百色團(tuán)隊管理招聘
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百色 團(tuán)隊管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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專賣店店長
4000-8000元2024-10-29林女士人事經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略
2、負(fù)責(zé)店面日常運(yùn)營管理,協(xié)調(diào)團(tuán)隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單
3、負(fù)責(zé)員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護(hù)品牌及店鋪形象
4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
5、為促銷準(zhǔn)備物料和展品
6、檢查店內(nèi)的安全隱患
7、傳達(dá)公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達(dá)成情況
8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務(wù)工作,維護(hù)良好的團(tuán)隊士氣和工作氛圍
崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
中餐廚師長
7000-8000元2024-10-29黃鏣丹一、廚房運(yùn)營管理
1. 全面負(fù)責(zé)中餐廚房的日常運(yùn)作與管理,合理調(diào)配廚房人力、物力資源,確保廚房高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 制定廚房工作流程和各項規(guī)章制度,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行,維持良好的工作秩序。
二、菜品研發(fā)與創(chuàng)新
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行新菜品的研發(fā)和創(chuàng)新,結(jié)合市場需求、時令食材及餐廳特色,不斷推出具有吸引力的中餐菜品。
2. 建立和完善菜品標(biāo)準(zhǔn)體系,包括食材選用、烹飪工藝、口味標(biāo)準(zhǔn)、擺盤要求等,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定。
三、食材管理
1. 負(fù)責(zé)制定食材采購計劃,嚴(yán)格把控食材質(zhì)量和成本,確保食材新鮮、安全、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
2. 合理控制食材庫存,避免浪費和積壓,提高食材利用率。
四、團(tuán)隊建設(shè)與培訓(xùn)
1. 招聘、培訓(xùn)和考核廚房員工,提升團(tuán)隊整體專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。
2. 激勵員工,營造積極向上的工作氛圍,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力。
五、質(zhì)量控制與食品安全
1. 嚴(yán)格監(jiān)督菜品制作過程,確保每一道菜都符合高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對出品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
2. 落實食品安全管理制度,加強(qiáng)廚房衛(wèi)生管理,預(yù)防食品污染和食物中毒事件發(fā)生。
六、成本控制與預(yù)算管理
1. 制定廚房成本控制計劃,合理控制食材、調(diào)料、能源等成本支出。
2. 負(fù)責(zé)廚房預(yù)算的編制和執(zhí)行,確保廚房運(yùn)營在預(yù)算范圍內(nèi)。
七、與其他部門協(xié)作
1. 與餐廳服務(wù)團(tuán)隊密切配合,了解顧客需求和反饋,及時調(diào)整菜品和服務(wù)。
2. 與采購、倉儲等部門協(xié)作,確保食材供應(yīng)及時、準(zhǔn)確。 -
餐飲營運(yùn)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-29謝華1、大專及以上學(xué)歷,有餐飲營運(yùn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
3、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神,為人誠實、品行端正;
4、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
店助
5000-7000元2024-10-29張鴻負(fù)責(zé)門店的日常管理工作,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和利潤; 3. …… 負(fù)責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)門店的財務(wù)管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店的運(yùn)營; 2. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與顧客建立良好的關(guān)系; 3. -
銷售專員
5000-10000元2024-10-29董偉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識 -
汽車銷售顧問
5000-10000元2024-10-29董偉工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 、具較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力; 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極,熱愛汽車銷售工作;有車行工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
