百色電子公司酒店前臺(tái)招聘
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百色 酒店前臺(tái) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺(tái)收銀
3000-4000元2024-10-18劉月鳳工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作。
2、按規(guī)定填寫(xiě)、錄入并統(tǒng)計(jì)入住客戶的登記單。
3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班房態(tài)控制,確保預(yù)訂安排準(zhǔn)確無(wú)誤,排房合理
4、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確
5、負(fù)責(zé)管理好奇存物品、小商品、發(fā)票及有價(jià)券證,按要求做好登記、保管、交接、簽收和發(fā)放等工作
6、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料了、做好客人選留物品的保管及歸還工作
8、所需資料的齊全,維護(hù)店面形象的美觀
9、負(fù)責(zé)前臺(tái)區(qū)域的衛(wèi)生及維護(hù)。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦
職位要求:年齡18-40歲,語(yǔ)言表達(dá)流暢、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、掌握電腦操作、能夠適應(yīng)兩班制
工作時(shí)間:兩班倒。白班(9:00-21:00)、夜班(21:00-9:00)上4休2 -
前廳主管
3000-4000元2024-10-18潘少媚1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常管理,按集團(tuán)前廳接待標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)前廳部新老員工;
2、負(fù)責(zé)OTA網(wǎng)評(píng)回復(fù)及后臺(tái)控房;
3、協(xié)助解決前臺(tái)的一般客訴,避免客訴升級(jí);
4、帶領(lǐng)當(dāng)班做好前廳接待工作;
5、完成上級(jí)下達(dá)工作任務(wù)指標(biāo)。 -
前廳接待
3000-5000元2024-10-18潘少媚【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)日常的接待、總機(jī)、預(yù)訂、問(wèn)訊、收款、辦理退房等服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)做好當(dāng)班賬務(wù)管理,做好當(dāng)班結(jié)賬工作,確保當(dāng)班營(yíng)收無(wú)誤,收銀準(zhǔn)確;
3、做好客人遺留物品的保管及歸還工作;
雅斯特酒店(深圳)集團(tuán)有限公司文件
4、做好交接班工作,并認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸入電腦的客人資料。
【任職資格】
1、16-35歲,女身高1.55m以上,男身高1.65m以上,中專(zhuān)以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),思路敏捷,熟悉電腦操作;
3、有服務(wù)意識(shí),具有酒店、餐飲等服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者
4、能接受倒班的上班時(shí)間
【晉升通道】前廳接待員-前廳領(lǐng)班-前廳主管-前廳經(jīng)理-二把手/副店-酒店總經(jīng)理
【福利待遇】薪資+提成+全勤獎(jiǎng)+工齡工資等
【工作時(shí)間】每天八小時(shí),輪班制。
約 3 個(gè)崗位
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百色 酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2507
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
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51.9%2K
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45.5%3K
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2.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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大專(zhuān)0.6%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。