您目前所在: 桂聘 > 百色招聘  > 百色it主管招聘
百色it主管招聘 logo

百色it主管招聘

共找到 147條 百色 it主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
崗位職責(zé):
1.根據(jù)需求狀況,制定并實(shí)施招聘計(jì)劃。
2.組織現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì),負(fù)責(zé)收集簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用程序。
3.負(fù)責(zé)與企業(yè)、高校、招聘網(wǎng)站的溝通聯(lián)系。
4.與企業(yè)對(duì)接,了解掌握企業(yè)用人需求。
5.向求職者推薦工作;向企業(yè)推薦所需人才。
6.開(kāi)展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職資格:
1.全日制本科以上學(xué)歷并取得學(xué)位證書(shū),人力資源管理、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,年齡35歲以下。
2.熟悉辦公軟件操作,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力。具有良好的職業(yè)素養(yǎng),性格開(kāi)朗,樂(lè)觀,工作細(xì)致。
3.具有良好的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力,有招聘、職業(yè)介紹工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和學(xué)習(xí)主動(dòng)性,學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,有較強(qiáng)的工作目標(biāo)感和清晰的工作計(jì)劃性,善于思考,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
薪酬待遇:按國(guó)有企業(yè)薪酬制度相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金。
2024-11-01
上官朝興
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運(yùn)作;
3、與各部門(mén)合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問(wèn)題。
崗位要求:
1、具備扎實(shí)的人力資源管理知識(shí)和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與不同層級(jí)的人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-11-01
黃新盛
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店汽車保養(yǎng)洽談,包括不限于更換輪胎,四輪定位,更換機(jī)油,底盤(pán)檢查,汽車修理,汽車內(nèi)容等
一定要有機(jī)修經(jīng)驗(yàn)!有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!溝通轉(zhuǎn)化能力強(qiáng)的優(yōu)先!
工作時(shí)間:早上八點(diǎn)到晚上六點(diǎn)(每周值二次晚班,晚班二小時(shí)。)
工作地點(diǎn):百色途虎養(yǎng)車工場(chǎng)店(具體門(mén)店溝通)
工作福利:提供住宿,包中晚飯!上市公司,全國(guó)連鎖
2024-11-01
凌周
1.要求熟練操作photoshop、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件,如熟悉CAD、3D、草圖大師等設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先錄取。工作經(jīng)驗(yàn)豐富,從業(yè)三年以上,熟悉常用材料與工藝。 2.待遇:8000—10000元,基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+加班費(fèi)。 3.工作時(shí)間:8:00-12:00 14:30-18:00 4.熱愛(ài)設(shè)計(jì)行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識(shí),適應(yīng)力強(qiáng)。??? 5.能吃苦耐勞,好學(xué)上進(jìn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。 6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

