百色右江區(qū)酒店經(jīng)理招聘
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百色 右江區(qū) 酒店經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店店長(zhǎng)
4000-8000元2024-11-01黃丹酒店店長(zhǎng)日常工作內(nèi)容
職位招聘1人 -
酒店房務(wù)總監(jiān)
8000-10000元2024-10-26楊正年主管客房部與工程部
保持酒店常新常美 -
酒店客房服務(wù)
2000-5000元2024-10-26陽(yáng)菊華崗位職責(zé): 1、做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,并加以落實(shí);
2、詳細(xì)做好做房記錄;
3、了解和收集賓客的建議和意見(jiàn)并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱(chēng)、五官端莊;
2、敬業(yè)樂(lè)業(yè)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。 -
酒店總經(jīng)理
20000-30000元2024-10-26楊正年經(jīng)營(yíng)四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。 3. 實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),財(cái)務(wù)預(yù)算和決算,下達(dá)年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立良好形象。 6. 做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗(yàn)。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):酒店/民宿
約 4 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
酒店經(jīng)理酒店管理酒店?duì)I銷(xiāo)酒店管理總經(jīng)理接待經(jīng)理ota值班經(jīng)理酒店管理人員酒店店長(zhǎng)酒店運(yùn)營(yíng)管理前廳部經(jīng)理酒店區(qū)域管理預(yù)訂主管酒店ota運(yùn)營(yíng)經(jīng)理客房部經(jīng)理房務(wù)總監(jiān)酒店房務(wù)總監(jiān)連鎖酒店前廳經(jīng)理酒店前廳部經(jīng)理酒店管理經(jīng)理夜班經(jīng)理酒店主管酒店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)酒店?duì)I銷(xiāo)經(jīng)理酒店運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理賓客服務(wù)經(jīng)理連鎖酒店總經(jīng)理酒店客房部經(jīng)理
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百色右江區(qū) 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
4875
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:2K
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25%2K
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16.7%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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20.8%6K-8K
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8.3%8K-1W
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4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色右江區(qū)酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。