5000-8000元2024-10-29黃鏣丹負(fù)責(zé)餐飲部門的日常運(yùn)營管理,包括人員安排、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、菜品質(zhì)量把控等。 2.?制定并執(zhí)行餐飲部門的營銷策略,提高餐廳的知名度和市場份額。 3.? …… 中專及以上學(xué)歷,酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有[X]年以上餐飲管理工作經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營模式和管理流程。 3.?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力。 4.? -
互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-10-28黃先生營銷策劃、運(yùn)營管理、帶團(tuán)隊能力、合作伙伴 -
藥店店長
4000-6000元2024-10-28許美甜1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進(jìn)團(tuán)隊 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達(dá)成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀(jì)守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時完成工作 -
調(diào)茶師/烘焙專員
2000-4000元2024-10-28潘秉堂崗位職責(zé):在門店提供熱情周到的服務(wù),介紹門店出品,服從管理及完成上級安排各項工作;負(fù)責(zé)門店衛(wèi)生干凈整潔;調(diào)制各種茶飲和飲品;完成上級要求的烘焙任務(wù),嚴(yán)重遵守食品安全和衛(wèi)生規(guī)定。 …… 崗位要求:1.具有一年及以上奶茶行業(yè)或烘焙行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;2.工作積極,有責(zé)任心,好學(xué)上進(jìn),敢于創(chuàng)新,服務(wù)意識強(qiáng),3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng),為人熱情有活力,有團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識,愛崗敬業(yè); -
門店店總
2000-4000元2024-10-28潘秉堂崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)各門店運(yùn)營,管理,銷售,客戶服務(wù)及滿意度等多方面工作;2.負(fù)責(zé)門店人員管理,團(tuán)隊管理,3.負(fù)責(zé)品牌活動,新品在門店的推廣,落地執(zhí)行等;4.負(fù)責(zé)門店商品庫存,各種材料采購工作;5.完成上級安排的其他各項工作 …… ; 任職要求:1.具有2-3年餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,2.懂奶茶行業(yè)操作規(guī)程,有帶團(tuán)隊管理經(jīng)驗;3.有事業(yè)心,責(zé)任心強(qiáng)能擔(dān)當(dāng),思維敏捷,待人穩(wěn)當(dāng),愛崗敬業(yè); -
倉庫管理員
2000-4000元2024-10-28負(fù)責(zé)倉庫的日常管理和運(yùn)營,確保倉庫物品的安全和完整性; 2. 組織和協(xié)調(diào)倉庫的進(jìn)出貨物,保證貨物的及時、準(zhǔn)確地出入庫; 3. 負(fù)責(zé)倉庫庫存的管理和盤點,及時更新庫存信息; 4. …… 具有倉庫管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉倉庫管理流程和操作規(guī)范; 2. 具備較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地管理和協(xié)調(diào)倉庫內(nèi)部各部門的工作; 3. …… 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠與上下游部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào); 4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時按質(zhì)完成工作任務(wù); 5. …… 熟練掌握計算機(jī)操作技能,能夠熟練使用辦公軟件和倉庫管理系統(tǒng); 6. 具備良好的身體素質(zhì)和抗壓能力,能夠適應(yīng)倉庫工作環(huán)境和工作強(qiáng)度。 -
餐飲店長
4000-5000元2024-10-27黃曉東負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營,確保餐廳的正常運(yùn)營和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的銷售計劃和營銷策略,提高餐廳的盈利能力; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. …… 具備餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊; 3. -
市場管理處CEO
7000-12000元2024-10-27勞惠良負(fù)責(zé)貴州區(qū)內(nèi)市場銷售及銷售團(tuán)隊招聘、管理。 -
藥房營業(yè)員
3000-4000元2024-10-27張爽負(fù)責(zé)藥品庫存管理,保證藥品的質(zhì)量和數(shù)量; 4. 負(fù)責(zé)藥品銷售記錄和庫存記錄的管理; 5. 負(fù)責(zé)藥品的售后服務(wù),處理客戶投訴和退換貨事宜; 6. 負(fù)責(zé)藥品的宣傳和推廣工作。 任職要求: 1. …… 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠積極配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù); 4. 具有良好的職業(yè)操守和道德素質(zhì),能夠遵守相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度; 5. -
2024-10-27張爽負(fù)責(zé)藥店日常營業(yè)工作,包括藥品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等; 2. 負(fù)責(zé)制定藥店的銷售計劃和促銷活動,并組織實施; 3. 負(fù)責(zé)藥店的進(jìn)貨、驗收、入庫、出庫等工作; 4. …… 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠有效地管理團(tuán)隊; 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠適應(yīng)藥店工作的高強(qiáng)度和快節(jié)奏; 5.
