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按地區(qū):
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人事經理
3000-4000元2024-11-01上官朝興工作內容:
1、負責公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓、管理等;
2、建立和完善人力資源相關制度和流程,確保公司人力資源的有效運作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關問題。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準確地處理人力資源相關事務。 -
電信銷售專員
5000-8000元2024-10-26劉濤崗位優(yōu)勢:承接區(qū)域派單工作內容:
負責片區(qū)客戶維護,上門辦理業(yè)務,老客戶續(xù)約、升級,外呼回訪提值等
任職要求:
1、年齡18~35周歲,男女不限,學歷不限。
2、有無經驗均可入職(過來有老員工帶上手)。工作時間:
上午9:00-12:00;下下午14:30-18:00;每個月休息4天。薪資待遇:
1、底薪1900-2300+提成+獎金,月綜合薪資3000-6000(憑個人能力.上不封頂) 前兩個月保底2500
2、帶薪培訓
3、公司定期團建活動,節(jié)假日福利等。
4、晉升制度:區(qū)域經理-團隊主管-部門經理(分紅)-副總經理-總經理 -
電工
3000-5000元2024-10-26楊玲本公司招電動伸縮門、智能停車廠系統(tǒng)、安裝及維修售后師傅1名,公司有培訓,熟悉電器產品及電工知識優(yōu)先,年齡40歲以下,要求會開車有駕駛證,0交通事故。
職位招聘1人 -
店員/營業(yè)員
3000-8000元2024-10-26劉濤福利:底薪+提成+獎勵+所有培訓 3000-8000以上,不封頂。 應聘要求如下: 1. 具備主動服務理念; 2.較強的傾聽能力、溝通能力; 3.積極主動、認真負責、誠實謹慎。
約 4 個崗位
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