職位描述
職位描述:
1、制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,確保人員的合理供給;
2、管理各項勞動人事制度管理;
3、完成公司日常事務管理及辦公用品、固定資產(chǎn)管理;
4、建立標準化的日常行政管理流程和接待管理流程;
5、完成公司各類項目申報及外聯(lián)事務;
6、完成領導交辦的其他輔助工作。
任職要求:
1、男女不限,行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷;
2、熟悉人力模塊及流程,有較強的招聘能力;
3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,具有良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
加入我們,您將獲得:
* 舒適、整潔的工作環(huán)境,輕松、愉快的工作氣氛
* 廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機制;
* 完善的社會保障
* 人性化的福利待遇
* 完善的職業(yè)發(fā)展路徑和全面的培訓培養(yǎng)
工作地址:百色市大楞鄉(xiāng),工作地址介意者請慎投?。?!
公司簡介
海升集團成立于1996年,2002年被評為國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè);2005年,“中國海升果汁控股有限公司”以紅籌形式在香港聯(lián)交所主板正式掛牌上市,股票代碼0359,同時也是陜西首家在香港主板市場上市的企業(yè); 2012年起,集團確立打造中國果蔬領域高端品牌戰(zhàn)略,致力于全產(chǎn)業(yè)鏈融合的發(fā)展模式,業(yè)務涉及果蔬育苗、現(xiàn)代化種植、果品倉儲物流、生鮮銷售、果蔬多元化產(chǎn)品精深加工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)觀光旅游等,已經(jīng)成功蛻變?yōu)橐患移放苹\營的大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團。 首先,海升集團的加工業(yè)務板塊,從1996年開始進入濃縮蘋果汁生產(chǎn)行業(yè),是行業(yè)領先的濃縮果汁生產(chǎn)企業(yè)及出口商,在全國蘋果主產(chǎn)區(qū)六個省份戰(zhàn)略性布局10家工廠,年水果加工能力280萬噸左右,生產(chǎn)包括濃縮蘋果汁、梨汁、紅薯汁、草莓汁等系列濃縮汁產(chǎn)品、香精、果膠等精深加工產(chǎn)品、自有品牌果汁飲料和果酒等終端消費產(chǎn)品,銷售網(wǎng)絡遍布全球三十多個國家,與國內(nèi)外飲料食品行業(yè)巨頭建立了長期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關系,產(chǎn)品質(zhì)量獲得了國內(nèi)外客戶的高度認可。
其次,海升集團農(nóng)業(yè)業(yè)務板塊致力于整合全球先進的品種資源、苗木資源、種植技術、提升改造國內(nèi)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式,實現(xiàn)規(guī)?;N植、集約化經(jīng)營,通過近幾年的發(fā)展,實現(xiàn)了蘋果、柑橘、莓類、胡蘿卜、梨、櫻桃、獼猴桃等品類的種植布局。在全國建立近120個果蔬種植基地,總種植面積近二十萬畝,力求打造單品類擴規(guī)模,多品類全產(chǎn)業(yè)鏈的多維度發(fā)展模式。
與此同時,海升集團結(jié)合自身優(yōu)勢和特點發(fā)展觀光旅游業(yè)。依托當?shù)胤N植形態(tài)開展特色觀光和旅游餐飲,多區(qū)片打造特色主題公園。貿(mào)易流通方面,集團大力發(fā)展果蔬鮮銷及消費飲品業(yè)務,創(chuàng)建“清谷田園”、“edenview”、“米奇拉”、“自然主義”、“吮指甜心”、“媽媽的故事”、“C菓語”、“Chorle”等果蔬和飲品品牌,提升產(chǎn)品附加值。集團已在全國范圍內(nèi)建立了八大銷售區(qū)域,涵蓋西北、西南、華北、華南、華中、華東等地,并將積極拓展大型商超、連鎖、電子商務等渠道,建立產(chǎn)品渠道優(yōu)勢,致力于將海升產(chǎn)品品牌打造為中國高端果蔬著名品牌。
陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運城分公司位于運城市鹽湖工業(yè)科技園內(nèi)??偼顿Y2億元人民幣,生產(chǎn)能力達100噸/小時,年生產(chǎn)濃縮果汁5萬噸,提取蘋果香精1000噸。
