百色酒店客房主管招聘 logo

百色酒店客房主管招聘

共找到 4條 百色 酒店客房主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
黃大軍
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查及協(xié)助上級管理部門正常運轉(zhuǎn)
職位要求:年齡25--45歲,有工作經(jīng)驗優(yōu)先。
工作時間:工作時間每天為8小時。包工作餐。

酒店客房主管

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
呂勇
負(fù)責(zé)客房管理,要求有工作經(jīng)驗。

酒店客房主管

5000-7000元
百色-田林縣 1人
2024-10-26
黃女士
辦公室主任
崗位職責(zé)
1.善于收集市場信息,通過提升酒店產(chǎn)品競爭力、整合營銷帶來綜合GMV的持續(xù)增長;
2.為客人創(chuàng)造價值與更好的服務(wù)體驗,善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來提升用戶體驗,增加用戶粘性;
3.通過數(shù)據(jù)分析,利用專業(yè)知識與技能,發(fā)現(xiàn)問題并提供解決方案;
崗位要求:
1.極度關(guān)注客戶、具備專業(yè)能力強、基本功過硬。能利用行業(yè)知識、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅克難拿回結(jié)果;
2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺、懂專業(yè);
3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進與閉環(huán),執(zhí)行能力強;
4.敢想,樂于挑戰(zhàn),對新事物保持好奇,學(xué)習(xí)能力強,善于處理復(fù)雜問題。
酒店客房的管理,檢查房間衛(wèi)生,客房員工的培訓(xùn),客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 月休四天,國家節(jié)假日有補休,包吃 工資以及待遇 可面談
約 4 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

百色 客房經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 24.1%
    2K
  • 55.2%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 10.3%
    5K
  • 3.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
百色客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占96.6%,1-3年占3.4%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP