營銷策劃、運營管理、帶團(tuán)隊能力、合作伙伴
宣傳房源和銷售房子
行業(yè)經(jīng)驗:有無經(jīng)驗都可以
任職要求:服從安排,努力工作
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售,包括房屋買賣、房源開發(fā)、商業(yè)地產(chǎn)、新房等;
2. 負(fù)責(zé)客戶咨詢、接待、洽談、簽約等銷售流程;
3. 負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù),建立良好的客戶關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)市場調(diào)研和分析,了解市場動態(tài),制定銷售策略;
5. 完成公司下達(dá)的銷售任務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo)。
任職要求:
1. 具有地產(chǎn)中介從業(yè)經(jīng)驗,熟悉房產(chǎn)銷售流程;
2. 具備良好的溝通能力和銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通;
3. 具備較強(qiáng)的市場分析能力和銷售策略制定能力;
4. 具備良好的團(tuán)隊合作精神和工作責(zé)任心;
5. 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
6. 具備本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
7. 具備良好的職業(yè)操守和誠信意識;
8. 具備保障月薪的條件。
以上是房產(chǎn)銷售員的職位描述,如果您有任何疑問或需要進(jìn)一步了解,請隨時與我們聯(lián)系。
房產(chǎn)銷售 任職要求:有責(zé)任心,服從安排 教育背景:初中以上 行業(yè)經(jīng)驗:無 崗位經(jīng)驗:無
2024-10-26
喬瑞瑞
負(fù)責(zé)整體營銷策劃,根據(jù)部門總體市場策略編制自己市場的銷售計劃,有3至5年獨立操盤項目經(jīng)驗,能服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排,工作地址在隆林
①對房地產(chǎn)行業(yè)有一定的了解 ②招聘有方法、培訓(xùn)有方案 ③能理解公司及部門領(lǐng)導(dǎo)對人才的需求,配合做好對應(yīng)崗位人員招聘 ④能協(xié)調(diào)各部門經(jīng)理及總監(jiān)做好人事管理 ⑤無責(zé)任底薪5000
1、根據(jù)公司及部門銷售任務(wù)開展銷售工作,完成各項銷售指標(biāo); 2、對現(xiàn)有市場和客戶進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、根據(jù)客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案; 4、負(fù)責(zé)與客戶之間的商務(wù)談判,建立客戶關(guān)系,提高合同額和利潤率; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題,提高客戶滿意度; 6、負(fù)責(zé)對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率; 7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā); 8、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項。
在市場。尋找客戶,邀約客戶,
2024-10-26
劉遠(yuǎn)達(dá)
悅城 . 恩隆府 高薪誠聘 置業(yè)顧問 (3名) 無責(zé)任底薪4000元,業(yè)績底薪5000-10000元 高額提成3‰~1% 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);制定個人銷售方案、計劃,完成公司制定的銷售目標(biāo),定期進(jìn)行銷售反饋與復(fù)盤,積極處理客戶問題、反饋及建議,提高客戶滿意度;熱情接待,耐心服務(wù),了解客戶需求,為客戶推介樓盤合適的房源,并促進(jìn)成交; 要求:熟悉房地產(chǎn)營銷模式,溝通表達(dá)能力突出,有較強(qiáng)的拓展能力,抗壓力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,有一定的有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 轉(zhuǎn)正即享員工福利 六險一金、年終獎、員工旅游、培訓(xùn)、節(jié)日福利、生日福利、住宿、工作餐、...
2024-10-26
黃女士
1、積極配合營銷策劃部經(jīng)理完成日常銷售管理工作 2、合理安排現(xiàn)場人員班次,及時調(diào)整當(dāng)班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業(yè)顧問工作量飽滿 3、根據(jù)具體任務(wù)安排,制定短期銷售計劃 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場的組織、協(xié)調(diào)工作,帶領(lǐng)各置業(yè)顧問完成各階段銷售任務(wù) 5、對置業(yè)顧問進(jìn)行內(nèi)部培訓(xùn)和指導(dǎo)。監(jiān)督、協(xié)助置業(yè)顧問的銷售工作,解決銷售過程中出現(xiàn)的各種問題 6、及時向各置業(yè)顧問傳達(dá)有關(guān)會議精神、決策,布置、下達(dá)各項工作,將銷售信息和市場情況及時反饋給營銷策劃部經(jīng)理及有關(guān)部門 7、協(xié)助置業(yè)顧問維護(hù)客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù) 8、建立客戶檔案,進(jìn)行售前、售中、售后回訪與款項催收工作 9、準(zhǔn)時向副總經(jīng)理提交銷售...
為公司可持續(xù)性發(fā)展提供投資決策支撐,市場分析依據(jù),主導(dǎo)項目定位和客戶集聚; 2、參與制訂營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,并組織實施; 3、組織開展市場分析,負(fù)責(zé)項目定位、產(chǎn)品定位、營銷策劃方案
1、年齡30-45歲,大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,房地產(chǎn)開發(fā)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗,獨立操盤過2個以上完整項目,并且具有豐富的成功案例; 3、熟悉國家和地方三產(chǎn)用地政策法規(guī)
2024-10-26
袁經(jīng)能
6、熟悉房地產(chǎn)策劃,能夠完成前期策劃報告、營銷策劃報告、推廣策劃書等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作; 崗位職責(zé): 1、全程負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目市場推廣、營銷、策劃工作; 2、負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,做好公司各類推廣項目
2024-10-26
王鳳蓮
房地產(chǎn)開發(fā)銷售,招商 【職位問答】 · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗? 房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗、無經(jīng)驗要求、電話銷售經(jīng)驗、網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗 · 該職位屬于哪類行業(yè)? 房地產(chǎn) · 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)? 房地產(chǎn)、招商/商戶拓展類服務(wù)、課程/培訓(xùn)類產(chǎn)品 · 該職位主要運用哪種銷售方式? 電話銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售、門店/柜臺銷售、面銷/陌拜
職位詳情 一般企業(yè)(甲方)其他市場戰(zhàn)略規(guī)劃 營銷策劃及執(zhí)行銷售工作經(jīng)驗數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗 團(tuán)隊管理經(jīng)驗 1、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心; 2、具有良好的溝通能力,優(yōu)秀的應(yīng)變能力 3、有醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗及銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先
、能夠適應(yīng)長期廣西省內(nèi)出差; 3、有良好的溝通能力、思考和解決問題的能力、市場推廣能力; 4、具有良好的營銷策劃、市場推廣拓展、以及維護(hù)客戶的能力; 5、吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,充滿正能量;
負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建,招聘和培訓(xùn)能力要過關(guān) 底薪4500+團(tuán)隊提成 不用守盤,不押傭金,簽約結(jié)100%傭金 還有四個月過年了,今年還沒掙到錢的,請抓緊時間,把握今年最后一波機(jī)會
2024-10-26
羅晨宇
2、具有本科及以上學(xué)歷,營銷策劃相關(guān)專業(yè); 3、三年以上房地產(chǎn)營銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗; 4、 通曉(營銷策劃、調(diào)研評估、設(shè)計定位、廣告文案)基本知識及管理經(jīng)驗,具備基本計算機(jī)應(yīng)用知識; 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力
2024-10-26
羅晨宇
前期手續(xù)、施工設(shè)計、造價、工期、質(zhì)量、安全、驗收、銷售/租賃/招商、交付使用/開業(yè)、前期物業(yè)管理等項目全流程工作,確保項目按計劃實施、竣工和交付使用; (5)、負(fù)責(zé)項目開發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營銷策劃等工作
置業(yè)顧問10名 崗位要求:1年地產(chǎn)工作經(jīng)驗優(yōu)先,對地產(chǎn)銷售工作有較高熱情。 待遇:2500-3500元/月+高額提成+績效獎勵 渠道經(jīng)理3名 崗位要求:1年帶隊經(jīng)驗優(yōu)先,有責(zé)任心。 待遇:面談 渠道專員30名 崗位要求:吃苦耐勞,有強(qiáng)烈賺錢欲望。 待遇:2000-3000元/月+高額提成+績效獎勵 職位招聘30人
約 44 個崗位
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百色 市場營銷策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 40.6%
    3K
  • 19.8%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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