職位描述

家電零售門店整體運行的規(guī)劃及落實,推動公司增值業(yè)務的提升,跟進門店每日運營管理,負責客戶的維護和開發(fā),門店團隊建設和人員管理激勵等。要求:至少1年家電零售行業(yè)相關經(jīng)營,有一定的團隊管理能力操盤能力。
原標題:《店長》

公司簡介

銷售:家用電器、機械設備(九座以下乘用車除外)、五金交電、數(shù)碼電子產(chǎn)品(國家??禺a(chǎn)品除外)、計算機軟硬件、通迅器材(國家??禺a(chǎn)品除外)、日用百貨、裝飾材料(危險化學品及木材除外)、針紡織品、燈具、食品、消毒產(chǎn)品、化妝品、洗滌用品、服裝、鞋帽、玩具、廚具、電子出版物零售(憑許可證經(jīng)營)、自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務:許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營(國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外)、機械設備、五金交電、家用電器、計算機軟硬件、通訊器材的維修和安裝服務(國家有專項規(guī)定除外);商品信息咨詢(國家禁止項目除外);柜臺租賃,房屋租賃;廢舊家電回收(不含拆卸處理及除國家有專項規(guī)定外),倉儲服務(除危險化學品),搬運裝卸服務。

上班地點

工作地址: 百色市右江區(qū)國美電器(百色電子老字號店) 查看上班路線

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精英店長
5000-6000元
百色-田陽區(qū)
具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動態(tài)與運作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強,有超市管理經(jīng)驗優(yōu)先
17小時前
李永慶
門店店長
12000-24000元
百色-右江區(qū)
崗位職責:管理店鋪人貨場財 任職要求:吃苦耐勞,熱愛服裝銷售 積極向上,有團隊精神 1年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗
17小時前
饒佳瑤
服裝店長
6000-11000元
百色-右江區(qū)
店長崗位職責: 1、執(zhí)行店鋪銷售計劃,帶領團隊達成目標; 2、負責店鋪的整體形象的規(guī)劃、維護; 3、負責店鋪人員管理、帶教,貨品管理等; 崗位要求: 1、學歷不限形象氣質(zhì)佳, 2、1年以上店長服裝零售工作的相關經(jīng)驗, 3、能吃苦,了解零售店鋪商品管理運作、陳列管理運作、人員管理的運作
17小時前
潘衛(wèi)波
百色-右江區(qū)
店面日常管理,運營商業(yè)務發(fā)展及終端銷售。
2024-11-01
陽菊華
店長
3000-8000元
百色-右江區(qū)
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2-3人
2024-11-01
黃丹
門店店長
3000-5000元
百色-右江區(qū)
廣西百色宏林農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1. 制定并分解專賣店月銷售任務計劃,帶領團隊完成銷售任務。 2. 主持專賣店的例會,傳達相關政策及信息。 3. 監(jiān)督管理產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、人員禮儀形象、pop布置等展廳形象維護工作。 4. 制定培訓計劃,并對導購員定期進行業(yè)務培訓學習指導,形成獨特的店面文化。 5. 掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導反映,并提出有助于完成銷售目標的相關的建議。 6. 對新上市的新產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品、及商場的擺放樣品進行合理的調(diào)整配置或進行合理的相應處理。 7. 做好店面的安全維護,做好防火防盜工作,處置銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的特殊情況。 8. 處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,做好售后的相關服務工作,需要其他部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門。 9. 每月及時準確的的銷售報表及庫存產(chǎn)品盤點數(shù)據(jù)表。 店長素質(zhì)要求:誠實守信、有責任心、團隊合作、執(zhí)行力 工作時間:輪班8個小時
2024-11-01
鐘坤林
電競館店長
3000-6000元
百色-右江區(qū)
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘2人
2024-11-01
黃丹
百色-右江區(qū)
1、管理電競館各項工作,對電競館負責; 2、領導團隊完成各項工作指標,控制運營成本,實現(xiàn)盈利; 3、負責店內(nèi)人事運營,不斷優(yōu)化員工效率,確保其競爭力; 4、負責團隊建設,營造:團結(jié)、友愛、拼搏、公平、有序的團隊氛圍; 應聘條件: 1、不限專業(yè); 2、有連鎖服務業(yè)、零售業(yè)管理經(jīng)驗,熱愛電競、喜歡游戲者皆可; 3、責任心強、事業(yè)心強、有擔當、抗壓能力強、喜歡挑戰(zhàn)者皆可,喜歡做管理者更佳; 職位招聘1人
2024-11-01
黃丹
專賣店店長
4000-8000元
百色-靖西縣
大專以上
2年以上
28-40歲
崗位職責 1、負責公司產(chǎn)品的市場推廣與銷售,達成銷售業(yè)績目標,及時反饋市場信息,協(xié)助公司優(yōu)化銷售策略 2、負責店面日常運營管理,協(xié)調(diào)團隊人員的工作安排,管理日常業(yè)務信息、客戶訂單 3、負責員工日??记凇z查員工著裝、士氣與精神面貌,維護品牌及店鋪形象 4、解決顧客疑問和處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務 5、為促銷準備物料和展品 6、檢查店內(nèi)的安全隱患 7、傳達公司目標給下屬,掌握目標達成情況 8、主持早、晚會,并做好監(jiān)督店鋪行政及業(yè)務工作,維護良好的團隊士氣和工作氛圍 崗位要求:2年以上店長或銷售主管工作經(jīng)驗,有電器、建材等工作經(jīng)驗優(yōu)先
2024-10-29
林女士
人事經(jīng)理
店助
5000-7000元
百色-右江區(qū)
任職要求: 有同行工作經(jīng)驗2年以上 門店店長崗位職責和任職要求 崗位職責: 1. 負責門店的日常管理工作,包括人員管理、銷售管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行門店的銷售計劃和促銷活動,提高門店的銷售額和利潤; 3. 確保門店的運營符合公司的標準和要求,保證門店的形象和聲譽; 4. 負責門店的員工培訓和管理,提高員工的工作效率和服務質(zhì)量; 5. 負責門店的財務管理和報表制作,及時掌握門店的經(jīng)營狀況。 任職要求: 1. 具有較強的管理能力和團隊協(xié)作能力,能夠有效地管理門店的運營; 2. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客建立良好的關系; 3. 具有較強的市場分析和銷售能力,能夠制定有效的銷售計劃和促銷活動; 4. 具有較強的財務管理和報表制作能力,能夠及時掌握門店的經(jīng)營狀況; 5. 具有相關工作經(jīng)驗和學歷背景,能夠勝任門店店長的工作。 以上是門店店長崗位職責和任職要求的詳細介紹,希望對您有所幫助。
2024-10-29
張鴻
南寧國美電器有限公司百色分公司招聘:公司標志 logo
南寧國美電器有限公司百色分公司
所在行業(yè) 電子/電器
成立時間 10年(2014年5月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 10人以下
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