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2024-10-26
余樹勇
誠聘!!商業(yè)房產(chǎn)銷售
有無經(jīng)驗都可以,年齡21-35歲,帶薪培訓,年底旺季來臨,搶一波
綜合薪資:5000+上不封頂
時間:8:30-18:00 有午休有月休
2024-10-26
馮政杰
一、任職要求:
1、負責生產(chǎn)車間的生產(chǎn)計劃,并組織丶協(xié)調丶監(jiān)督生產(chǎn)任務的執(zhí)行;
2、負責車間的生產(chǎn)進度丶質量丶成本等指標的控制;
3、組織車間人員的培訓,提高員工的技術水平和工作效率;
4、負責車間設備和工具的維修和保養(yǎng)工作,確保設備的正常運轉;
5、負責車間的安全生產(chǎn),建立并嚴格執(zhí)行工作安全制度;
6、協(xié)調車間各工種間的合作和溝通,解決生產(chǎn)中的問題和矛盾;
7、管理車間人員考勤;
8、協(xié)助上級領導組織各類審計和檢查工作,保證車間的合規(guī)運營;
9、完成上級領導交辦的工作任務;
二、工作時間:上午09:00--12:00 下午14:00--18:00(月休4天)
三、薪資待遇:***
2024-10-26
劉萍
**崗位職責:**
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和目標,制定并執(zhí)行具體的業(yè)務計劃和策略,以實現(xiàn)業(yè)績增長。
2. 維護和拓展客戶關系,深入挖掘客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度。
3. 監(jiān)控市場動態(tài),分析競爭對手,為公司產(chǎn)品和服務的優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)調內部資源,確保項目按時按質完成,提高團隊效率。
5. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的長期發(fā)展提供建議和支持。
**任職要求:**
1. 大專及以上學歷,3年以上相關領域工作經(jīng)驗。
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,能夠處理復雜的人際關系。
3. 具備較強的市場分析和項目管理能力,能夠獨立思考和解決問題。
4. 熟悉所在行業(yè)的特點和趨勢,有一定的行業(yè)資源。
5. 具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力。
**崗位福利:**
1. 提供具有競爭力的薪資水平和績效獎金,激勵員工創(chuàng)造更大的價值。
2. 完善的社保和公積金制度,保障員工的合法權益。
3. 提供多樣化的培訓和發(fā)展機會,助力員工職業(yè)成長。
4. 豐富的團建活動,增強團隊凝聚力和歸屬感。
5. 良好的工作環(huán)境和氛圍,為員工提供舒適的工作體驗。
**教育背景:**
1. 大專及以上學歷,優(yōu)先考慮相關專業(yè)背景。
2. 具備一定的專業(yè)知識和技能,能夠適應崗位需求。
3. 對于不斷學習和提升自己持積極態(tài)度,具備較強的學習能力。
4. 優(yōu)秀的教育背景能夠為員工在職業(yè)發(fā)展上提供更多的機會和優(yōu)勢。
積極參與制定每月的銷售提車計劃及商務政策;協(xié)助公司第一責任人及總部進行融資、資金調撥,協(xié)助公司第一責任人對公司進行各項管理; 3、負責對財務部其他崗位人員的業(yè)務培訓、指導和考核;負責對其他部門人員的財務基本知識及公司相關財務制度的培訓
2024-10-26
沈銘明
6、積極參加各項培訓,按公司規(guī)定要求完成個人培訓計劃,努力提高自身的業(yè)務素質。
2024-10-26
黃凡靖
公司培訓,新人有師傅帶! 每天上班時間7小時。 薪資待遇:底薪2800元+提成 崗位職責 1、負責接待客戶、咨詢工作、為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務。
工作內容: ①負責組建并培訓團隊 ②根據(jù)公司要求制定合理的銷售目標并落地執(zhí)行 ③協(xié)助案場造成月度、季度、年度銷售目標 ④執(zhí)行部門考勤制度 崗位要求: ①高中學歷以上 ②對百色市及縣份市場行情熟悉
2024-10-26
530295905@qq.com
5、能制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃以保障公司快速發(fā)展 6、熟悉合同管理、薪資制度、用人機制、保險福利和培訓方針 ,并能根據(jù)公司具體情況進行改進、創(chuàng)新。

客服部領班

3000-4000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
呂勇
五、員工培訓與指導 1. 對新入職的客房服務員進行崗位培訓,使其熟悉工作流程和服務標準。 2. 定期組織員工進行技能培訓和業(yè)務學習,提高員工的服務水平和工作效率。 3. …… 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。 七、其他工作 1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 2.
2024-10-26
黃女士
人事
崗位職責: 1、負責平臺直播,達成粉絲關系及促進粉絲粘度,增加粉絲活躍度,確保直播間熱度; 2、通過直播間向客戶展示產(chǎn)品、與粉絲互動, 配合公司所提供的培訓及其他活動; 3、出鏡錄制并分享視頻,提煉產(chǎn)品賣點

行政專員

5000-8000元
2024-10-26
馮政杰
根據(jù)總務編制預算計劃,嚴格控制成本,每月編制各項費用報表,并進行有效分析; 3、負責公司總務后勤支持服務的管理工作,包括食堂、宿舍、通勤、保潔、綠化、安保等; 4、協(xié)助、參與公司各項行政活動(包括不限于團建、年會、培訓
2024-10-26
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓 …… ,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
2024-10-26
楊玲
本公司招電動伸縮門、智能停車廠系統(tǒng)、安裝及維修售后師傅1名,公司有培訓,熟悉電器產(chǎn)品及電工知識優(yōu)先,年齡40歲以下,要求會開車有駕駛證,0交通事故。 職位招聘1人
2024-10-26
姚賢黨
6.四節(jié)福利(婦女節(jié),端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié)) 7.高額工齡補貼 8.入職交五險一金 9學歷提升補貼 10.培訓補貼 11.國家法定節(jié)假日帶新休假 12.父母孝敬費 13.公司團建聚餐等福利 …… 面試成功即可安排入職培訓培訓完成即可上崗工作!
可接受應屆生,無行業(yè)經(jīng)驗者,帶薪培訓。 銷售經(jīng)理:2名 薪酬***,要求至少兩年管理或帶隊經(jīng)驗以上優(yōu)先。 案場顧問:5名 有行業(yè)案場工作一年以上優(yōu)先考慮。
2024-10-26
張杰
1.負責員工五險一金事項 2.負責每月員工考勤 3.負責新員工入職培訓 4.簽署勞動合同 5.其他工作安排
2024-10-26
林洪澤
團隊經(jīng)理 【崗位職責】 1、制定銷售計劃和帶領團隊達成銷售目標 2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員 3、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊 4、定期對銷售團隊開展經(jīng)驗討論交流會,培訓活動等 【職位要求】
2024-10-26
陳思嘉
耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本店飲品及各項活動; 5、配合上級工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓
2024-10-26
陳小勇
2:日流水:300至500左右(流水僅供參考,流水決定因素:出車時長+賬號活躍度等),多勞多得 3:時間更自由加入,車輛自己保管 4:免費培訓,包教包會,輕松加入 崗位要求: 1:駕駛證滿三年
2024-10-26
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓、考勤、績效、員工關系等各方面的工作,為業(yè)務部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負責公司制度及企業(yè)文化相關培訓 …… ,深入企業(yè)文化建設工作,組織開展員工各項活動; 4、協(xié)助業(yè)務部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊,并全面負責所支持部門的培訓管理工作; 5、根據(jù)運營部門實際情況,為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
約 109 個崗位

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