1、負(fù)責(zé)受理到店車輛的相關(guān)服務(wù),及時發(fā)現(xiàn)客戶車輛問題并給出正確判斷和報價; ??
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟練掌握客戶管理,熟悉及挖掘客戶需求; ??????????????????????
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng),踏實(shí)、穩(wěn)重,有良好的職業(yè)操守,敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2、熟悉電腦操作及辦公軟件使用,電話禮儀,接待禮儀;責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞;
職位招聘2人
崗位職責(zé):
1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修;
2、對工具、設(shè)備進(jìn)行定期保養(yǎng);
3、按照師傅安排工作任務(wù)及時完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位招聘1-2人
1.全面主持售后管理工作,達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的售后經(jīng)營任務(wù)及指標(biāo);
2.制定并分解售后經(jīng)營計劃、完善管理制度并實(shí)施;
3.售后團(tuán)隊(duì)組建、人員評估,績效方案制定并推進(jìn)實(shí)施;
4.廠家商務(wù)政策理解及運(yùn)用,確保廠家傭金最大化獲取;
5.做好保有客戶管理,不斷提升客戶滿意度,及時處理客戶投訴;
6.及時掌握售后市場動態(tài),制定相關(guān)售后服務(wù)策略并推進(jìn)實(shí)施;
7.執(zhí)行并實(shí)施集團(tuán)、事業(yè)部布署的其他工作;
8.大專及以上學(xué)歷,5 年以上汽車維修行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
9.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的分析及綜合協(xié)調(diào)能力;
10.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
1.有汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,建立公司組織體系及業(yè)務(wù)激勵方案。 2.根據(jù)公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)要求,制定并實(shí)施所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶營銷及業(yè)務(wù)發(fā)。 3.深入汽車行業(yè),并與行業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,有效推廣公司服務(wù)品牌及方案,開發(fā)并挖掘目標(biāo)客戶需求,為客戶提供服務(wù)解決方案。 4.分析客戶群體情況,制定行之有效的銷售策略,主導(dǎo)跟客戶的定期和不定期商務(wù)談判,擴(kuò)大銷售業(yè)務(wù)金額; 5.能夠組建專業(yè)化銷售隊(duì)伍,統(tǒng)籌管理,業(yè)務(wù)推動!
1、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),完成銷售任務(wù); 2.按廠家標(biāo)準(zhǔn)流程和集團(tuán)管理要求,開展各項(xiàng)銷售工作。 3.按要求進(jìn)行潛在客戶的回訪、邀約工作,并進(jìn)行訂單、交車客戶的維系。 4.對客戶滿意度負(fù)責(zé),處理好客戶抱怨與投訴。 5.積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合能力。
1、負(fù)責(zé)面向客戶的銷售工作; 2、熱情接待用戶,認(rèn)真聽取和記錄用戶有關(guān)信息; 3、為用戶提供力所能有的服務(wù)項(xiàng)目,做好跟蹤服務(wù)及建立用戶檔案; 4、定期向銷售經(jīng)理匯報工作; 5、嚴(yán)格執(zhí)行汽車銷售公司對特約經(jīng)銷商銷售業(yè)務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章制度
1、22—35歲,中專以上學(xué)歷,踏實(shí),熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰,反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng);   2、能吃苦,服從管理,善于溝通,有一定計算機(jī)基礎(chǔ),能熟練使用OFFICE軟件;   3、有責(zé)任心,有較強(qiáng)的工作積極主動性,懂得如何調(diào)配時間,合理安排工作;   4、身體健康、品行端正、無不良嗜好;   5、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大的工作壓力;   6、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
1.全面負(fù)責(zé)銷售部的管理工作,完成年度、季度、月度的各項(xiàng)銷售經(jīng)營任務(wù)及管理指標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)廠家關(guān)系的對接和維護(hù),確保廠家提、交車任務(wù)達(dá)成; 3.根據(jù)銷售政策、市場變化、庫存狀況,制定銷售策略及銷售價格; 4.制定銷售部的績效方案,并根據(jù)業(yè)績達(dá)成需求,及時調(diào)整、完善; 5.負(fù)責(zé)銷售部組織架構(gòu)搭建、人員招聘、能力評估、培訓(xùn)管理及二級梯隊(duì)建設(shè); 6.負(fù)責(zé)制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范,保障客戶滿意度,處理銷售部的重大客戶投訴,實(shí)施客戶生命周期跟蹤及管理提升客戶忠誠度; 7.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各公司重大事件和突發(fā)事件的處理,完成公司及總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作以及其他臨時***。
1、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃的編制、年度財務(wù)報表、預(yù)算、決算的編制以及相關(guān)財務(wù)文件的起草、修改和落實(shí)執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)部門月度的工作計劃編制。 3、負(fù)責(zé)草擬公司半年、年度財務(wù)工作總結(jié)。 4、負(fù)責(zé)財務(wù)總稽核工作。對出納簽發(fā)的支票要審查無誤后,負(fù)責(zé)加蓋在銀行備案的印章。 5、負(fù)責(zé)公司工資計算、審核,按時安排專人負(fù)責(zé)發(fā)放,并予以監(jiān)督,接受員工薪酬投訴與妥善處理。 6、負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、會議的安排籌備等工作。 7、負(fù)責(zé)部門會議并擔(dān)任記錄,根據(jù)部門會議研究確定的原則,草擬有關(guān)財務(wù)、資產(chǎn)管理工作長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃。 8、負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán),加強(qiáng)與有關(guān)部門業(yè)務(wù)工作的聯(lián)系協(xié)調(diào)。 9、負(fù)責(zé)部門有關(guān)業(yè)務(wù)接待安...
