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百色總經(jīng)理/副總經(jīng)理招聘

共找到 5條 百色 總經(jīng)理/副總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

副總經(jīng)理

16000-18000元
百色-右江區(qū) 1人
2024-10-26
申章毅
崗位職責(zé):
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)集團各店的管理工作。
2、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃、制定、完成各店面及事業(yè)部經(jīng)營指標和運營業(yè)績考核指標、經(jīng)營收入指標;并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展
3、協(xié)助董事長、總經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、協(xié)調(diào)團隊人員之間的關(guān)系,維持良好的秩序;不定期對團隊進行技術(shù)培訓(xùn),包括手法和銷售技巧培訓(xùn),提高技能
5、定期總結(jié)并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報日常經(jīng)營管理工作中所存在的問題,并提出解決問題的參考建議。
6、不斷延聘人才,培養(yǎng)人才,擴大公司的經(jīng)營規(guī)模。
職位要求:
1、大專以及上學(xué)歷,營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有5年以上經(jīng)營管理經(jīng)驗,專業(yè)知識扎實;有汽車行業(yè)管理等就職經(jīng)驗優(yōu)先
3、有一定的工作計劃、執(zhí)行能力;有較強的營銷能力;
4、具有較強的工作協(xié)調(diào)能力,敏銳的觀察力,富有邏輯性和技巧性。
注:年薪15-17w,具體薪資待遇看工作經(jīng)驗面談,工作地點廣西百色市。
2024-10-26
劉濤
崗位優(yōu)勢:承接區(qū)域派單工作內(nèi)容:
負責(zé)片區(qū)客戶維護,上門辦理業(yè)務(wù),老客戶續(xù)約、升級,外呼回訪提值等
任職要求:
1、年齡18~35周歲,男女不限,學(xué)歷不限。
2、有無經(jīng)驗均可入職(過來有老員工帶上手)。工作時間:
上午9:00-12:00;下下午14:30-18:00;每個月休息4天。薪資待遇:
1、底薪1900-2300+提成+獎金,月綜合薪資3000-6000(憑個人能力.上不封頂) 前兩個月保底2500
2、帶薪培訓(xùn)
3、公司定期團建活動,節(jié)假日福利等。
4、晉升制度:區(qū)域經(jīng)理-團隊主管-部門經(jīng)理(分紅)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理制定婦嬰童產(chǎn)品線的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定經(jīng)營目標;
2、負責(zé)組建售后隊伍,帶領(lǐng)團隊完成既定目標
3、負責(zé)公司門店的管理,運營,策劃,門店管理制度化,規(guī)范化。
4、有一定的大局觀,目標感強烈,帶團隊要有號召力和組織力 對市場要有敏銳洞察力
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:醫(yī)療服務(wù)·培訓(xùn)/輔導(dǎo)機構(gòu)·醫(yī)療健康
2024-10-26
黃大軍
銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先,大專以上學(xué)歷,年齡25-35周歲(條件優(yōu)秀可適當放寬年齡) 錄用待遇:晉升機會、帶薪年假、生日福利等 崗位職責(zé): 1、負責(zé)前廳部日常工作,并保證前廳部的順利運作和有效的行政管理,直接對總經(jīng)理負責(zé) …… 11、與工程部、客房部協(xié)調(diào)以保證讓所有的房間都可以出售; 12、協(xié)助總經(jīng)理、維護好客戶關(guān)系; 13、熟悉或掌握OTA運營; 14、熟悉并掌握自媒體、抖音直播、短視頻拍攝等。 …… 備注: 東呈酒店集團提供內(nèi)部晉升機會,前廳經(jīng)理崗位已經(jīng)錄用,即向副總經(jīng)理、總經(jīng)理崗位培養(yǎng);
任職要求:有5年以上4S店銷售管理經(jīng)驗 崗位福利: 薪資***
約 5 個崗位
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