好人員使用,檢查儀表儀容及出勤情況; 2、每天仔細(xì)檢查抽查客房保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放達(dá)到要求、設(shè)施情況良好; 3、巡視公共區(qū)域,保持清潔、整齊、暢通及設(shè)施完好,排除安全隱患; 4、發(fā)現(xiàn)客房或公共區(qū)域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量; 5、配合值班經(jīng)理妥善處理客人的投訴,努力滿足客人的要求; 6、負(fù)責(zé)客房服務(wù)用品、庫房管理工作,物品按運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)保證使用、消耗控制得當(dāng); 7、定期向上級提出合理化建議; 8、完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、年齡22以上,高中以上學(xué)歷; 2、良好的溝通能力及協(xié)調(diào)... -
區(qū)域銷售主管
5000-8000元2024-11-04毛利浩崗位職責(zé): 1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、掌握行業(yè)知識、產(chǎn)品知識和銷售技巧,提升自己的產(chǎn)品銷售能力和業(yè)務(wù)談判能力; 4、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 5、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度; 6、運(yùn)用POP(賣點(diǎn)廣告)布置終端,有效傳播產(chǎn)品賣點(diǎn)、促銷信息、新品上市,提高門店形象拉銷 力。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于教育事業(yè); 2.、能夠適應(yīng)長期百色大市... -
崗位職責(zé) 1.善于收集市場信息,通過提升酒店產(chǎn)品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長; 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識與技能,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案; 崗位要求: 1.極度關(guān)注客戶、具備專業(yè)能力強(qiáng)、基本功過硬。能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺、懂專業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán),執(zhí)行能力強(qiáng); 4.敢想,樂于挑戰(zhàn),對新事物保持好奇...
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服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04毛斯民綜合待遇:底薪+提成+夜班補(bǔ)貼+(入職5個(gè)月以上優(yōu)秀者可參加專業(yè)化培訓(xùn)晉升為主管)。 -
服務(wù)員
3000-4000元2024-11-04鄧誠加入我們,您將獲得: ·大型連鎖餐飲管理的學(xué)習(xí)機(jī)會; ·優(yōu)秀的晉升空間:新店增長太快,只要您愿意一起發(fā)展、一起拼,我們已經(jīng)為您準(zhǔn)備好以下的發(fā)展路線:店員→訓(xùn)練員→主管→經(jīng)理→儲備干部→副店長→店長→ -
行政部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-04曾先生要求有良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能,有較強(qiáng)的思維能力、書面和口頭表達(dá)能力、溝通能力、組織能力,協(xié)調(diào)能力。入職后有系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)。勝任后待遇:4500~5500+獎金+社會保險(xiǎn)。 -
運(yùn)營經(jīng)理/主管
4000-7000元2024-11-04謝鳳娥管理公司日常工作,要求能吃苦耐勞,有責(zé)任心,有一定管理經(jīng)驗(yàn) -
前廳主管
3000-4000元2024-11-04潘少媚1、負(fù)責(zé)酒店前臺的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工; 2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評回復(fù)及后臺控房; 3、協(xié)助解決前臺的一般客訴,避免客訴升級; 4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作; 5、完成上級下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。 -
酒店前臺接待員
2000-3000元2024-11-04陳素娥1、負(fù)責(zé)為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手 續(xù); 2、為客人提供熱情、禮貌、準(zhǔn)確、迅速的服 務(wù); 3、掌握住房動態(tài)及信息資料,控制房間狀態(tài), 靈活銷售房間; 4、服從前臺領(lǐng)班/主管的安排和管理 -
前廳主管
3000-4000元2024-11-04伍豐1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行部門經(jīng)理下達(dá)的營業(yè)及管理指令,落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),負(fù)責(zé)員工的崗位工作安排。 2、每日檢查所需員工的儀容儀表,服務(wù)態(tài)度和工裝、工牌穿戴情況,崗位為生情況,負(fù)貴所屬員工出勤考核和登記工作等 3、合理安排人員上下班時(shí)間,負(fù)責(zé)排班、排休,在缺人的情況下靈活調(diào)動人員崗位,保證工作正常進(jìn)行。 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 職位招聘1-2人 -
門店干事
3000-4000元2024-11-04潘秉堂崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各門店行政相關(guān)事務(wù)工作;2.統(tǒng)計(jì)各門店帳目及報(bào)表工作;3.申報(bào)及辦理公司稅務(wù)及證照等;4.完成上級主管安排的其他工作事項(xiàng); 任職要求: 1.具有1~3年及以上行政、助理或財(cái)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-04林永德協(xié)助前臺咨詢、接待賓客,傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)的任務(wù)給部門員工等工作 ,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 請自帶簡歷 職位招聘1人 -
酒店前臺接待員
3000-4000元2024-11-04李義軍互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間; 3、保持前臺清潔整齊,檢查所需表格、文具和宣傳品是否齊全,并報(bào)告接待主管 -
行政后勤專員
3000-4000元2024-11-04邢智毅主要負(fù)責(zé)進(jìn)銷存系統(tǒng)維護(hù),協(xié)助主管做好考勤及各項(xiàng)制度的執(zhí)行落地 -
前廳接待
3000-5000元2024-11-04潘少媚1.65m以上,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作; 3、有服務(wù)意識,具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者 4、能接受倒班的上班時(shí)間 【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管 -
加油站前庭主管
3000-6000元2024-11-04黃少模崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)當(dāng)班期間加油站的正常營運(yùn),組織本班員工開展各項(xiàng)經(jīng)營、管理和服務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)當(dāng)班管理工作 落實(shí)各項(xiàng)安全制度,做好當(dāng)班綜合巡檢工作,監(jiān)督現(xiàn)場各項(xiàng)安全措施的落實(shí); 3、負(fù)責(zé)組織本班員工交接班,及時(shí)、完整、真實(shí)、準(zhǔn)確編制交接班記錄并按時(shí)歸檔; 4、在經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi),處理本班日常事務(wù),重大問題及時(shí)向經(jīng)理報(bào)告并協(xié)助處理; 5、完成經(jīng)理交辦的其他工作; 招聘條件: 1、男女不限, 年齡18周歲至35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,條件好的適當(dāng)放寬; 2、有加油站及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、為人誠懇老實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,無不良社會記錄; 工作時(shí)間: 1、上... -
市場主管
4001-5000元2024-11-03謝女士任職要求: 1、專業(yè)以上文憑,市場營銷、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先; 2、從事汽車行業(yè)市場策劃類工作2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的軟文寫作能力、一定的市場分析、營銷、推廣和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、能接受汽車4S店的規(guī)范管理; 5、有駕駛證并能熟練駕駛車輛者優(yōu)先。
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