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策劃專員
3000-5000元2024-11-01羅登安1.大專及以上學歷,具備營銷策劃相關工作經驗,有成功案例者優(yōu)先考慮。 具備良好的文字功底與創(chuàng)意策劃能力。
2.有較強的工作責任感和抗壓力,有良好的溝通能力、團隊合作意識及學習能力。
工作內容:
1.創(chuàng)意策劃與執(zhí)行:負責營銷活動的策劃與執(zhí)行,包括但不限于線上活動、線下體驗、社交媒體營銷等,確?;顒觿?chuàng)意獨特、執(zhí)行高效。2.內容創(chuàng)作與優(yōu)化:根據(jù)營銷目標,撰寫各類營銷文案、剪輯視頻等,優(yōu)化內容質量與傳播效果,提升品牌曝光度與用戶參與度。3.數(shù)據(jù)分析與效果評估:運用數(shù)據(jù)分析工具,對營銷活動的效果進行監(jiān)控、分析與評估,提出優(yōu)化建議。4.團隊協(xié)作與項目管理:與跨部門團隊緊密合作,確保營銷項目的順利推進與高效執(zhí)行;參與培訓與交流,提升整體營銷能力。 -
課程銷售專員
2000-6000元2024-10-30黃將用【工作職責】
1.接待顧客來訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問題
2.通過電話等方式,跟進顧客購買意向,提供相應指導促成訂單
3.為客戶制定合理的課程;
4.準確收集 統(tǒng)計 整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息。
【基本要求】
1.大專及以上學歷或市場營銷相關專業(yè)
2.培訓行業(yè)或有銷售工作經驗者
3.熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力。
【薪資待遇】
1.月休4天,調休,非特殊情況不可連休
2.五險一金
3.基本工資(工資***)+項目提成 -
專員
2000-6000元2024-10-30黃將用1、協(xié)助人事經理開展人力資源部各項工作;組織開展崗位分
析,編制崗位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責任制;
2、負責人員招聘,通過多渠道為公司尋求合適的人才;
3、負責制定公司培訓計劃,組織人員參加培訓,參與三級教育廠部級培訓,評估培訓效果;
4、負責代表公司與員工簽訂勞動合同;
5、負責建立健全員工的人事檔案并做好檔案管理工作;
6、負責公司員工入職及升、降、調、辭等人事變動手續(xù)辦理;
7負責人事相關報表的填報工作;
8、協(xié)助人事經理開展人力資源部其他工作。 -
人事經理
5000-6000元2024-10-26黎有貴①對房地產行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓有方案 ③能理解公司及部門領導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘 ④能協(xié)調各部門經理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責任底薪5000 -
餐廳主管
3000-6000元2024-10-26胡克料按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 3、行業(yè)經驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經驗或新店開業(yè)籌備經驗;具備較強的責任心和語言溝通能力、組織協(xié)調能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓員工能力 -
銷售經理
3000-4000元2024-10-26王鳳蓮房地產、招商/商戶拓展類服務、課程/培訓類產品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜 -
市場經理
5000-10000元2024-10-26黎有貴負責團隊組建,招聘和培訓能力要過關 底薪4500+團隊提成 不用守盤,不押傭金,簽約結100%傭金 還有四個月過年了,今年還沒掙到錢的,請抓緊時間,把握今年最后一波機會 -
招商經理
5000-10000元2024-10-26胡克料,負責公司精百品牌的招商、談判、引進、維護等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系; 5、薪資:5000+;另有話費及生活補貼+年度業(yè)績獎金; 6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學習培訓機會 -
餐飲總監(jiān)
8000-13000元2024-10-26胡克料有餐飲店管理工作經驗者10年以上,同等崗位經驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內訓/外訓培訓等 -
銷售總監(jiān)
6000-11000元2024-10-26黃女士銷售目標制定 銷售計劃實施 銷售培訓管理 銷售業(yè)績監(jiān)督 銷售執(zhí)行管理 -
地產策劃總監(jiān)
8000-16000元2024-10-26黃女士; 2、拓展市場業(yè)務,積極挖掘新客戶,深度開發(fā)老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規(guī)范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養(yǎng)新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業(yè)務指導 -
案場經理
5000-10000元2024-10-26黃女士合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現(xiàn)場的組織、協(xié)調工作,帶領各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務 5、對置業(yè)顧問進行內部培訓和指導 …… 維護公司權益和利益 11、了解并掌握房地產信息及相關行業(yè)知識及政策法規(guī),熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發(fā)理念 12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓 -
汽車4s店內訓師
5000-8000元2024-10-26蘭小姐2、負責新員工及銷售顧問相應培訓。 3、參加晨夕會,總結分析銷售顧問工作中的困難與問題,制定相應培訓。 4、根據(jù)公司經營情況、各項指標的達成情況,制定相應的提升培訓。 …… 6、對接廠家培訓,積極參加廠家產品、流程、技巧等培訓,并完成內部轉訓。 …… 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、一年以上汽車行業(yè)培訓或管理相關工作經驗; 3、較強的語言表達能力及溝通協(xié)調能力,有責任心; 4、熟練運用辦公軟件,能熟練制作各類課件。 -
房產中介經紀人
3000-8000元2024-10-26黃彩薈公司培訓,新人帶薪培訓,有專業(yè)金牌銷售帶領 一、崗位職責 1、負責客戶的接待、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的租賃服務。 2、了解客戶,提供合適談判,進行商務談判。 -
團隊經理
5000-10000元2024-10-26黃彩薈搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 5、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標; 6、了解和掌握市場動態(tài),及時反饋: 7、做好銷售合同的簽訂、履行與管理相關工作 8、負責部門員工銷售培訓 -
4s店展廳經理
6000-8000元2024-10-26蘭小姐6、開展產品知識與業(yè)務技能、管理流程培訓。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 -
財務經理/主管(儲備)
8000-10000元2024-10-26賈豐云積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調撥,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓 -
房產銷售
3000-8000元2024-10-26黃凡靖公司培訓,新人有師傅帶! 每天上班時間7小時。 薪資待遇:底薪2800元+提成 崗位職責 1、負責接待客戶、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務。 -
外拓經理
5000-10000元2024-10-26黎有貴工作內容: ①負責組建并培訓團隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標 ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉 -
置業(yè)顧問
4000-8000元2024-10-26張能賦可接受應屆生,無行業(yè)經驗者,帶薪培訓。 銷售經理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
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