北海酒店主管招聘
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北海 酒店主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店ota運營經(jīng)理
5000-8000元2024-10-29嚴(yán)楨1.負(fù)責(zé)民宿的ota全面運營.2熟練掌握各個平臺的運營規(guī)則.可以獨立運營整個網(wǎng)絡(luò)銷售,包括房態(tài)維護,客戶維護. -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-10-29梁冰1、協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2、參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率;
3、負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,及時傳達上級的指示;
4、掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房;
5、負(fù)責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查;
7、參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8、制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記
任職要求
1、有3年的酒店前廳部主管經(jīng)驗;
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力;
3、熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作,具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。
4、督導(dǎo)前廳各分部員工服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作流程標(biāo)準(zhǔn)并對前廳部各項工作實施全面監(jiān)管。
5、有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
6、全面掌握前臺收銀方面的財務(wù)基礎(chǔ)知識,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-29張宇1.負(fù)責(zé)前臺人員管理及工作安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向賓客提供一流的服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)前廳人員帶教及培訓(xùn)。
2.維護酒店形象,提高服務(wù)意識。
3.做好班前準(zhǔn)備工作,負(fù)責(zé)電腦、打印機、 POS 機等設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。
4.嚴(yán)格按照規(guī)章制度和相關(guān)規(guī)定為客人辦理接待、預(yù)訂、問詢、結(jié)賬等手續(xù)。
5.負(fù)責(zé)住店、來訪賓客接待。
6.負(fù)責(zé)繳款單的填寫,保證相關(guān)票據(jù)與賬單的一致。
7.負(fù)責(zé)備用金的保管,不得隨意挪用或外借。
8.負(fù)責(zé)房態(tài)和房賬的核對,發(fā)現(xiàn)差異及時上報并更正等。
9.工作時間:8小時 -
酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-28蔡永東需要有連鎖酒店前臺管理經(jīng)驗 -
產(chǎn)品收益專員
3000-5000元2024-10-27袁龍并將結(jié)果轉(zhuǎn)化為可落地的價格策略; 3、結(jié)合公司經(jīng)營方向、庫存、周轉(zhuǎn)等多方因素優(yōu)化價格、收益管理策略并落地執(zhí)行,保證業(yè)務(wù)經(jīng)營水平的提升; 4、根據(jù)部門制定的營銷推廣方案,配合方案的執(zhí)行并協(xié)助部門經(jīng)理、產(chǎn)品收益主管進行整體體系收益分析 …… 任職要求: 1、具有景區(qū)、酒店、主題樂園或旅游行業(yè)相關(guān)等數(shù)據(jù)分析、策略產(chǎn)品、收益管理工作經(jīng)驗,財務(wù)、市場營銷、經(jīng)管類、酒店(旅游)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解客戶關(guān)系管理、價格管理、預(yù)測與調(diào)研、客戶服務(wù)技巧 -
ota專員
3000-5000元2024-10-27袁龍根據(jù)部門經(jīng)理制定的營銷工作計劃,開展與各OTA、線上分銷平臺等簽約渠道門票預(yù)定對接工作; 2、根據(jù)已簽約的合同對接各線上平臺的日常預(yù)定工作,協(xié)助部門完成年度工作任務(wù); 3、根據(jù)各電商推廣的需求,協(xié)助部門經(jīng)理、主管 …… 旅游及酒店行業(yè)優(yōu)先; 2、懂得客戶關(guān)系管理、價格管理、客戶服務(wù)技巧; 3、對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細(xì)致、周到。 -
酒店前廳主管
3000-4000元2024-10-23鞏素玲分配具體工作,每月進行考核評估,跟進新員工的指導(dǎo),處理員工碰到的問題,客訴,主持培訓(xùn)會 -
