百色-右江區(qū) 1人 5年以上 27-40歲 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
黃女士
HR
[崗位要求]
1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對市場營銷有獨到見解和認(rèn)知;
2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源;
3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力;
4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力;
5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊士氣;
6、品行佳,誠實守信,充滿正能量;
7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。
[崗位職責(zé)]
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實施;
5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊日常管理與員工培養(yǎng);
6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作;
7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關(guān)建議。
[薪資福利]
1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂;
2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間;
3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。
工作地:百色
百色-右江區(qū) 10人 互聯(lián)網(wǎng)
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
11小時前
呂經(jīng)理
經(jīng)理
工作地點:隨便選,無固定辦公點
工作時間:[具體工作時間段,例如周一至周五 9:00 - 18:00,周末及節(jié)假日根據(jù)任務(wù)安排輪休]
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)使用手機(jī)在指定區(qū)域進(jìn)行交通違法行為的拍攝記錄工作,確保拍攝的準(zhǔn)確性和完整性。按照規(guī)定的流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)置和操作。
準(zhǔn)確捕捉各類交通違法行為,如車輛闖紅燈、超速行駛、違規(guī)變道、不按規(guī)定停車等,確保拍攝的圖像清晰可辨,能夠作為有效證據(jù)。
按照規(guī)定的格式和要求,對違法信息進(jìn)行分類整理,準(zhǔn)確填寫相關(guān)的車輛信息、違法時間、地點、行為等內(nèi)容。
在規(guī)定的時間內(nèi),將審核整理好的違法信息上傳至交通管理部門的指定系統(tǒng)平臺,確保數(shù)據(jù)的及時性和準(zhǔn)確性。
任職要求
初中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。
無工作經(jīng)驗要求,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
有交通執(zhí)法、安防監(jiān)控等領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
對交通違法行為有一定的識別和判斷能力。
能夠適應(yīng)戶外工作環(huán)境,吃苦耐勞,具備一定的抗壓能力。
崗位靈活性高,全區(qū)可做

行政專員

5000-6000元
19小時前
崗位職責(zé)
1、有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,負(fù)責(zé)建造師、三類人員、五大員等證件管理;
2、負(fù)責(zé)各類證件報名、培訓(xùn)、考試、延期、變更、注冊、年審等業(yè)務(wù)的辦理;
3、負(fù)責(zé)公司證照、印章、檔案、合同管理,文件收發(fā)與通知草擬及發(fā)布;
4、負(fù)責(zé)公司辦公室環(huán)境保潔管理、辦公設(shè)備管理、日常接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上同崗相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作。持有相關(guān)崗位證書者優(yōu)先考慮;
2、具有責(zé)任心、工作積極性強(qiáng)、有條理、具有團(tuán)隊合作能力和溝通協(xié)作能力;
3、做事細(xì)心、耐心、有條理,性格溫和、親切,服務(wù)意識強(qiáng);
4、熟知公共交往禮儀規(guī)范,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

