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【工作職責(zé)】
1、協(xié)助執(zhí)行公司規(guī)章制度,維護工作秩序
2、負責(zé)公司員工的考勤管理
3、負責(zé)公司全體員工的后勤保障,包括發(fā)放辦公用品、打印名片、訂水、訂票、復(fù)印、郵寄等事務(wù)
4、負責(zé)接待客人,接聽或轉(zhuǎn)接外部電話
5、完成上級交辦的其他任務(wù)
【應(yīng)聘要求】
行政文員需要能夠獨立操作電腦,熟練使用辦公自動化軟件,如Word、Excel、PowerPoint,以及互聯(lián)網(wǎng)郵件收發(fā)和處理技能。熟悉各種辦公自動化設(shè)備。良好的記憶力、時間分配、溝通協(xié)調(diào)能力,以及較強的保密意識。良好的文字組織和語言表達能力,中英文打字速度快,掌握常用英語口語,有較好的英語閱讀和寫作能力。

奶茶店店員

3000-8000元
百色-德??h 1人
10小時前
李穎雪
德保縣古茗茶飲招長期員工若干名,男女不限,年齡18-30歲,底薪 餐補 房補 全勤 提成 來過渡一下的勿擾,能吃苦耐勞,性格開朗的,聯(lián)系電話*********** 普通店員2500-5000加 儲備店長3500-7000加
1、協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源部各項工作;組織開展崗位分
析,編制崗位說明書與崗位規(guī)范,建立健全崗位責(zé)任制;
2、負責(zé)人員招聘,通過多渠道為公司尋求合適的人才;
3、負責(zé)制定公司培訓(xùn)計劃,組織人員參加培訓(xùn),參與三級教育廠部級培訓(xùn),評估培訓(xùn)效果;
4、負責(zé)代表公司與員工簽訂勞動合同;
5、負責(zé)建立健全員工的人事檔案并做好檔案管理工作;
6、負責(zé)公司員工入職及升、降、調(diào)、辭等人事變動手續(xù)辦理;
7負責(zé)人事相關(guān)報表的填報工作;
8、協(xié)助人事經(jīng)理開展人力資源部其他工作。

專賣店店長

4000-8000元
百色-靖西縣 1人 2年以上 28-40歲 大專以上 電子 電器
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-29
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標(biāo),及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負責(zé)店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務(wù)信息、客戶訂單 3、負責(zé)員工日常考勤 …… 、檢查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 5、為促銷準備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達公司目標(biāo)給下屬,掌握目標(biāo)達成情況
2024-10-29
黃鏣丹
招聘、培訓(xùn)和考核廚房員工,提升團隊整體專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)水平。 2. 激勵員工,營造積極向上的工作氛圍,增強團隊凝聚力。 五、質(zhì)量控制與食品安全 1.
2024-10-29
張鴻
負責(zé)門店的員工培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負責(zé)門店的財務(wù)管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1.
2024-10-29
董偉
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.午餐補貼 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.高溫補貼 9.定期體檢 …… 10.免費停車 11.員工購車優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎勵
2024-10-29
董偉
國企全資,崗位一經(jīng)錄用薪酬豐厚,福利待遇任您想象: 1.五險一金 2.午餐補貼 3.免費提供工作服 4.年休假期福利 5.節(jié)日福利 6.生日福利 7.員工團建 8.高溫補貼 9.定期體檢 …… 10.免費停車 11.員工購車優(yōu)惠政策 12.崗位技能獎勵
2024-10-29
黃鏣丹
培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提高員工的服務(wù)水平和工作效率。 5.?處理客戶投訴,維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度。 6.?與其他部門協(xié)調(diào)合作,確保餐飲服務(wù)與公司整體運營的順暢銜接。 7.?

餐廳經(jīng)理

4000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-29
謝華
1、 負責(zé)餐廳的日常管理工作,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量; 2、檢查設(shè)備、餐具及其完好情況; 3、檢查服務(wù)用品及清潔衛(wèi)生,檢查庫存物資; 4、檢查員工儀容儀表; 5、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作; …… 6、從廚房了解當(dāng)天出菜的情況,布置重點菜式; 7、妥善處理客人投訴和質(zhì)詢; 8、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 9、負責(zé)員工的培訓(xùn)工作。

餐廳店長

3000-5000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-29
謝華
1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作; 2、參與策劃餐廳促銷活動及市場推廣,并追蹤效果; 3、負責(zé)餐廳日常管理,人才培育管理
2024-10-29
鐘一鳴
負責(zé)煮茶制茶、管理員工、盤點、做報表等 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.工作認真負責(zé) 3.辦事效率高 4.勤快 能吃苦耐勞 5.服務(wù)態(tài)度好
2024-10-28
許美甜
1.接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并促進團隊 2.接待顧客的咨詢,了解需求并達成銷售. 3.做好門店日常銷售管理工作 4.做好內(nèi)部的員工管理及流程管理工作 5.遵紀守法,遵守公司規(guī)章及要求,按時完成工作
2024-10-28
王先龍
提高廣告項目制作安裝的管理能力和技術(shù)水平,即時解決工程項目施工過程中出現(xiàn)的各種問題; 4.對施工現(xiàn)場進行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理,以確?,F(xiàn)場施工、生產(chǎn)的正常進行,負責(zé)并監(jiān)督一切施工按相關(guān)安全管理要求進行; 5.做好學(xué)徒工技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作及部門員工每項工程施工技術(shù)考核
2024-10-28
劉莎
崗位職責(zé) 1、負責(zé)商場安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)異常物品及時報告,發(fā)現(xiàn)可疑人員對其跟蹤監(jiān)視或通知上級/其他同事及公安部門; 2、負責(zé)在崗期間隨時巡查,監(jiān)督員工現(xiàn)場紀律、檢查商場安全,協(xié)助班長及時處理各種突發(fā)事件
2024-10-27
沈銘明
多勞多得,節(jié)日福利、員工旅游、健康體檢等。薪酬每月4500+上不封頂。
2024-10-27
黃曉東
管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵; 4. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準; 5. 協(xié)調(diào)餐廳與供應(yīng)商的關(guān)系,保證食材的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性; 6.
2024-10-27
陸運鴻
協(xié)助同事完成廚房其它工作 崗位福利: 員工每月收入=基本工資+銷售超額提成,節(jié)假日加一天. 員工包吃. 不包住(補貼)
2024-10-27
陸運鴻
檢查員工的儀表儀容及餐廳的衛(wèi) 生狀況。5:巡查餐廳每天餐前、餐中、餐后的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
崗位職責(zé):管理服務(wù)員隊伍;協(xié)調(diào)解決客人投訴;把握餐廳運營情況;制定員工獎懲管理制度;評估餐飲供應(yīng)商;協(xié)調(diào)餐廳裝修和設(shè)備維護。
約 123 個崗位
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百色 普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 52.4%
    3K
  • 19%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.2%
  • 初中
    4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.2%,初中占4.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    95.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.8%
百色普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.8%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
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