百色進(jìn)出口公司培訓(xùn)招聘
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百色 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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片區(qū)經(jīng)理(百色)
6500-18000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
5小時(shí)前黃女士HR[崗位要求]
1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源;
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣;
6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)
2、建立客戶(hù)溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求
3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷(xiāo)售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷(xiāo)商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶(hù)服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷(xiāo)售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂;
2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色 -
電儀技術(shù)員
5000-6000元21小時(shí)前趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)的工程施工計(jì)劃,組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工進(jìn)度、過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn),做好相關(guān)臺(tái)賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化、工業(yè)儀表等相關(guān)專(zhuān)業(yè),受過(guò)化工基本知識(shí)、電儀管理等方面的培訓(xùn),3年以上電儀管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。專(zhuān)業(yè)對(duì)口應(yīng)屆畢業(yè)生不需要工作經(jīng)驗(yàn) -
設(shè)備技術(shù)員
5000-6000元21小時(shí)前趙先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定本專(zhuān)業(yè)的工程施工計(jì)劃,組織工程建設(shè)合同立項(xiàng)、選商、洽談、合同辦理;
2、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工圖紙審核與下發(fā);
3、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的工程施工進(jìn)度、過(guò)程質(zhì)量驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收的監(jiān)督管理工作;
4、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的施工進(jìn)度、工程質(zhì)量和安全執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)價(jià),承包商安全生產(chǎn)表現(xiàn)評(píng)價(jià);
5、負(fù)責(zé)特種設(shè)備、安全附件的日常檢查、委托外檢、校驗(yàn),做好相關(guān)臺(tái)賬記錄;
6、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備設(shè)施安全、維護(hù)保養(yǎng)等專(zhuān)業(yè)工作的執(zhí)行情況的跟蹤檢查、考核;
7、負(fù)責(zé)審核設(shè)備檢修計(jì)劃、方案,監(jiān)督跟蹤,設(shè)備大、中、小修計(jì)劃的實(shí)施并組織設(shè)備檢修質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)了解設(shè)備的運(yùn)行情況,掌握設(shè)備缺陷,分析和監(jiān)督設(shè)備技術(shù)狀況的變化,試驗(yàn)記錄和技術(shù)資料,并健全設(shè)備檔案;
9、負(fù)責(zé)計(jì)量器具定期校驗(yàn)并記錄;
10、負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)的技改論證、資料收集整理;
12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,35歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)與自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備維修與管理等設(shè)備相關(guān)專(zhuān)業(yè),受過(guò)化工基礎(chǔ)知識(shí)、設(shè)備管理等方面的培訓(xùn),3年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的工作能力;具備解決突發(fā)事件的協(xié)調(diào)能力;熟練使用辦公軟件;熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備。 -
QA體系經(jīng)理(J10069)
6000-8000元21小時(shí)前任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,25-33歲,食品相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上的質(zhì)量安全體系管理經(jīng)驗(yàn),有主導(dǎo)質(zhì)量體系認(rèn)證的經(jīng)驗(yàn); 3、有接受ISO22000/HACCP/BRCGS外部培訓(xùn); 4、 …… 6、組織對(duì)公司體系和各項(xiàng)管理制度進(jìn)行宣導(dǎo)、培訓(xùn)。 7、對(duì)蟲(chóng)鼠害防控服務(wù)方的專(zhuān)業(yè)性、服務(wù)范圍、價(jià)格、防控方案等進(jìn)行全面評(píng)估,選擇適宜工廠的蟲(chóng)鼠害防控供應(yīng)商;指導(dǎo)工廠開(kāi)展蟲(chóng)鼠害自主防控。 …… 10、團(tuán)隊(duì)成員的能力培訓(xùn)及日常工作協(xié)調(diào)安排。 -
技術(shù)總監(jiān)
20000-30000元21小時(shí)前黃經(jīng)理5、負(fù)責(zé)員工的技術(shù)支持及定期進(jìn)行員工培訓(xùn),提升員工技術(shù)水平及思想統(tǒng)一,有效的維護(hù)客戶(hù)關(guān)系; 6、參與公司的ISO9000質(zhì)量管理工作; 7、定期進(jìn)行客戶(hù)回訪(fǎng),上門(mén)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持。 -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元21小時(shí)前藍(lán)先生主管培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲(chǔ)備干部)
9000-15000元21小時(shí)前藍(lán)先生主管培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。 -
2025屆雛鷹學(xué)員(本科應(yīng)屆管培生)
5000-7000元21小時(shí)前藍(lán)先生主管3.培養(yǎng)任務(wù)要求,經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn)學(xué)習(xí),達(dá)到班長(zhǎng)骨干、技術(shù)員、設(shè)備專(zhuān)工或部門(mén)管理專(zhuān)員級(jí)別的技能水平。 -
品保技術(shù)員
4000-5000元21小時(shí)前李女士崗位描述: 1、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對(duì)外購(gòu)原料、輔料進(jìn)行驗(yàn)收檢驗(yàn); 2、做好檢驗(yàn)記錄,對(duì)來(lái)料檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析; 3、確保來(lái)料的質(zhì)量,及時(shí)匯報(bào)來(lái)料不良的情況并記錄; 4、對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核 -
化驗(yàn)分析員
4000-7000元21小時(shí)前趙先生產(chǎn)品及中間過(guò)程控制分析; 2、服從工作安排,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度; 3、按操作規(guī)程完成各項(xiàng)分析工作; 4、取樣、分析過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo); 5、做好分析儀器設(shè)備的日常維護(hù)工作; 6、按時(shí)參加各項(xiàng)培訓(xùn)
約 10 個(gè)崗位
百色相關(guān)熱門(mén)崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理銷(xiāo)售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)員工培訓(xùn)培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行教育培訓(xùn)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)經(jīng)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)培訓(xùn)總監(jiān)銷(xiāo)售管理培訓(xùn)培訓(xùn)督導(dǎo)安全培訓(xùn)師培訓(xùn)師培訓(xùn)業(yè)務(wù)經(jīng)理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)開(kāi)發(fā)經(jīng)理it培訓(xùn)講師培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管客服培訓(xùn)培訓(xùn)講師培訓(xùn)實(shí)習(xí)生安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)老師銷(xiāo)售培訓(xùn)總監(jiān)與培訓(xùn)專(zhuān)員人事/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家飲品培訓(xùn)師廚師培訓(xùn)美容培訓(xùn)培訓(xùn)顧問(wèn)/培訓(xùn)專(zhuān)員培訓(xùn)管理經(jīng)理銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)家培訓(xùn)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員培訓(xùn)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)人才發(fā)展
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