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北海銀海區(qū)餐飲會計(jì)招聘

共找到 2條 北海 銀海區(qū) 餐飲會計(jì) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-03
彭梓朔
1、主要負(fù)責(zé)公司收付款項(xiàng)等相關(guān)工作,
2、收款工作:每日核對、收取公司日銷售單據(jù),清點(diǎn)現(xiàn)金、刷卡單據(jù);每日與銀行核對到賬金額;
3、收取的現(xiàn)金及時解繳銀行,保證資金安全,保證現(xiàn)金和POS金額準(zhǔn)確無誤;
4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷、款項(xiàng)支付、核對采購款;
5、每日動態(tài)更新公司收支日報(bào)表,編制其他需求報(bào)表,資金日清日結(jié);
6、整理、保管各項(xiàng)相關(guān)的各類資料、檔案和票據(jù);
5、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.需要持有初級會計(jì)證書,專科及以上學(xué)歷;
2.對各類銀行卡及POS機(jī)操作業(yè)務(wù)熟練;熟悉各類發(fā)票開具系統(tǒng)、操作流程;
3.熟練使用電子表格、WORD等辦公軟件。
4.有相關(guān)地產(chǎn)、餐飲、影院工作經(jīng)驗(yàn),責(zé)任心強(qiáng),勤奮敬業(yè),有良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識

管事部經(jīng)理

6000-8000元
北海-銀海區(qū) 1人
2024-11-02
孟文平
管理廚房設(shè)備使用前的準(zhǔn)備工作。
負(fù)責(zé)接收和存儲廚房物品的管理工作。
監(jiān)督廚房設(shè)備的清潔和存放。
監(jiān)督廚房的清潔工作。
管理廢品的清除。
管理廚房布巾的處理工作。
保持廚房的衛(wèi)生。
清潔廚房和設(shè)備。
保持高度的個人衛(wèi)生并在小組中執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
管理管事部的各項(xiàng)職責(zé),使部門成本控制到最低。
管理管事部的各方面職責(zé),使?jié)M意度達(dá)到最高水平。
持續(xù)性的控制和分析以下各方面:
成本
破損量
為其它部門提供我支持工作的質(zhì)量
設(shè)施設(shè)備的狀況和清潔度
賓客滿意度
與員工和酒店其它部門建立并保持積極的工作關(guān)系。
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚制定培訓(xùn)方案,按照洲際酒店集團(tuán)的綱要制定培訓(xùn)材料,為管事部員工和餐飲部其它員工執(zhí)行培訓(xùn)。
必要時主持每體例會和其它會議,獲得最佳的效果。
處理行政工作,并更新與以下管事部相關(guān)事宜的文件:
財(cái)務(wù)
標(biāo)準(zhǔn)
培訓(xùn)
餐廳
會議
其它
協(xié)助餐飲總監(jiān)和行政總廚設(shè)定管事部的目標(biāo)和制定策略,程序和規(guī)定。
確定庫存的最多和最少量,控制所有材料和設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)存貨量。
聯(lián)絡(luò)采購經(jīng)理和供應(yīng)商有關(guān)管事部運(yùn)營所需的采購物品。
配合會計(jì)部門員工進(jìn)行盤點(diǎn)庫存。
積極的實(shí)行酒店?duì)I運(yùn)設(shè)備破損率控制,并保證每季度盤點(diǎn)破損率控制在0.3%以下。
聯(lián)系工程部員工安排預(yù)防性的維護(hù)維修。
監(jiān)測本地競爭對手,與他們的運(yùn)營進(jìn)行比較。
不斷通過貿(mào)易宣傳品,酒店展和現(xiàn)場參觀了解餐飲的趨勢,系統(tǒng),操作和設(shè)備。
和行政總廚一起進(jìn)行人力規(guī)劃和管理需求。
和行政總廚一起編制和管理部門預(yù)算。
財(cái)務(wù)職責(zé)
協(xié)助上司準(zhǔn)備并管理部門預(yù)算及財(cái)務(wù)目標(biāo)。
教育同事進(jìn)行資源循環(huán)利用,增強(qiáng)同事成本控制意識。
職業(yè)健康及安全職責(zé)。
熟悉職業(yè)健康及安全政策及流程。指導(dǎo)同事以確保安全貫徹實(shí)施。
熟悉財(cái)物安全、急救、火災(zāi)及緊急程序。安全使用相關(guān)設(shè)備。
更正危險(xiǎn)狀況。實(shí)時向相關(guān)報(bào)門報(bào)告危險(xiǎn)狀況。
根據(jù)酒店要求,記錄安全事故。
確保實(shí)施酒店火災(zāi)、健康及安全流程。
約 2 個崗位

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北海銀海區(qū) 會計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:4K
  • 9.5%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 45.2%
    4K
  • 2.4%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
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