北海大數(shù)據(jù)分析師招聘

主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)處理與分析，包括收集、清洗、整理公司內(nèi)外各類數(shù)據(jù)（包括但不限于銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、市場(chǎng)反饋等），運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法和數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行深度挖掘。
2、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析，包括定期對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括銷售額、銷售渠道效率、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，為銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)依據(jù)；分析核銷數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程，提升客戶滿意度。
3、負(fù)責(zé)用戶畫像構(gòu)建，包括基于用戶行為數(shù)據(jù)，構(gòu)建多維度用戶畫像，識(shí)別不同用戶群體的特征與偏好，為個(gè)性化推薦、精準(zhǔn)營(yíng)銷提供支持。
4、運(yùn)用圖表、儀表盤等工具，將復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為直觀易懂的視覺化展示。
5、定期完成報(bào)告撰寫和匯報(bào)，匯報(bào)分析結(jié)果，提出基于數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)優(yōu)化建議。
6、部門交辦的其他工作
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、對(duì)旅游行業(yè)有一定了解，熟悉旅游市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶行為特點(diǎn)者優(yōu)先。
3、精通至少一種數(shù)據(jù)分析工具（如Python、R、SQL等），熟悉Excel、Tableau、Power BI等數(shù)據(jù)可視化工具。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力和問題解決能力，能夠獨(dú)立開展數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
5、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門協(xié)作，將數(shù)據(jù)分析成果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)行動(dòng)。
6、對(duì)新技術(shù)、新方法保持高度敏感性，愿意不斷學(xué)習(xí)，提升數(shù)據(jù)分析能力。

學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)：
使用電腦端工具監(jiān)測(cè)學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)，包括制作當(dāng)天、每周和每月的學(xué)習(xí)報(bào)告。
分析學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展，并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果，及時(shí)調(diào)整學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容和方向以提高他們的學(xué)習(xí)效果。
家長(zhǎng)溝通反饋：
與學(xué)生家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道，包括發(fā)信息、電話通話和會(huì)議。
確保家長(zhǎng)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，根據(jù)家長(zhǎng)的需求和反饋，采取適當(dāng)?shù)拇胧┮詽M足學(xué)生的需求。
情緒管理和心理建設(shè)：
識(shí)別學(xué)生的情緒不穩(wěn)定和學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)異常情況，提供及時(shí)的情感支持和心理建設(shè)。
協(xié)助學(xué)生克服學(xué)習(xí)困難，確保他們的心理健康和學(xué)習(xí)效果。
學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案：
建立和維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)機(jī)用戶檔案，包括個(gè)人信息、學(xué)習(xí)歷史和重要信息。
定期更新用戶檔案，以確保準(zhǔn)確性和實(shí)用性。
線上和線下服務(wù)：
為學(xué)習(xí)機(jī)用戶提供全面的線上和線下支持。
參加總部專業(yè)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析師培訓(xùn)，以提供專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和服務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和成果。