客房主管

2000-4000元
2024-11-01
陸麗
協(xié)助客房經(jīng)理處理日常工作,檢查房間衛(wèi)生,完成經(jīng)理交辦工作。
2024-11-01
李榮秀
全面負(fù)責(zé)網(wǎng)店的日常運(yùn)營(yíng),做出運(yùn)營(yíng)預(yù)算,對(duì)網(wǎng)店業(yè)績(jī)負(fù)直接責(zé)任,要懂得網(wǎng)店產(chǎn)品規(guī)劃
2024-11-01
譚芬
主要從事公司新媒體宣傳,策劃,
2024-11-01
林敏
職位描述 客服管理 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開(kāi)展; 2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理; 4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。 5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接。 6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理工作 任職要求 1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識(shí); 2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨(dú)立處理業(yè)主等其他投訴工作; 4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰; 5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力; 6、身體健康,形象良好,...
2024-11-01
林敏
工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù); 4、對(duì)客戶提供良好的認(rèn)購(gòu)、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作,如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展; 7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相...
2024-11-01
楊揚(yáng)
1,負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作 2,負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作 3,負(fù)責(zé)辦理員工入職,離職,異動(dòng)手續(xù) 4,負(fù)責(zé)制定招聘工作 5,負(fù)責(zé)制定公司薪酬制度
2024-11-01
楊揚(yáng)
任職條件: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.至少1年以上項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型項(xiàng)目案例者優(yōu)先。 3.具備出色的項(xiàng)目管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,包括項(xiàng)目目標(biāo)設(shè)定、進(jìn)度安排、資源調(diào)配等,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.能夠提出并實(shí)施項(xiàng)目方案,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行,提升項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)效率與效果。 3.領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確團(tuán)隊(duì)成員職責(zé),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,解決項(xiàng)目執(zhí)行中的各種問(wèn)題。
百色-田陽(yáng)區(qū)-田州古城 1人
2024-11-01
楊康
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源開(kāi)發(fā)及管理,建立供應(yīng)商信息庫(kù),評(píng)估.優(yōu)化供應(yīng)商資源;2.掌握市場(chǎng).競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商資訊,聯(lián)系供應(yīng)商,開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品;3.深入了解供應(yīng)商產(chǎn)品,對(duì)接供應(yīng)商,做好產(chǎn)品的詳情描述,賣(mài)點(diǎn)包裝等信息的完善和優(yōu)化工作4.對(duì)已有產(chǎn)品和新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行有效的管理,整理供應(yīng)商信息,形成良好的供應(yīng)商溝通和管理機(jī)制;5.流程跟進(jìn),及時(shí)跟進(jìn)供應(yīng)商產(chǎn)品的相關(guān)信息,包括庫(kù)存信息.價(jià)格信息等;6.協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行訂單審核.信息確認(rèn),商品信息反饋等工作。崗位要求:1.本科以上學(xué)歷,具有1年以上同行業(yè)供應(yīng)鏈工作經(jīng)驗(yàn);2.熟悉B2B或B2C電子商務(wù)平臺(tái)的操作和產(chǎn)品管理,有酒水,快消品行業(yè),.3C.食品.洗護(hù),等品類供應(yīng)商...
本公司主營(yíng)生鮮水果,具有產(chǎn)地,成本價(jià)比同行低,好操作。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)及活動(dòng)規(guī)劃統(tǒng)籌并策劃落實(shí)執(zhí)行,提升店鋪流量引入及轉(zhuǎn)化、推廣優(yōu)化,月報(bào)總結(jié),對(duì)業(yè)績(jī)KPI負(fù)責(zé);主要負(fù)責(zé)天貓等店鋪運(yùn)營(yíng)管理。 2.熟練運(yùn)用各種營(yíng)銷工具,精通直通車、智鉆、淘客等推廣工具,具有較強(qiáng)的結(jié)果意識(shí)及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉官方平臺(tái)活動(dòng)及規(guī)則玩法,思維敏捷、邏輯清晰,與平臺(tái)小二維持良好溝通互動(dòng),爭(zhēng)取店鋪活動(dòng)資源。 4.對(duì)店鋪各類流量(搜索流量、免費(fèi)流量、站內(nèi)、外付費(fèi)流量)來(lái)源進(jìn)行深入分析,優(yōu)化流量結(jié)構(gòu),不斷提升流量和轉(zhuǎn)化率。 5.具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和診斷能力,監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)及行業(yè)、競(jìng)品數(shù)據(jù),對(duì)店...
2024-11-01
寧振健
1.?團(tuán)隊(duì)管理:協(xié)助院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。 2.?運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)狀況,制定和執(zhí)行運(yùn)營(yíng)策略和計(jì)劃。 3.?流程優(yōu)化:優(yōu)化醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 4.?患者服務(wù):確保提供高質(zhì)量的患者服務(wù),包括患者接待、咨詢和治療后的跟進(jìn)服務(wù)。 5.?財(cái)務(wù)管理:監(jiān)控和管理醫(yī)院的財(cái)務(wù)狀況,包括成本控制、預(yù)算制定和財(cái)務(wù)報(bào)告。 6.?市場(chǎng)營(yíng)銷:參與市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),提高醫(yī)院的知名度和市場(chǎng)份額。 7.?合規(guī)性監(jiān)督:確保醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 8.?風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。 9.?數(shù)...
2024-11-01
陽(yáng)菊華
薪資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利,優(yōu)秀主管購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)(3500—8000元不封頂) 工作地點(diǎn):百色市區(qū)
四、有8年以上壓鑄機(jī)操作經(jīng)驗(yàn),掌握壓鑄機(jī)參數(shù)調(diào)整技能和壓鑄件產(chǎn)品檢驗(yàn)尺寸要求,熟悉模具加工要求,知道模具維修方法。有專業(yè)證書(shū)者優(yōu)先。身體健康。
2024-11-01
陸麗
內(nèi)容:辦理入住/退房,開(kāi)票,收費(fèi),接待客人。 要求:有職業(yè)道德,有責(zé)任心,能接受輪班制。
1、負(fù)責(zé)百色地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成本地生活服務(wù)商家開(kāi)發(fā)及維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)對(duì)本地生活服務(wù)商家洽談合作模式,與商家達(dá)成深度合作。 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)本地大量達(dá)人,依靠達(dá)人支撐整體業(yè)績(jī)。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組織培訓(xùn)及帶教,以及公司新產(chǎn)品推廣。 5、前期專人培訓(xùn)帶教,可快速掌握日常工作。 6、有O2O,B2B等團(tuán)購(gòu)工作管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 7、以結(jié)果為導(dǎo)向,業(yè)績(jī)說(shuō)話。 8、底薪4000-5000,提成按團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)點(diǎn)數(shù)分成,不封頂。 9、周末單休,享受節(jié)假日。
崗位職責(zé): 1.制定客服系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范.及績(jī)效考核等基礎(chǔ)制度,并執(zhí)行實(shí)施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時(shí).銜接; 3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識(shí)及周邊知識(shí),了解關(guān)注店鋪活動(dòng)動(dòng)態(tài),并及時(shí)將相關(guān)信息傳達(dá)于團(tuán)隊(duì); 4.制定.修改并推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)流程及規(guī)范制度,第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出問(wèn)題,解決問(wèn)題; 5.負(fù)責(zé)整理相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),并及時(shí)執(zhí)行培訓(xùn)安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進(jìn)行產(chǎn)品的實(shí)際操作,指導(dǎo)客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作能力; 6.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)培訓(xùn).激勵(lì).管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量,完成客服部各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)。 任職要...
2024-11-01
人力資源辦公室
1、有3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn)、辦公室行政管理經(jīng)驗(yàn)。 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力,處理解決問(wèn)題的能力; 4、熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)。 5、有良好的服務(wù)與溝通意識(shí),親和力強(qiáng)。有一定的抗壓能力。
約 147 個(gè)崗位

百色it主管招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP