百色右江區(qū)領(lǐng)班招聘
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百色 右江區(qū) 領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
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按行業(yè):
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餐廳領(lǐng)班
2000-4000元14小時前劉啟來工作內(nèi)容
- 負責餐廳的日常管理和運營工作
- 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度
- 協(xié)調(diào)員工工作,保證餐廳運作順暢
任職要求
- 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神
- 對餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔工作壓力
- 具有較強的服務(wù)意識和顧客關(guān)系管理能力 -
酒店客房領(lǐng)班
3000-4000元14小時前黃彩露1.有相關(guān)酒店領(lǐng)班管理經(jīng)驗(連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先)
2.會做簡單報表、盤點表
3.服從安排年齡35-45歲
4.月休4天
5.待遇3500-4000 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-5000元14小時前鄒海名你的工作內(nèi)容:
1.對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2.負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3.帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準
4.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5.餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
服務(wù)員
3000-4000元14小時前劉啟來按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 -
領(lǐng)班主管
3000-5000元14小時前朱達富管理整個餐廳的運營,有責任心,有團隊精神,可以帶領(lǐng)大家一起完成工作 -
客房主管/領(lǐng)班
4000-5000元14小時前譚芬酒店客房的管理,客房員工的培訓(xùn),客房計劃衛(wèi)生的安排,查房等 -
餐廳樓面主管
3000-4000元2024-10-23黃文友崗位職責: 1. 負責餐廳樓面區(qū)域的日常管理與運營 2. 確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況 -
后廚
3000-4000元2024-10-21何燦杰設(shè)備、大型機械的規(guī)范使用流程和方法,確保安全、整潔; 3.具有責任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度; 4.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情; 5.配合領(lǐng)班工作 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-21黃鏣丹一、招聘目的 為了滿足公司餐飲業(yè)務(wù)的發(fā)展需求,選拔具備優(yōu)秀管理能力和專業(yè)素養(yǎng)的餐飲經(jīng)理,特制定本招聘制度。 二、崗位職責 1.?負責餐飲部門的日常運營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.?控制成本,優(yōu)化采購流程,確保食材的新鮮度和成本控制在合理范圍內(nèi)。 4.?培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?關(guān)注行業(yè)動態(tài),不斷改進和創(chuàng)新餐飲服務(wù),以適應(yīng)市場變化和客戶... -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-21劉小兵餐飲服務(wù),上菜、協(xié)助領(lǐng)班完成工作 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-19黃軍會收銀,報表,前臺領(lǐng)班, 崗位職責: 有責任心 -
領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-18陳連武有豐富的餐飲經(jīng)驗優(yōu)先 -
物管領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-18申威崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)、分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; ... -
客服部領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-18呂勇以下是一份簡單的客房部領(lǐng)班工作職責,供您參考: 客房部領(lǐng)班工作職責 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負責安排和分配客房服務(wù)員的日常工作任務(wù),確??头壳鍧嵑头?wù)工作的高效進行。 2. -
收銀
3000-4000元2024-10-18韋永靈按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-6000元2024-10-18韋永靈1.一年以上餐飲領(lǐng)班工作經(jīng)驗 2.初中以上學(xué)歷 -
餐飲前廳領(lǐng)班
3000-4000元2024-10-18黃金剛崗位職責:1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。 2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。 3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標準和規(guī)范要求的不能上崗。 4、按規(guī)范要求逐項進行檢查并作好記錄,對不符合標準的應(yīng)立即整改,必要時報告經(jīng)理。 5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標準。 6、店長休息時,履行代店長職責,帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報工作,提出積極的建議。 -
服務(wù)員
2000-3000元2024-10-18鄒海名按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 -
服務(wù)員
4000-6000元2024-10-18黃峻按照領(lǐng)班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用 -
洗碗工
2000-3000元2024-10-17鄒會典1.服從領(lǐng)班的工作指令,向其負責并報告工作。 2認真做好餐具、炊具的清潔、消毒工作,保質(zhì)保量完成廚房日常清潔及通道衛(wèi)生工作。 …… 4清潔和搬放各類餐具、炊具,做到輕拿輕放,防止順壞,發(fā)現(xiàn)破損的餐具及時揀出,防止流入餐廳,并及時報告領(lǐng)班。 5愛惜使用各種清潔機械和用具,及時做好保養(yǎng)和報修工作,確保安全有效。
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百色右江區(qū)領(lǐng)班招聘最新投遞
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吳先生投遞了 百色鑫晟大酒店有限公司 的 客服部領(lǐng)班 職位2024-10-23
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張先生投遞了 百色中天大酒店有限責任公司 的 客房主管/領(lǐng)班 職位2024-10-01
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黃女士投遞了 廣西小兵哥餐飲管理有限公司百色分公司 的 服務(wù)員 職位2024-10-01
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百色右江區(qū) 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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17.6%2K
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58.8%3K
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11.8%4K
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11.8%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色右江區(qū)餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。