客房主管

職位描述

一、工作描述
1.協(xié)助客房經(jīng)理開展組織和督導(dǎo)客房的日常清潔保養(yǎng)，確保房間清潔、服務(wù)、布置符合標(biāo)準(zhǔn)。
2.負(fù)責(zé)安排員工班次，制定培訓(xùn)計劃，并進(jìn)行檢查與評估。
3.負(fù)責(zé)每天所屬樓層的查房工作。
4.負(fù)責(zé)制定客房定期清潔保養(yǎng)計劃，制定公共區(qū)域的開關(guān)燈時間表。
5.檢查消防器具，做好防火、防盜等安全工作。
6.前廳部保持密切聯(lián)系，了解賓客對房務(wù)部的各項意見。
7.確?？头康娜沼闷穾齑孢_(dá)到日常運作的需求，做好部門財產(chǎn)管理和運作支出的控制。
8.參加部門例會，及時傳達(dá)上級指令，落實部門的工作安排和工作指令。
9.確保部門的工作嚴(yán)格按照本酒店的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，積極向部門經(jīng)理提出可行性建議。
10.協(xié)助客房經(jīng)理執(zhí)行日常的各項職責(zé)，在部門經(jīng)理缺席時，代替其負(fù)責(zé)整個管家部的運作。
11.隨時完成上司安排的其它任務(wù)。
二、任職要求：
１.高中以上學(xué)歷，有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力，身體健康，吃苦耐勞，工作責(zé)任心強(qiáng)。
２.兩年以上客房管理工作經(jīng)驗，熟悉客房各項操作程序與標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的管理及協(xié)調(diào)能力。
３.具有培訓(xùn)經(jīng)驗，能從理論和實操兩方面培訓(xùn)員工，幫助員工養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣；最好有一定的英語聽說能力。
４.具有良好的團(tuán)隊建設(shè)能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能積極有效解決工作中的各項問題。
面試地點：南寧市青秀區(qū)青秀路8號桂融匯融資中心（桃源山莊5樓）
工作地點：南寧市楓林路17-1號
薪資福利：優(yōu)厚的薪金+提成獎金+完善的福利+專業(yè)酒店品牌的培訓(xùn)體系+明確的晉升渠道。 

公司簡介

本希樂頓歡朋酒店，位于火車東站商圈，國內(nèi)準(zhǔn)四星級酒店，是廣西萬寧集團(tuán)投資有限公司名下子公司，現(xiàn)處于裝修階段，現(xiàn)面向社會招聘工程管理人員數(shù)名，需要能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勤奮能干的人才，有兩年工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。工資面談。

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