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2024-10-28
袁龍
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.運營服務(wù)—將在售票窗口、游樂設(shè)備區(qū)、閘機口、客服中心提供票務(wù)、游樂、客服服務(wù),與游客互動;
2.經(jīng)營服務(wù)—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務(wù),創(chuàng)造神奇、快樂的用餐購物體驗;
3.安全保障—將在冰雪樂園進(jìn)行設(shè)備維護(hù)服務(wù),保證游客和設(shè)備的安全。
任職條件:
1.專業(yè)不限,旅游管理、景區(qū)管理、酒店管理、休閑體育、機械維修、服務(wù)類專業(yè)優(yōu)先;
2.有志于從事文旅行業(yè),熱情,活力,對待工作積極主動,對于學(xué)習(xí)新事物有較強的熱烈熱情。
2024-10-27
袁龍
1、根據(jù)票務(wù)售票流程、腕帶充值流程、餐飲點餐流程(含公司應(yīng)急預(yù)案),開展收銀及對客接待工作,確保本崗位工作順利進(jìn)行;
2、根據(jù)部門工作計劃、專項計劃、培訓(xùn)計劃,完成票務(wù)工作,確保票務(wù)工作正常開展;
3、根據(jù)公司要求,完成儀容儀表檢查工作,確保對客服務(wù)的狀態(tài);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人,完成辦公設(shè)備管理與保養(yǎng)工作,確保營運季設(shè)備正常運行;
5、協(xié)助客服部門,完成腕帶掛失工作,確保游客損失降到最低;
6、對新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)工作,做好培訓(xùn)記錄,并對培訓(xùn)效果及員工實操能力進(jìn)行跟進(jìn)及考核,確保服務(wù)質(zhì)量;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。
2024-10-27
袁龍
崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司的經(jīng)營戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定游樂園的餐飲經(jīng)營方案并實施;
2、對員工食堂及游樂園自營餐飲、聯(lián)營商戶的監(jiān)督管理,保證完成餐飲指標(biāo)、部門正常運行及我司員工的正常就餐。
3、根據(jù)游樂園園區(qū)商戶管理辦法,嚴(yán)格監(jiān)督管理商戶的日常經(jīng)營及出餐品質(zhì),不定期進(jìn)行檢驗,發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況按管理辦法進(jìn)行處罰;
4、結(jié)合游樂園園區(qū)餐飲的營業(yè)額目標(biāo)及經(jīng)營方案,制定園區(qū)各點位的售賣餐品及價格,并提報上級領(lǐng)導(dǎo)審核。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求:
1、8年以上餐飲工作經(jīng)驗,4年及以上同行業(yè)餐飲管理經(jīng)驗,有游樂園餐飲管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、掌握餐飲管理基本理論,熟悉烹飪,酒水、成本核算、預(yù)算控制、市場調(diào)研、制定;
3、通過對服務(wù)問題和服務(wù)糾紛的回顧與分析,制定和更新預(yù)防措施。
2024-10-22
袁澤
崗位職責(zé): 1、受理預(yù)訂,與客戶溝通,了解個性化服務(wù)需求,為客戶服務(wù) 2、介紹民宿服務(wù)項目與設(shè)施,提供接待、住宿、餐飲、活動等服務(wù)項目 3、整理記錄客戶信息、消費項目與習(xí)慣,搜集分析客戶體驗反饋,
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北海 服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 39.9%
    2K
  • 53.3%
    3K
  • 4.9%
    4K
  • 1.7%
    5K
  • 0.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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