北海奶茶店店長招聘

認真工作，聽從指揮
上進心強
【招聘】奶茶店長
崗位職責：
1. 負責管理店鋪日常運營，包括員工管理和銷售業(yè)績的提升；
2. 確保產(chǎn)品質量和服務水平符合公司標準并保持高水準；
3. 管理庫存、進貨及成本控制等工作；
4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質服務。
任職要求:
1. 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 對餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對市場趨勢敏銳度較高;
3. 工作積極主動且具有團隊合作精神;
4. 能承受一定的壓力和工作強度。
5. 具備良好的

有責任心，吃苦耐勞，活潑開朗
崗位職責：
1. 負責奶茶店的日常運營工作，包括接待顧客、制作奶茶、收銀等工作；
2. 維護店內衛(wèi)生和整潔，保持店內環(huán)境的良好形象；
3. 負責店內庫存管理，及時補充原材料和設備；
4. 積極推銷店內產(chǎn)品，提高銷售額；
5. 協(xié)助店長完成其他工作任務。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠熱情接待顧客；
2. 具備一定的奶茶制作經(jīng)驗，能夠熟練制作各類奶茶；
3. 具備一定的數(shù)學計算能力，能夠準確計算收銀金額；
4. 具備團隊合作精神，能夠積極配合店內其他員工完成工作任務；
5. 具備一定的抗壓能力和應變能力，能夠應對突發(fā)情況。
以上是奶茶店店員的崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。

崗位要求：
①能吃苦耐勞，待人溫和友善，有團隊精神；
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗。
③對門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動運營支持
工作內容：
1、基本負責門店規(guī)章制度的落地、團隊人員招聘組建。
2、負責對門店員工培訓調制、服務等工作；
3、負責門店產(chǎn)品的倉儲管理和下單、成本管控；
4、負責門店員工的管理和排班，工作協(xié)調等；
5、以及領導交代的其他事宜；

品牌新店，需要招聘店長 工作描述 1、門店材料準備、茶飲制作，點單及日常工作； 2、熟悉并掌握崗位技能； 3、負責管理店面工作，并協(xié)調團隊共同完成工作。