崗位職責(zé):
1、協(xié)助新房經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷售團(tuán)隊(duì);
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶資源,進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶挖掘工作;
3、對團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)成交客戶的維護(hù)和管理工作;
5、帶領(lǐng)新人熟悉作業(yè)內(nèi)容、流程、規(guī)則及作業(yè)技巧等以達(dá)成新人快速成長。
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任職要求:
1、2年以上房地產(chǎn)或相關(guān)電話銷售或呼叫中心團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、掌握線上銷售運(yùn)作原理,了解拓客渠道以及方法;
3、具備一定的市場意識、創(chuàng)新意識及開拓能力,富有職業(yè)素養(yǎng)及客戶服務(wù)理念;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識和培訓(xùn)能力;
5、有房地產(chǎn)電商公司、保險金融、教育培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(帶團(tuán)隊(duì)入職)優(yōu)先考慮。
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設(shè)置保障薪資,個人提點(diǎn)范圍:最高可達(dá)65%
入職繳納五險一金,廣闊的晉升空間
薪資福利:
1.無責(zé)底薪3000+提成+五險一金+主推獎金,綜合5000-8000不等;
2.公司不定期舉行團(tuán)建活動,節(jié)日福利活動,生日會禮品等。
崗位職責(zé):
1.公司提供客戶,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績。
2.維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的潛力。
3.定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1.對銷售工作有較高的熱情;
2.具備學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極工作態(tài)度。
約 2 個崗位
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北海 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 29K,最多人拿:3K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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    3K
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學(xué)歷要求分析

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北海電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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