宜尚酒店前廳主管
3000-5000元2024-10-21吳永康1;辦理對客入??;2;對客服務(wù);3;收益管理;4;點評管理 -
民宿管家
3000-7000元2024-10-18龍懷東把最美的民宿在各個渠道展示給客人; 2、負(fù)責(zé)各個渠道的訂房、咨詢工作,以訂單轉(zhuǎn)化率作為工作目標(biāo); 3、有必要的情況下,出現(xiàn)在現(xiàn)場,接待客人,讓ta感到熱情滿滿; 4、如有突發(fā)問題迅速反應(yīng)快速解決,重大事件及時上報上級主管進行協(xié)助處理 …… 崗位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,年齡18~30歲,男女不限; 2、有服務(wù)意識,善于溝通,善于表達,具備處理一定突發(fā)事件的能力; 3、懂電腦手機操作,有服務(wù)意識,有想法,對自己有要求; 4、有酒店、 -
賓客服務(wù)支持員(客房服務(wù)員)
2000-4000元2024-10-18初曉龍在8小時工作時間內(nèi)清掃12間客房,確保所有客房達到希爾頓酒店制訂的政策。 確保所分配的區(qū)域的高度清潔。 確保在“請勿打擾”狀態(tài)下客人的隱私被維護。 盡可能地為客人提供幫助,響應(yīng)客人的要求。 …… 向賓客服務(wù)支持主管匯報任何布草,家具,固定物或裝置的丟失或損害。 向賓客服務(wù)支持主管報告養(yǎng)護的不足。 隨時提供有禮貌的和專業(yè)的服務(wù)。 為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。 …… 促銷酒店與希爾頓的產(chǎn)品與服務(wù)。 維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施。 堅持酒店的清潔和養(yǎng)護程序。 如有必要 ,該部門有權(quán)更改或補充該職位描述。 …… 一至兩年同級別國際連鎖酒店的工作經(jīng)驗。 -
廚師
3000-4000元2024-10-18初曉龍在廚房運作方面支持廚房主管工作,保證提供高效率的服務(wù)。 計劃和準(zhǔn)備執(zhí)行高質(zhì)量的食品和擺設(shè)在指定的餐廳。 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)食譜卡、為客人及員工準(zhǔn)備和制作食品。嚴(yán)格按照菜譜、標(biāo)準(zhǔn)和擺盤標(biāo)準(zhǔn)。 …… 時刻保持對于同事和主管等一個專業(yè)和積極的態(tài)度,依據(jù)酒店的規(guī)則和員工手冊的要求行 為舉止,確保部門的良好運營。 參加并積極地參與所有的培訓(xùn)。 …… 清楚地了解酒店的消防和生命安全/應(yīng)急程序。 熟練掌握廚房所有電氣設(shè)備的使用并觀察安全謹(jǐn)慎地處理他們。 采用酒店的安全制度。 完成任何其他合理的職責(zé)和被指派的職責(zé)。 -
酒店工程主管
4000-5000元2024-10-18初曉龍作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對物業(yè)管理部的運轉(zhuǎn)進行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工進行分配工作。 ?組織員工,在本部內(nèi)檢查計劃維保工作的進展情況。 …… ?向酒店管理層提出并排除事故隱患或火災(zāi)隱患。 ?協(xié)助物業(yè)管理經(jīng)理對員工進行防火教育。培訓(xùn)酒店義務(wù)消防隊員。 ?全面熟悉并檢查酒店各消防設(shè)施、消防通道、出入口。 …… ?對酒店進行隨機檢查,以保證酒店內(nèi)安全保衛(wèi)措施的實行,如防火門的通暢,消火栓門前無設(shè)備堆放,各貨物堆放區(qū)間的清潔和噴淋頭的充足等等。 ?熟悉急救程序及消防緊急措施。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團隊成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強/弱電和機械方面的知識。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識; ?四星級酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗。 ?有豐富的消防、安全知識。
約 12 個崗位
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北海 酒店經(jīng)理招聘工資
¥
3753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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24.6%2K
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33.6%3K
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21.3%4K
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7.6%5K
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7.1%6K-8K
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3.3%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
北海酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。