職位描述
1、年齡25-35歲,五官端正,形象好,溝通協(xié)調(diào)處理能力強。
2、2年以上相關管理工作經(jīng)驗。大專以上學歷,物業(yè)管理類相關專業(yè)。
3、 熟練操作 EXCEL, WORD, POWERPOINT辦公軟件。
4、 具有良好的職業(yè)操守,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
5、 工作積極主動,處事靈活。
公司簡介
南寧市金恒物業(yè)服務有限責任公司百色分公司,是南寧市金恒物業(yè)服務有限責任司直屬分公司,是一家從事專業(yè)物業(yè)管理服務的企業(yè),企業(yè)注冊資金50萬元,物業(yè)服務資質(zhì)為二級。是百色市物業(yè)行業(yè)管理協(xié)會常務副會長單位。自成立以來在不斷地探索、總結(jié)以往物業(yè)管理經(jīng)驗,制定了一套嚴謹、先進、規(guī)范的管理模式;并使之轉(zhuǎn)化為公司的管理優(yōu)勢。公司本著“業(yè)主之上,服務第一”的服務宗旨,力爭為廣大的業(yè)主提供規(guī)范、高效、貼心、細心的物業(yè)管理專業(yè)服務。
上班地點
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電商客服主管3000-6000元百色-右江區(qū)廣西百色宏林農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.制定客服系統(tǒng)的工作流程.執(zhí)行規(guī)范.及績效考核等基礎制度,并執(zhí)行實施;2.合理安排客服人員的工作及排班,確保所管崗位工作有序.及時.銜接; 3.熟悉掌握店鋪所有產(chǎn)品知識及周邊知識,了解關注店鋪活動動態(tài),并及時將相關信息傳達于團隊; 4.制定.修改并推動實施客戶服務流程及規(guī)范制度,第一時間發(fā)現(xiàn)問題并提出問題,解決問題; 5.負責整理相關培訓知識,并及時執(zhí)行培訓安排,結(jié)合產(chǎn)品及客服需求經(jīng)常性進行產(chǎn)品的實際操作,指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力.責任心及團隊合作能力; 6.負責客服團隊培訓.激勵.管理和考核,全方位優(yōu)化客戶服務質(zhì)量,完成客服部各項服務指標。 任職要求: 1.大專及以上學歷,2年以上電商行業(yè)工作經(jīng)驗,1年左右電商客服管理經(jīng)驗2.管理20人以上客服團隊者優(yōu)先考慮,有客服外包經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.熟悉電子商務平臺運作流程與規(guī)則; 4.有良好的溝通及應變能力,高度的責任心和上進心; 5.善于表達,性格外向,有一定的管理能力和抗壓能力;2024-11-01鐘坤林
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朝九晚六電商客服輕松2000-3000元百色-田東縣廣西匯城網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、網(wǎng)上在線接待客戶,解答疑問,促成交易,獲取訂單。 2、負責答復、跟進及反饋客戶咨詢,處理訂單、及時準確修改備注、進行訂單跟進并能解決一般投訴售后和物流跟進。 3、熟悉公司產(chǎn)品和流程,能有效地為不同顧客做推薦與解答; 4、對于各種最新優(yōu)惠活動能清晰了解,及時提醒顧客并備注其特殊要求,及時溝通,避免出錯; 任職要求: 1. 良好的語言表達能力; 2. 熟練的專業(yè)技能; 3. 思維敏捷,具備對客戶心理活動的洞察力; 4. 具備良好的人際關系溝通能力; 5.經(jīng)常且熟練使用京東、淘寶等網(wǎng)購APP; 6. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2024-11-01岑參
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新媒體客服(接受應屆)3000-4000元百色-右江區(qū)百色尊眾汽車銷售服務有限公司汽車及零配件任職要求: 1、善于溝通、觀察,有一定的敏銳度; 2、良好的人際交往能力。 3、聲音甜美,普通話標準。 4、熟悉新媒體平臺各項操作。 5、有責任心、細心,對網(wǎng)絡營銷方式高度敏感,熟練使用各類辦公軟件; 6、接受能力強,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,能夠以團隊為核心,共同完成績效目標,服從公司安排。 工作職責: 1、負責完成新媒體線索主動挖掘及邀約到店; 2、負責跟進新媒體私聊信息的及時回復; 3、負責維護新媒體各平臺信息。 4、負責新媒體矩陣賬號的線索維護。 任職要求: 1、有汽車4S店銷售,DCC呼叫,客服等相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有優(yōu)秀的服務意識,熱情的服務理念,良好的團隊合作 精神,能熟練操作電腦; 3、表達清晰,溝通交流能力強,抗壓能力強;2024-10-26陳女士
