2024-10-26
黃金剛
崗位職責(zé):1、協(xié)助店長做好前廳服務(wù)工作、人員管理工作。
2、協(xié)助店長迎接客人的的禮儀培訓(xùn)、客人就餐中服務(wù)培訓(xùn)流程和服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)。
3、上班前檢查員工的儀表儀態(tài),凡不符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求的不能上崗。
4、按規(guī)范要求逐項(xiàng)進(jìn)行檢查并作好記錄,對不符合標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)立即整改,必要時(shí)報(bào)告經(jīng)理。
5、開餐后帶領(lǐng)服務(wù)員按規(guī)范程序做好接待服務(wù)工作,督促服務(wù)員的具體操作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。
6、店長休息時(shí),履行代店長職責(zé),帶領(lǐng)服務(wù)員召開服務(wù)員班前會,傳達(dá)上級有關(guān)指示,檢查本崗工作情況,聽取本崗員工意見;經(jīng)常代表本崗向店長匯報(bào)工作,提出積極的建議。
2024-10-26
鄒海名
做好迎賓接待工作,接受各種渠道的預(yù)定
職位招聘2人
2024-10-26
陳花
1、接待住店、來訪客人,為客人辦理入住登記手續(xù)和結(jié)賬收銀手續(xù);
2、協(xié)調(diào)對客服務(wù),保持與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系;
3、接待投訴客人,解決不了的問題及時(shí)上報(bào);
4、迅速、準(zhǔn)確的回答客人的問訊;
5、掌握住客信息,客人抵離、房間預(yù)訂情況。
崗位要求:
1、年齡18-30周歲,學(xué)歷不限,有酒店管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、流利標(biāo)準(zhǔn)的普通話。
3、一年以上酒店前臺接待工作經(jīng)驗(yàn),條件較好、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的可以無經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行培訓(xùn)。
4、身體健康、精力充沛,五官端正、儀表端莊。
職位招聘1-2人
2024-10-25
劉小兵
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的打掃和整理,確??头康恼麧嵑托l(wèi)生 - 提供基礎(chǔ)的對客服務(wù),包括但不限于提供水、茶、餐具等 - 協(xié)助客人解決他們的問題和需求,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn) 任職要求 - 具備良好的吃苦耐勞能力,能夠承受工作壓力 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠積極主動地為客人提供幫助和解答問題 - 具備良好的普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠流利地與客人進(jìn)行溝通和交流
約 4 個(gè)崗位
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百色 禮儀/迎賓/接待招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
  • 56.3%
    2K
  • 18.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 6.3%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色禮儀/迎賓/接待招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色禮儀/迎賓/接待招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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