同時,運城分公司管轄著運城現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、陜西太白超越農(nóng)業(yè)、廣西百色超越農(nóng)業(yè)、羅甸超越農(nóng)業(yè)、靖西海越農(nóng)業(yè)、靖西超越農(nóng)業(yè)、德保超越農(nóng)業(yè)、四川會東超越農(nóng)業(yè)、昭覺超越農(nóng)業(yè)、儀隴海越農(nóng)業(yè)、平昌海越農(nóng)業(yè)、巴中巴州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、重慶越海農(nóng)業(yè)、云南永勝農(nóng)業(yè)等十六家農(nóng)業(yè)公司及華南銷售大區(qū),目前新基地開拓進程加快,主要集中于四川、廣西、云南和貴州等地區(qū)。 公司在廣西百色區(qū)域有百色超越農(nóng)業(yè)有限公司、靖西海越農(nóng)業(yè)有限公司(苗圃基地、大田基地)、德保超越農(nóng)業(yè)有限公司等,隨著新基地新項目的不斷拓展,更多機會在等你來
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)百色市右江區(qū) 查看上班路線
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2024-11-04韋永靈
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人力資源專員/助理4000-6000元百色-田東縣廣西慈航醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力2024-11-03黃鳳娟
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人資專員3000-4000元百色-田陽區(qū)廣西果天下食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位描述: 1、協(xié)助人事經(jīng)理制訂、修訂人力資源管理制度與人力資源計劃,適時提出調(diào)整建議。 2、組織招聘工作:結(jié)合公司實際狀況和崗位設置情況,開發(fā)適合的招聘渠道;收集各部門人員需求信息,上報人事經(jīng)理審批;協(xié)同人事經(jīng)理選擇招聘渠道,制作招聘廣告,發(fā)布招聘需求信息;組織考核、選拔應聘者,確定適用人員,辦理試用員工入職手續(xù)。 3、按照各部門的招聘要求,進行簡歷篩選及初試人員的約見和選拔及信息統(tǒng)計工作工作。 4、組織培訓工作:收集各部門培訓需求;開發(fā)、完善培訓課程體系;安排培訓講師、場地,準備培訓資料,組織培訓活動; 5、負責員工技能培訓方案,技能測評的督導、跟進與反饋工作。 6、組織勞動關系管理:組織試用期合格的員工簽訂勞動合同,建立員工檔案并及時更新; 7、負責公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放。 8、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、升遷、離職手續(xù); 9、負責完成打卡考勤的檢查等工作,定期檢查公司員工考勤狀況,向本部門主管提供勞動出勤情況,收集、匯總和統(tǒng)計公司月度考勤數(shù)據(jù),編制相關報表; 10、執(zhí)行公司各類規(guī)章制度,處理員工獎罰事宜。 11、協(xié)助人資經(jīng)理處理人事方面的其他工作。 任職要求: 1、年齡:22-35歲 2、經(jīng)歷:1-2年人事工作經(jīng)驗。 3、基本要求:具有良好的道德品質(zhì),具備人力資源相關知識和技能;性格外向,親和力強。 公司提供五險、免費工作餐、享法定節(jié)假日、年假、病假等,工作環(huán)境優(yōu)美,交通便利。2024-11-02
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人事行政專員/助理2000-4000元百色-德??h廣西德保家優(yōu)品供應鏈有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 7、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 8、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作; 9、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等。2024-11-01楊揚
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- 陜西海升果業(yè)發(fā)展股份有限公司運城分公司
- 所在行業(yè) 食品/飼料
- 成立時間 18年(2005年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --