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1. 財務管理
? 負責編制連鎖酒店的財務預算,監(jiān)控預算執(zhí)行情況,及時進行調(diào)整和控制,確保酒店財務目標的實現(xiàn)。
? 審核酒店各項費用支出,確保費用的合理性和合規(guī)性。
? 對酒店的財務報表進行分析,為管理層提供準確的財務信息和決策支持。
2. 資金管理
? 負責酒店資金的籌集、調(diào)配和使用,確保酒店資金的安全和合理利用。
? 管理酒店的銀行賬戶,辦理銀行結(jié)算業(yè)務,及時核對銀行賬目。
? 監(jiān)控酒店的應收賬款和應付賬款,確保資金的及時回籠和支付。
3. 成本控制
? 制定酒店的成本控制制度和流程,監(jiān)督成本控制的執(zhí)行情況。
? 對酒店的采購成本、運營成本等進行分析和控制,降低酒店的經(jīng)營成本。
? 參與酒店的物資采購和庫存管理,確保物資的合理儲備和使用。
4. 稅務管理
? 負責酒店的稅務申報和納稅工作,確保酒店依法納稅。
? 了解稅收政策變化,及時進行稅務籌劃,降低酒店的稅務成本。
5. 財務審計
? 配合內(nèi)部審計和外部審計工作,提供準確的財務資料和信息。
? 對酒店的財務管理制度和流程進行內(nèi)部審計,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
6. 團隊管理與協(xié)作
? 領導和管理財務團隊,提高團隊的專業(yè)素質(zhì)和工作效率。
? 與酒店其他部門進行協(xié)作,提供財務支持和服務,確保酒店的正常運營。
任職要求
1. 教育背景
? 財務、會計等相關專業(yè)本科及以上學歷。
2. 工作經(jīng)驗
? 具有一定的酒店財務工作經(jīng)驗,有連鎖酒店財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
? 熟悉財務軟件和辦公軟件的操作。
3. 專業(yè)技能
? 具備扎實的財務專業(yè)知識,熟悉國家財務、稅務政策法規(guī)。
? 具有良好的財務分析和成本控制能力。
? 具備較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)
? 工作認真負責,細心嚴謹,有較強的責任心和敬業(yè)精神。
? 具有良好的團隊合作精神和服務意識。
? 具備較強的抗壓能力,能適應酒店工作的快節(jié)奏和高強度。
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大專3%
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經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97%
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1-3年2.2%
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3-5年0.7%
百色會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,1-3年占2.2%,3-5年占0.7%。