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客服兼行政主管4000-6000元百色-右江區(qū)廣西聯(lián)潤實業(yè)集團有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務工作職責: 1、負責客戶資料的收集、使用和更新,管理客戶檔案。 2、組織開展客戶關懷活動。 3、處理客戶關系,與客戶互動,解決客戶的疑問并預防問題的再發(fā)生。 4、銷售前臺客流登記。 5、兼管店面日常人資行政事務的對接處理。 任職要求: 大專以上學歷,責任心強,具備良好的溝通協(xié)作能力,具有汽車銷售服務行業(yè)客服及人資行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。2024-10-26蘭小姐
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2024-10-26陳淑政
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客服部領班3000-4000元百色-右江區(qū)百色鑫晟大酒店有限公司酒店/旅游以下是一份簡單的客房部領班工作職責,供您參考: 客房部領班工作職責 一、日常管理與監(jiān)督 1. 負責安排和分配客房服務員的日常工作任務,確保客房清潔和服務工作的高效進行。 2. 監(jiān)督客房服務員的工作流程和服務標準,定期進行檢查,確保員工按照酒店的規(guī)定和程序操作。 二、客房清潔與維護 1. 檢查客房的清潔狀況,包括床鋪整理、衛(wèi)生間清潔、物品擺放等,確保客房達到酒店規(guī)定的清潔標準。 2. 對客房內(nèi)的設施設備進行檢查和維護,及時發(fā)現(xiàn)并報告損壞或故障的設備,安排維修工作,確??头吭O施設備的正常運行。 三、客人服務與溝通 1. 處理客人的投訴和需求,及時響應并采取有效措施解決問題,確??腿藵M意度的提升。 2. 與其他部門(如前臺、餐飲部等)保持良好的溝通和協(xié)作,及時了解客人的需求和反饋,共同為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗。 四、物資管理 1. 負責客房部清潔用品、客用品等物資的管理和控制,合理安排物資的領用和使用,確保物資的充足供應且不浪費。 2. 定期盤點客房物資,做好物資的申購、領取、保管和發(fā)放工作。 五、員工培訓與指導 1. 對新入職的客房服務員進行崗位培訓,使其熟悉工作流程和服務標準。 2. 定期組織員工進行技能培訓和業(yè)務學習,提高員工的服務水平和工作效率。 3. 關注員工的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展,提供必要的指導和支持,激勵員工的工作積極性。 六、報表與文檔工作 1. 填寫客房部的工作報表,記錄客房清潔、客人入住、物資使用等相關數(shù)據(jù)和信息。 2. 整理和保存客房部的工作文檔和資料,如培訓記錄、客人投訴記錄、物資盤點記錄等。 七、其他工作 1. 完成上級領導交辦的其他工作任務。 2. 協(xié)助酒店進行安全管理和應急處理工作,確??腿撕蛦T工的人身財產(chǎn)安全。2024-10-26呂勇
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2024-10-26伍豐
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客服前臺3000-8000元百色-右江區(qū)廣西美美口腔門診部有限公司批發(fā)/零售美美口腔診所位于江濱二路江濱國際四棟商鋪,面積688平米,高標準打造舒適、溫馨、安全、私密的診療環(huán)境,率先設立數(shù)字化種植中心,數(shù)字化矯正中心,數(shù)字化美學修復科、無痛微創(chuàng)外科、口腔顯微內(nèi)科、兒童口腔疾病預防診療中心六大特色科室。引進高端口腔醫(yī)療設備:美亞CBCT、3-SHAPE數(shù)字化口腔掃描儀、根管電子顯微鏡、彼岸種植機、離心機等。診療全程采用數(shù)字化口腔數(shù)據(jù)采集、數(shù)字化模擬診療等系統(tǒng)的診療模式。2024-10-26羅日媚
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