巴馬包裝公司其他崗位招聘

招聘崗位：生產(chǎn)經(jīng)理（天然礦泉水）
招聘人數(shù)：1人
工作地點：巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
根據(jù)公司既定的業(yè)務(wù)目標和計劃，制定生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行，控制生產(chǎn)成本，在確保質(zhì)量的前提下，不斷優(yōu)化生產(chǎn)效率，保證生產(chǎn)進度和產(chǎn)量按時交付。
主要職責：
1.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量。
2.負責對生產(chǎn)作業(yè)過程實施控制，生產(chǎn)原輔料物耗控制，設(shè)備耗材控制等，防止不合格品流入下道工序。
3.對不合格品進行控制，并采取糾正防范措施。
4.跟進生產(chǎn)關(guān)鍵控制點進行嚴格把控，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生。
5.負責統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)情況，改善和提高生產(chǎn)效率。
6.統(tǒng)計分析車間生產(chǎn)數(shù)量、效率、物耗、能耗、人員成本消耗等情況，制定可操作性成本控制措施。
7.負責建立和優(yōu)化現(xiàn)場管理制度，并指導現(xiàn)場管理知識培訓；
8.推進6S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理。
9.定期組織安全生產(chǎn)教育培訓和生產(chǎn)關(guān)鍵控制點及操作流程培訓，達到全員培訓覆蓋。
10.負責實施生產(chǎn)物資標識、倉儲、包裝、可追溯性和防護工作，以達到內(nèi)審相關(guān)規(guī)范要求。
11.負責基礎(chǔ)設(shè)施中的管理，設(shè)備維修保養(yǎng)、生產(chǎn)設(shè)備改造工作，以達到規(guī)范要求。
12.負責部門成本支出控制，以達到財務(wù)預(yù)算要求。
13.解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件，降低事件對生產(chǎn)任務(wù)的影響。
任職要求：
1.大專及以上學歷。
2.食品行業(yè)5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗。5年以上設(shè)備維修管理經(jīng)驗。
3.能熟練運用人、機、料、法、環(huán)進行管理，有良好的成本控制意識。
4.了解ISO9001 、FS22000等相關(guān)知識；熟悉自動化設(shè)備工作原理，熟悉食品飲料生產(chǎn)工藝。
5.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力，較好的執(zhí)行力和解決問題的能力，抗壓力強。
6.較強的團隊組織號召力，洞查分析力。
7.忠誠度高，責任心強。

生產(chǎn)調(diào)度 主管/經(jīng)理
工作地點：廣西巴馬縣燕洞鎮(zhèn)
崗位職責：
1、生產(chǎn)計劃制定：根據(jù)銷售訂單及備貨計劃，結(jié)合物料庫存及到貨進度，編制合理的日、周、月生產(chǎn)計劃，如期達成訂單目標。
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào)：協(xié)調(diào)生產(chǎn)及銷售的計劃及進程，核對交期進度，與物流確認出貨計劃。掌握月度、季度預(yù)估銷售動態(tài)，交期異常時及時預(yù)警及調(diào)整計劃。
3、生產(chǎn)運作管理：及時跟進生產(chǎn)進度，確保按時交貨。生產(chǎn)異常情況（如設(shè)備、物料、品質(zhì)等異常）及時調(diào)整生產(chǎn)計劃，并跟進異常處理。
4、物料管理：根據(jù)產(chǎn)品需求計劃及未來生產(chǎn)計劃趨勢，編制物料采購計劃。完成生產(chǎn)計劃與物料需求的銜接，確保生產(chǎn)所需物料的及時供應(yīng)。
5、庫存管理：定期核對倉庫物料盤點數(shù)據(jù)，確保先進先出，確定安全庫存。監(jiān)控成品庫存量，安排清理倉庫呆滯物料及成品。
6、跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、采購、物流、銷售等部門保持溝通與合作，確保生產(chǎn)計劃的順利實施和生產(chǎn)目標的達成。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，三年以上快速消費品行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。
2、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌能力強、清晰的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，能完成上下游數(shù)據(jù)共享。
3、有良好的團隊合作和溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
4、年齡25至40歲，能熟練運用辦公軟件、ERP系統(tǒng)，男女不限。

崗位職責:
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標；
3、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議，協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作；
同時接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓，最終的晉升空間包括本部門的管理者
5、能適應(yīng)夜班。
6、完成上級下達的其他任務(wù)。