1負責制定、分解業(yè)績目標計劃,帶領團隊完成銷售目標.
2.負責年度銷售的預測,目標制定及分解
3.有熟悉房地產銷售技巧,具有一定的地產銷售策劃能力
2024-10-26
黎有貴
①對房地產行業(yè)有一定的了解
②招聘有方法、培訓有方案
③能理解公司及部門領導對人才的需求,配合做好對應崗位人員招聘
④能協(xié)調各部門經理及總監(jiān)做好人事管理
⑤無責任底薪5000
1、學歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設計常用軟件;
3、行業(yè)經驗要求:兩年以上百貨零售業(yè)經驗,具備較好的文字組織和語言表達能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農貿市場等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責:根據(jù)招商總監(jiān)安排,負責公司精百品牌的招商、談判、引進、維護等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費及生活補貼+年度業(yè)績獎金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學習培訓機會、年度旅游等;
7、日常辦公地點:平果;
8、外派分店:田東、田陽、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無不良嗜好、不良債務,有小汽車駕駛證,能適應經常出差。
11、有潛質但資歷欠缺的211大學以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進行培養(yǎng)。
1、主要工作:負責中興百貨旗下酒店餐飲娛樂版塊(麥肯基、中興酒店、星樂兒童城等)門店的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績; 2、要求:具有良好的溝通協(xié)調能力及餐飲經營管理意識,有獨擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行操作管理和流程,具備成熟的店鋪管理經驗。責任心強,有較強的口頭表達和文字表達能力,以及營銷活動策劃能力、團隊領導能力。有餐飲店管理工作經驗者10年以上,同等崗位經驗5年以上; 3、薪資福利:工資7500+,生活補貼、年終獎等,具體***,國家法定節(jié)假日補休,享有年休、端午/中秋/春節(jié)有福利、生日福利、年度旅游,公司組織各類內訓/外訓培訓等
房地產產品的銷售與管理。 提高銷售水平,培訓團隊。
1.負責工程項目監(jiān)理工作 2.參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負責編制監(jiān)理實施細則 3.指導、檢查監(jiān)理員工作,并向總監(jiān)匯報工作實施情況 4.檢查經常材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等文件 5.負責相關專業(yè)的按圖施工
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百色 銷售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    2K
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  • 35.7%
    6K-8K
  • 21.4%
    8K-1W
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學歷要求分析

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經驗要求分析

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