職位描述
任職要求:不招暑假工,只招長期工
崗位職責(zé):按照標(biāo)準流程對客房進行清潔整理和消毒,檢查客房設(shè)施情況,檢查賓客有無遺物
可以直接到店面試詢問
上班地點
工作地址:
百色右江區(qū)金辰灣蔚藍酒店 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
酒店全值夜班2000-3000元百色-平果市平果華庭云棲酒店有限公司酒店/旅游不招短期工 1.為客人辦理入住登記手續(xù)、退房手續(xù)、開發(fā)票等對客服務(wù)要求; 2.出售會員卡,并按制度辦理會員的入住手續(xù); 3.隨時熟知當(dāng)班預(yù)訂狀況,做好預(yù)訂; 4.月休息4天+節(jié)假日補休; 5.固定班:00:00-08:002024-11-04邱宗標(biāo)
-
酒店客房服務(wù)2000-5000元百色-右江區(qū)百色市歐華酒店有限公司百色分公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,并加以落實; 2、詳細做好做房記錄; 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 任職資格:1、年齡30-50周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責(zé)任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)。2024-11-04陽菊華
-
前廳部經(jīng)理5000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé) 1、負責(zé)酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務(wù)設(shè)施的功能,處于完好狀態(tài)。 2、進行有關(guān)的市場計劃分析制定部門工作計劃,完成工作報告。 3、使客房達到最高出租率,獲取最佳的客房收入。 4、督導(dǎo)下屬部門主管,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。 5、保持良好的客際關(guān)系,能獨立有效地處理賓客投訴。 6、協(xié)助酒店與更高一級領(lǐng)導(dǎo)處理突發(fā)事件。 7、熟悉OTA收益運營、網(wǎng)評分運營。 8、良好的團隊建設(shè)能力。 9、較強的推動力執(zhí)行力。2024-11-03楊正年
-
酒店房務(wù)總監(jiān)8000-10000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)主管客房部與工程部 保持酒店常新常美2024-11-03楊正年
-
酒店營銷總監(jiān)8000-12000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)擅長營銷戰(zhàn)略規(guī)劃。 帶領(lǐng)部門攻下各潛在客戶單位。2024-11-03楊正年
-
酒店總經(jīng)理20000-30000元百色-右江區(qū)廣西百色鑫輝實業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)經(jīng)營四年的 五星酒店總經(jīng)理 1. 負責(zé)酒店的經(jīng)營管理。 2. 建立、健全的酒店組織管理系統(tǒng),使之合理化、精簡化、高效化。 3. 實現(xiàn)酒店的營業(yè)收入指標(biāo)和利潤指標(biāo),財務(wù)預(yù)算和決算,下達年度工作指標(biāo)。 4. 督促酒店維修保養(yǎng)工作和酒店安全管理工作。 5. 做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹立良好形象。 6. 做好酒店機構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。 7. 培養(yǎng)人才,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 8、攜程沖4.9的思路和經(jīng)驗。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:酒店/民宿2024-11-03楊正年
-
2024-11-01羅愛珍
-
2024-11-01黃丹
百色相關(guān)熱門崗位
- 百色市右江區(qū)蔚藍民宿(個體工商戶)
- 所在行業(yè)
- 成立時間 2024年6月25日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --