百色食品公司生產(chǎn)計劃/物料控制招聘
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百色 生產(chǎn)計劃/物料控制 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)班長(J10103)
4000-5000元2024-11-02工作職責(zé):
1、實施班組早會制度,安排工作計劃,跟進工作進度;
2、考查人員出勤情況,安排交接班,處理臨時人員的增調(diào)工作;
3、對生產(chǎn)人員進行激勵和考核,提高其技能水平、質(zhì)量意識、安全意識及團隊協(xié)作精神;
4、依據(jù)物料特定要求,確定物料生產(chǎn)存放的環(huán)境、方法和時間;
5、對本區(qū)域存放的物料進行定期檢查,查看物料保存情況;
6、嚴(yán)密監(jiān)督物料使用情況,做好控制和清理工作,保證生產(chǎn)作業(yè)的正常運行;
7、分析并檢討現(xiàn)場物料管理不足之處,分析物料損耗原因,適時改善和提高;
8、對生產(chǎn)計劃內(nèi)容進行確認(rèn),向班組人員下達生產(chǎn)指令,工作保證順暢生產(chǎn);
9、監(jiān)督班組人員的質(zhì)量控制行為,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患或問題,及時采取控制措施,并匯報給直屬上級領(lǐng)導(dǎo);
10、加強班組人員的安全教育并對新員工進行培訓(xùn);
11、加強班組人員作業(yè)技能培訓(xùn),提高作業(yè)嫻熟度;
12、貫徹執(zhí)行5S工作,做好生產(chǎn)前、生產(chǎn)過程中、生產(chǎn)結(jié)束后現(xiàn)場的清潔工作;
13、按公司質(zhì)量文件及崗位作業(yè)指導(dǎo)書要求安全、規(guī)范操作;
14、按要求及時準(zhǔn)確地完成本崗位生產(chǎn)記錄;
15、熟練本崗位的工藝流程和所有設(shè)備、工具的操作,不斷提升自身工作技能和管理水平;
16、區(qū)域所屬設(shè)備出現(xiàn)異常及時反饋上級及關(guān)聯(lián)部門,現(xiàn)場設(shè)備定期保養(yǎng)跟進
17、本區(qū)域關(guān)鍵控制點執(zhí)行與確認(rèn)
18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
19、屬地管理--審核整改項自查自糾,避免復(fù)發(fā)項。
任職資格:
1、從事過食品、藥品、化妝品工作2年及以上或者相符專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有從事過食品配料、食品生產(chǎn)線相關(guān)設(shè)備、UHT相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
3、有相關(guān)經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷、專業(yè)要求。 -
生產(chǎn)主管
6000-8000元2024-11-02職位信息
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;
2、跟蹤生產(chǎn)進度情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等,能合理安排組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)目標(biāo);
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議和解決方案;
4、對所負(fù)責(zé)員工進行日常管理并負(fù)責(zé)對其進行考核;
5、負(fù)責(zé)后加工車間設(shè)備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;
6、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生安全和清潔,出廠產(chǎn)品的工序質(zhì)量控制工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,2年以上食品行業(yè)管理工作經(jīng)驗,掌握現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理等基礎(chǔ)知識;
2.熟知食品飲料行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范、生產(chǎn)加工流程及質(zhì)量要求;
3.有較強管理能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力。
福利待遇:
①包吃包?。ㄔO(shè)施全新、齊全) ②節(jié)假日福利 ③生日慰問金 ④ 春節(jié)期間享受15天帶薪年假 ⑤團隊活動及年終晚會⑥優(yōu)秀員工獎 ⑦車間高溫補貼 ⑧月休6天 ⑨購買社保 ⑩每年有兩次調(diào)薪機會,在3月份和9月份
約 2 個崗位
按地區(qū):
按行業(yè):
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