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百色銷售客服招聘

共找到 3條 百色 銷售客服 招聘 職位。好工作,上桂聘
任職要求:
1、善于溝通、觀察,有一定的敏銳度;
2、良好的人際交往能力。
3、聲音甜美,普通話標(biāo)準(zhǔn)。
4、熟悉新媒體平臺(tái)各項(xiàng)操作。
5、有責(zé)任心、細(xì)心,對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件;
6、接受能力強(qiáng),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團(tuán)隊(duì)為核心,共同完成績(jī)效目標(biāo),服從公司安排。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成新媒體線索主動(dòng)挖掘及邀約到店;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新媒體私聊信息的及時(shí)回復(fù);
3、負(fù)責(zé)維護(hù)新媒體各平臺(tái)信息。
4、負(fù)責(zé)新媒體矩陣賬號(hào)的線索維護(hù)。
任職要求:
1、有汽車4S店銷售,DCC呼叫,客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),熱情的服務(wù)理念,良好的團(tuán)隊(duì)合作
精神,能熟練操作電腦;
3、表達(dá)清晰,溝通交流能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。
2、組織開展客戶關(guān)懷活動(dòng)。
3、處理客戶關(guān)系,與客戶互動(dòng),解決客戶的疑問并預(yù)防問題的再發(fā)生。
4、銷售前臺(tái)客流登記。
5、兼管店面日常人資行政事務(wù)的對(duì)接處理。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務(wù)行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2024-11-01
林敏
職位描述
客服管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開展;
2、負(fù)責(zé)銷售合同網(wǎng)簽備案及管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理工作
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識(shí);
2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨(dú)立處理業(yè)主等其他投訴工作;
4、有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力;
6、身體健康,形象良好,口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。
約 3 個(gè)崗位
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百色 銷售專員招聘工資

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    8K-1W
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
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    0.2%
百色銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,高中占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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