按城市：
按地區(qū)：
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人力資源部部長
6000-8000元
2024-11-02
崗位職責：
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標，制定公司人力資源管理和開發(fā)體系，通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制，挖掘人力資源潛能，最優(yōu)配置資源，實現員工同企業(yè)的雙贏目標；
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務，提出建議并參與決策；
3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議；
4、根據公司年度經營管理計劃，編制本部門整體工作計劃，并負責落實和監(jiān)督；
5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施；
6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議，經審批后公布執(zhí)行；
7、負責對直接下級進行績效考核、考核面談，負責提升下屬員工的素質和能力；
8、負責本部門年度費用控制和預算管理，審核本部門的各項管理費用支出；
9、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施。
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè)；
2、15年以上相關崗位工作經驗，5年以上人力資源工作經驗；
3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
4、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎；
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
6、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓。 -
財務副經理（儲備干部）
9000-15000元
2024-11-02
藍先生主管崗位職責：
1、負責預算管理、定期跟蹤各項預算執(zhí)行情況；
2、負責成本管控分析，細化影響成本變動的各項指標，深入一線，賦能企業(yè)降本增效；
3、負責相關業(yè)務流程的設計和優(yōu)化，發(fā)掘并把控風險點，建立/完善相應制度，推動流程系統(tǒng)化，提升工作效率；
4、根據業(yè)務管理需要，搭建相關財務模型，協(xié)助管理者制定量化財務指標，監(jiān)控指標達成情況，分析差異原因；
5、參與公司重要的資產重組、融資等重大財務事項；
6、完成上級交辦的其他事項。
要求：
任職條件：35歲以下、中級以上職稱，注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學歷。
培訓經歷:
經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件，如office/ppt等，具有扎實的圖文表達能力和數據敏感度，快速理解業(yè)務，發(fā)現業(yè)務背后的數據結構和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向，具有很強的人際溝通、協(xié)調能力，團隊意識強。 -
2025屆雛鷹學員（本科應屆管培生）
5000-7000元
2024-11-02
藍先生主管1.管培生：雛鷹行動---作為公司乃至集團的管理人才培養(yǎng)，4 年 本科、碩士以上學歷，應 屆 的畢業(yè) 生。
2.測控技術與儀器、機械工程、機械類專業(yè)、自動化、熱控、儀器儀表等熱電、化工、新材料領域相關專業(yè)；以及財務會計、商務貿易、安全環(huán)保、人力資源管理、企業(yè)管理等專業(yè)。
3.培養(yǎng)任務要求，經過一年的培訓學習，達到班長骨干、技術員、設備專工或部門管理專員級別的技能水平。
4.要求性格活波開朗，思維活躍，有主見，積極向上，具備創(chuàng)新精神，具有較高的政治思想覺悟和綜合素養(yǎng)，有良好的心理素質和身體狀況，能適應生產技術崗位要求，有團隊合作精神，有較強的敬業(yè)精神。 -
財務BP副經理（儲備）
10000-20000元
2024-11-02
藍先生主管培訓經歷: 經 驗: 5年以上財務/經營分析工作經驗，具有全面的財務管理、經濟法相關知識。
約 4 個崗位
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相關企業(yè)
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中藥飲片、中成藥、抗生素、化學藥制劑、生化藥品、生物制品(除疫苗)、消毒用品、保健品、保健食品、日用百貨、預包裝食品、乳制品(含嬰幼兒配方乳粉)、日用化妝品、醫(yī)療器械零售(僅限分支機構經營);婦嬰服飾、玩具、酒類、卷煙、糧油零售;企業(yè)信息咨詢服務、企業(yè)管理咨詢服務;對醫(yī)療行業(yè)的投資;口腔科服務(僅限分支機構經營)、中醫(yī)科診療服務(僅限分支機構經營)。
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對礦業(yè)、房地產業(yè)、酒店業(yè)、鋼材業(yè)、農業(yè)、汽車銷售服務業(yè)的投資;商務信息咨詢;銷售:汽車及汽車零配件(除九座以下乘用車)、五金交電(除助力自行車)、服裝、工藝品(除金銀飾品)、農副土特產品(除糧油)、管材、建筑材料(除危險化學品及木材)、裝飾材料(除危險化學品及木材);場地及房屋租賃;計算機軟硬件的技術研發(fā)。
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文化辦公用品、體育器材、辦公設備、電腦耗材、音響設備、辦公家具、日用百貨、家用電器、服裝、針紡織品、工藝品、床上用品、鐘表、眼鏡、鞋帽、勞保用品、農副土特產品、教學器材、五金交電、機械配件、建筑材料(不含危險化學品)、通訊材料、照明電器、廚房用具、玻璃制品、衛(wèi)生潔具、環(huán)保設備、金屬制品、塑料制品、包裝材料貿易。 -
房地產營銷策劃;企業(yè)管理咨詢;市場調查與分析;房地產中介服務;對房地產的投資;計算機軟件、硬件及相關網絡技術的開發(fā)、技術推廣、技術轉讓、技術咨詢、技術服務;從事房地產經紀業(yè)務;設計、制作、代理、發(fā)布廣告;展廳的布置設計;包裝裝潢設計;產品設計;模型設計;互聯(lián)網信息服務;房地產、旅游、商務文化活動策劃,展示展覽、禮儀和社會公關策劃、咨詢服務;圖書、報紙、期刊、電子出版物批發(fā)、零售。 -
一般項目：科技中介服務;軟件銷售;軟件外包服務;軟件開發(fā);專業(yè)設計服務;工業(yè)設計服務;會議及展覽服務;計算機系統(tǒng)服務;非居住房地產租賃;數據處理和存儲支持服務;信息技術咨詢服務;信息系統(tǒng)集成服務;互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）;人工智能應用軟件開發(fā);人工智能理論與算法軟件開發(fā);網絡技術服務;市場營銷策劃;個人互聯(lián)網直播服務;圖文設計制作;廣告設計、代理;企業(yè)形象策劃;企業(yè)管理咨詢;健康咨詢服務（不含診療服務）;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告發(fā)布;日用百貨銷售;農副產品銷售;新鮮水果批發(fā);新鮮水果零售;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;自費出國留學中介服務;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;招生輔助服務;知識產權服務（專利代理服務除外）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯(lián)網游戲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:餐飲管理;食品經營（僅銷售預包裝食品）（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:餐飲服務;食品經營;酒類經營（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目:對商業(yè)的投資；房地產開發(fā)經營；物業(yè)管理。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；二手車經紀；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設施銷售；電動汽車充電基礎設施運營；機動車修理和維護；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；日用品銷售；非居住房地產租賃；化妝品零售；小微型客車租賃經營服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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農產品購銷；制售本公司生產的產品、速凍果蔬制品、水果和堅果制品加工、淀粉及淀粉制品、豆制品、方便面及其他方便食品制造；乳制品制造；醬油、食醋及類似制品、其他調味品、發(fā)酵制品、冷凍飲品及食用冰制品、生產預拌粉、碳酸飲料；果蔬汁及果蔬汁飲料、含乳飲料和植物蛋白飲料、固體飲料、精制茶；預包裝食品零售；進出口貿易。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:營利性醫(yī)療機構、生活美容服務、（以上兩項具體項目以審批部門批準的為準）；個人形象設計；整形美容技術的推廣、技術咨詢、技術服務；健康管理信息咨詢；銷售：美容產品、美容設備、美容儀器、化妝品、護膚品、健身器材、I類醫(yī)療器械；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