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2024-10-27張爽負(fù)責(zé)藥品庫存管理和進(jìn)貨工作; 4. 協(xié)助藥劑師進(jìn)行處方審核和配藥工作; 5. 負(fù)責(zé)藥品的驗收、入庫和出庫工作; 6. 協(xié)助藥劑師進(jìn)行藥品的質(zhì)量控制和安全管理工作; 7. …… 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心,能夠積極配合藥劑師完成工作任務(wù); 4. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境和工作內(nèi)容; 5.
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總賬會計
5000-6000元2024-10-26黃女士人事崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項財務(wù)制度建設(shè)及推進(jìn)落實制度的執(zhí)行; 2、對門店的財務(wù)數(shù)據(jù)整理匯總、錄入整合,出具初步考核意見; 3、結(jié)合財務(wù)數(shù)據(jù)管理對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行指導(dǎo)性意見; 4、對門店管理中存在的財務(wù)問題進(jìn)行溝通 …… 、指導(dǎo)、規(guī)范; 5、組織及安排門店的盤點工作,并對盤點結(jié)果進(jìn)行跟進(jìn); 【任職資格】 1、有4S店會計崗位工作經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先; 2、精通會計核算的全套流程和管理,善于從財務(wù)學(xué)角度分析公司經(jīng)營狀況 …… ,能對公司資金合理運(yùn)用提出專業(yè)性的建議;熟悉相關(guān)法律法規(guī),能以此降低公司的資金運(yùn)營成本,具有建立財務(wù)管理體系,控制財務(wù)預(yù)算與費用的能力; 3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃和組織能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊完成項目工作任務(wù);具有良好的綜合素質(zhì) -
物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元2024-10-26張思亮商業(yè)廣場等項目物業(yè)服務(wù)及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3、具備商業(yè)住宅物業(yè)管理、商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)方面的知識,熟悉物業(yè)管理法律、建筑工程、裝飾裝修等方面的知識; 4、熟悉商場住宅物業(yè)的全面運(yùn)作、管理 …… 、各部門工作流程;對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經(jīng)驗; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力,工作勤奮務(wù)實,作風(fēng)正派,并具有較強(qiáng)的責(zé)任心,使命感以及團(tuán)隊合作精神,具備良好的語言表達(dá)能力及親和力 -
儲備縣份CEO
7000-8000元2024-10-26人力資源辦公室醫(yī)療能力建設(shè):協(xié)同院長共同負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療能力建設(shè),包括醫(yī)療設(shè)備的采購、醫(yī)療團(tuán)隊的組建和培訓(xùn),以及醫(yī)療服務(wù)的優(yōu)化和提升。 3. …… 團(tuán)隊管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院的管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理,包括招聘、培訓(xùn)、激勵和評估團(tuán)隊成員,確保團(tuán)隊的高效運(yùn)作和目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 6. 公共關(guān)系與政府關(guān)系:負(fù)責(zé)醫(yī)院的公共關(guān)系和政府關(guān)系管理
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保險團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊經(jīng)理金融團(tuán)隊經(jīng)理金融銷售團(tuán)隊經(jīng)理房地產(chǎn)團(tuán)隊經(jīng)理綜合金融團(tuán)隊經(jīng)理團(tuán)隊經(jīng)理/銷售經(jīng)理團(tuán)隊管理銷售團(tuán)隊管理團(tuán)隊管理經(jīng)理團(tuán)隊管理職團(tuán)隊管理人員團(tuán)隊管理者金融團(tuán)隊管理資深團(tuán)隊管理管理團(tuán)隊團(tuán)隊建設(shè)團(tuán)隊主管團(tuán)隊負(fù)責(zé)人團(tuán)隊主管經(jīng)理業(yè)務(wù)團(tuán)隊負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管銷售主管(帶團(tuán)隊)部門主管團(tuán)隊經(jīng)理銷售團(tuán)隊主管銷售團(tuán)隊負(fù)責(zé)人營銷團(tuán)隊負(fù)責(zé)人營業(yè)部經(jīng)理市場團(tuán)隊主管網(wǎng)銷經(jīng)理加油站主管城市主管bdm銷售部門主管團(tuán)隊主任
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