職位描述
主要負責推廣品牌,制訂并帶領員工完成銷售任務,負責員工的日常管理及產品培訓、店鋪陳列、處理客訴、事務匯報等工作,做過管理崗位者優(yōu)先。
公司簡介
我公司主營百貨銷售及提供商務服務等業(yè)務,現(xiàn)負責百色恒寧城市廣場招商及運營事務。恒寧·城市廣場”位于百色未來城市中心-城東核心圈內,項目占地130畝,總建筑面積50萬平方米?!昂銓帯こ鞘袕V場”立足百色紅城,放眼桂西發(fā)展,項目2500個停車位尊享停車無憂,一站式吃、喝、玩、樂、購暢享品質生活,百色首家巨幕影院歡享視覺盛宴,更有精彩紛呈、歡樂不斷的企劃活動持續(xù)開展。我們攜手奧特萊斯、宏耀百匯超市、中影國際影城、歌會KTV等多個精品商家,致力于打造百色人自己的萬象城。
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精英店長5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調組織能力強,有超市管理經驗優(yōu)先2024-11-02李永慶
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門店店長(百色各縣)13000-16000元百色-右江區(qū)百色法益網(wǎng)法律咨詢有限公司專業(yè)服務/咨詢崗位職責: 1.負責組建搭建法律咨詢團隊以及日常法務團隊的管理(營銷方向) 2. 負責解答公司經營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個人及家庭用戶進行推廣 3. 負責中小企業(yè)法律服務的業(yè)務拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源 4. 根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產品知識咨詢和服務 5. 了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點,為客戶提供專業(yè)的咨詢服務 6. 律所提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績 7. 負責老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進行客戶關系維護和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關系 8. 定期與客戶合作進行溝通 ,建立良好的長久合作關系 任職要求: 1. 具有親和力,良好溝通與理解能力以及團隊合作精神 2. 熱愛營銷行業(yè)或者有管理經驗 3. 有上進心,責任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作 4.有兩年以上的銷售團隊的管理經驗 福利待遇: 1. 培訓:入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關法律常識培訓及技能培訓,有資深主管指導業(yè)務工作,帶領你輕松走進該行業(yè) 2. 薪酬無責底薪+高額提成 3. 其他:五險 、旅游、過節(jié)禮品、生日禮金、春節(jié)福利是等多項福利 4. 晉升渠道:經理—總監(jiān) 5. 上班時間:朝九晚六 周末雙休2024-11-02
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2024-11-02
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門店店長12000-24000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)佳佳服裝店服裝/紡織/皮革崗位職責:管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經驗2024-11-02饒佳瑤
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服裝店長6000-11000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)靜靜服裝店服裝/紡織/皮革店長崗位職責: 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標; 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學歷不限形象氣質佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關經驗, 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作2024-11-02潘衛(wèi)波
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2024-11-01陽菊華
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店長3000-8000元百色-右江區(qū)廣西觸點科技有限公司計算機硬件1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人2024-11-01黃丹
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門店店長3000-5000元百色-右江區(qū)廣西百色宏林農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。 3. 監(jiān)督管理產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 6. 對新上市的新產品、滯銷產品、促銷產品、及商場的擺放樣品進行合理的調整配置或進行合理的相應處理。 7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。 8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門。 9. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產品盤點數(shù)據(jù)表。 店長素質要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力 工作時間:輪班8個小時2024-11-01鐘坤林
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電競館店長3000-6000元百色-右江區(qū)廣西觸點科技有限公司計算機硬件1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2人2024-11-01黃丹
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網(wǎng)吧店長3000-6000元百色-右江區(qū)廣西觸點科技有限公司計算機硬件1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘1人2024-11-01黃丹
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