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2024-11-01
上官朝興
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源的規(guī)劃和管理,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、管理等;
2、建立和完善人力資源相關(guān)制度和流程,確保公司人力資源的有效運作;
3、與各部門合作,提供人力資源支持和解決方案,協(xié)助解決人力資源相關(guān)問題。
崗位要求:
1、具備扎實的人力資源管理知識和技能,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī);
2、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作;
3、具備較強的分析和解決問題的能力,能夠快速準(zhǔn)確地處理人力資源相關(guān)事務(wù)。
2024-11-01
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé);
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標(biāo),控制運營成本,實現(xiàn)盈利;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍;
應(yīng)聘條件:
1、不限專業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可;
3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳;
職位招聘2-3人
2024-11-01
黃丹
1、管理電競館各項工作,對電競館負(fù)責(zé);
2、領(lǐng)導(dǎo)團隊完成各項工作指標(biāo),控制運營成本,實現(xiàn)盈利;
3、負(fù)責(zé)店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力;
4、負(fù)責(zé)團隊建設(shè),營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍;
應(yīng)聘條件:
1、不限專業(yè);
2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可;
3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳;
職位招聘2人
2024-11-01
黃丹
職位招聘3人
2024-11-01
黃丹
酒店店長日常工作內(nèi)容 職位招聘1人
2024-11-01
羅金權(quán)
招聘:因著力打造農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨隆林本地土特產(chǎn)帶貨、現(xiàn)招主播多名,招對農(nóng)產(chǎn)品直播帶貨,感興趣的、有上進心、團隊精神強、活潑開朗、吃苦耐勞、專業(yè)運營團隊人員、新手小白也快速上手實現(xiàn)夢想。
2024-11-01
黃丹
有序的團隊氛圍; 應(yīng)聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務(wù)業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責(zé)任心強、事業(yè)心強、有擔(dān)當(dāng)、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘
2024-11-01
周世茂
2.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先 3.包吃,有假期 4.真誠招聘。
2024-11-01
黃丹
職位招聘3-6人
2024-11-01
黃丹
職位招聘6-10人
2024-11-01
黃丹
職位招聘5-10人
2024-10-26
盧俊宇
百色市瀚??萍加邢挢?zé)任公司 招聘技術(shù)員 平常干:2000+ 認(rèn)真干:3000+ 努力干:4000+ 崗位要求:20-35歲,身體健康,大專及以上學(xué)歷,負(fù)責(zé)對監(jiān)控、安防、打印機、復(fù)印機、計算機、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
2024-10-26
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-26
潘寶瑩
職位招聘1人
2024-10-26
楊正年
職位招聘1人
2024-10-26
楊正年
負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
2024-10-26
張思亮
1、日常通知、會議紀(jì)要記錄整理; 2、銷售案場的客戶錄入; 3、協(xié)助銷售案場活動的開展; 4、日常行政工作、人員招聘; 5、有一定的文字功底和寫作能力,熟悉公文寫作格式和要求;服從管理
2024-10-26
楊正年
1、對接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績效、員工關(guān)系等各方面的工作,為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障; 2、做好公司員工異動、勞動合同、檔案、社保等日常人事管理工作; 3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)
2024-10-26
楊正年
負(fù)責(zé)公司員工考勤、招聘、獎懲、考核、調(diào)動等各項人事管理組織工作。 2、 建立、健全公司各項規(guī)章制度,推動公司規(guī)范化管理, 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹執(zhí)行、監(jiān)管。
2024-10-20
劉兆偉
打掃衛(wèi)生 職位招聘1-10人
約 20 個崗位

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