行政主管

2000-3000元
百色-右江區(qū) 1人 保險 電子 燃?xì)?
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
19小時前
黃主管
職責(zé):負(fù)責(zé)公司的行政管理、招聘、培訓(xùn)、人員及薪酬體系管理,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。 要求:人事管理、行政管理等管理類專業(yè)全日制本科學(xué)歷,有2年以上的人事管理經(jīng)驗或行政管理經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
19小時前
工作內(nèi)容: 1、公司提供培訓(xùn)、提供資源,通過電話開發(fā)有立案起訴需求的客戶,要求有經(jīng)驗或接受打電話優(yōu)先; 2、約到客戶有法務(wù)經(jīng)理跟客戶談,要求愿意學(xué)習(xí)、有責(zé)任感。 …… 3、專業(yè)經(jīng)驗不限制,入職有培訓(xùn),公司提供資源。 上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00,雙休,三個月時間轉(zhuǎn)正。
19小時前
負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、負(fù)責(zé)對本部門組員進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,獨立果斷地判斷出概念設(shè)計方案并能遵循大市場定位。
19小時前
李女士
崗位描述: 1、依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定對外購原料、輔料進(jìn)行驗收檢驗; 2、做好檢驗記錄,對來料檢驗的質(zhì)量情況進(jìn)行統(tǒng)計和分析; 3、確保來料的質(zhì)量,及時匯報來料不良的情況并記錄; 4、對部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)并進(jìn)行考核
2024-11-01
胡超
無人機(jī)青少年培訓(xùn) 無人機(jī)科普培訓(xùn) 無人機(jī)成人培訓(xùn)
2024-11-01
上官朝興
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等; 2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作; 3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題
2024-11-01
楊濤
3、維系成交客戶確保后續(xù)服務(wù); 任職要求: 1、性格開朗活波,善于溝通; 2、有C1以上駕照; 3、從事3年以上銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 崗位福利: 1、入職公司繳納五險一金; 2、定期參加培訓(xùn)
2024-11-01
韋艷鴦
5:員工培訓(xùn)體系,東呈集團(tuán)寬廣的晉升平臺,人性化管理 6:月休6天,上六休二。包吃。不包住。
2024-11-01
寧振健
崗位職責(zé): 1、配合門診主任/院長做好口腔各項診療工作安排及執(zhí)行監(jiān)督; 2、負(fù)責(zé)護(hù)理部排班排休,安排好個科室的管理及日常消毒工作; 3、基本口腔護(hù)理知識宣教及護(hù)士的考核培訓(xùn),基本醫(yī)療耗材的計劃和申購 …… ,公共耗材的領(lǐng)、用管理; 4、配合院辦進(jìn)行行政采辦、活動執(zhí)行以及培訓(xùn)培養(yǎng)護(hù)士們的溝通能力做好醫(yī)生的助手。
2024-11-01
寧振健
團(tuán)隊管理:協(xié)助院長負(fù)責(zé)醫(yī)院的團(tuán)隊管理,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工。 2.?運營策略制定:根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場狀況,制定和執(zhí)行運營策略和計劃。 3.?
2024-11-01
陽菊華
對接對接運營商,熟悉相關(guān)操作流程,管理、培訓(xùn)營業(yè)員;利用運營商政策制定營銷方案,跟進(jìn)營銷,相關(guān)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計和報表分析。
良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團(tuán)隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團(tuán)隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神; 5、應(yīng)聘營業(yè)部總經(jīng)理以上職級必須有營銷管理及團(tuán)隊經(jīng)驗; 三、薪資福利待遇: 1、彈性工作,相對自由; 2、公司提供完善的職涯規(guī)劃,全方位晉升通道; 2、公司提供免費的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會
2024-11-01
王方雪
3.負(fù)責(zé)在本地發(fā)展更多的簽約推廣者,并加以培訓(xùn),形成團(tuán)隊。 4..組建團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)培訓(xùn)群,進(jìn)行維護(hù)及日常管理培訓(xùn)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 …… 3.具有業(yè)務(wù)講解能力與培訓(xùn)能力。 4.有團(tuán)隊培養(yǎng)及管理經(jīng)驗優(yōu)先。 5.有國企,政府部門工作或?qū)咏?jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-01
王方雪
3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4..組建用戶群,對用戶進(jìn)行維護(hù)。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。 2.與公司簽訂推廣者合作協(xié)議。接受線上業(yè)務(wù)講解培訓(xùn)
2024-11-01
王方雪
3.招募更多的兼職推廣者,并加以培訓(xùn)。 4.組建用戶群,對用戶進(jìn)行維護(hù)。 5.線上推廣者可提供流量支持,推廣負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)化即可。 任職要求: 1.學(xué)歷不限,男女不限,年齡不限。
約 109 個崗位

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