男女不限,形象好氣質(zhì)佳,舉止大方得體,性格外向; 2、中專以上學(xué)歷,汽車技術(shù)服務(wù)與營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有駕駛證優(yōu)先,能熟練駕駛車輛; 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,有良好的工作態(tài)度和服務(wù)意識,熱愛汽車銷售 …… ; 5、有一定的談判能力; 6、有汽車專業(yè)知識或汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位描述 1、負(fù)責(zé)售后部全面管理工作,擬定和完善部門內(nèi)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)管理制度和流程;主持部門工作會議; 2、制訂并執(zhí)行年/季/月度售后計劃;編制可行的售后激勵方案,并向上級提出調(diào)整建議;對售后目標(biāo)進(jìn)行合理分配,監(jiān)督、指導(dǎo)本部門員工以保證目標(biāo)的達(dá)成;對本部門員工進(jìn)行工作考核; 3、制訂售后營銷方案,處理客戶抱怨、投訴和臨時突發(fā)事件,提升客戶滿意度; 4、負(fù)責(zé)制訂、審核并控制本部門費(fèi)用預(yù)算;負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)售后數(shù)據(jù)、資料的管理及保密工作; |任職要求 1、大專以上學(xué)歷 2、有3年以上售后管理工作經(jīng)驗(yàn) 3、有一定執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力、決策力 4、性格開朗,具有良好的人際交往和溝通...
1.負(fù)責(zé)客戶車輛的診斷及維修 2.熟悉拆裝修理工作
1、? 全面貫徹落實(shí)汽車銷售的核心流程工作 2、在展廳銷售主管的指導(dǎo)下,完成展廳銷售現(xiàn)場管理 3、搜集區(qū)域市場信息,為上級提供決策支持 4、建立、完善展廳客戶信息系統(tǒng) 5、為銷售支持工作提供協(xié)助
2024-10-26
王詠帆
1.負(fù)責(zé)接聽客戶電話,解答客戶咨詢,記錄客戶的預(yù)約維修保養(yǎng)或安排外出施救服務(wù)。 2.及時熱忱地接待顧客,傾聽并詳細(xì)記錄顧客要求,通過正確的診斷和估價后,向顧客說明任務(wù)訂單的類型、范圍和修理價格,正確地填寫《維修工單》或《維修任務(wù)委托書》,確保對顧客的車輛進(jìn)行快速、正確的修理。 3.作出修理價格的預(yù)算表,交車時檢查發(fā)票的正確性并詳細(xì)解釋發(fā)票上的內(nèi)容。 4.觀察客戶的滿意率和市場上的特別情況;對顧客提供最佳服務(wù)提出合理化建議。 負(fù)責(zé)建立顧客檔案和顧客車輛檔案,運(yùn)用規(guī)定的統(tǒng)計方法做好各種相關(guān)統(tǒng)計工作,并填寫統(tǒng)計報表,報有關(guān)部門。 職位招聘2人
2024-10-26
王詠帆
1、保證質(zhì)量完成車輛清洗工作;2、負(fù)責(zé)做好每輛車的洗車記錄; 職位招聘1-2人
男女不限,18-40歲,中專及以上學(xué)歷;要求反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。薪資構(gòu)成由基本工資 提成,綜合薪資2500-10000元,上不封頂。 職位招聘3人
接待客戶,以及日常領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
2024-10-26
王伶方
崗位要求: 1.對汽車有一定的了解; 2.著裝時尚; 3.臨場思維敏捷,具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場操控應(yīng)變能力; 4.互動內(nèi)容豐富多樣且積極健康。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)直播平臺的日常運(yùn)營和維護(hù),包括直播運(yùn)營、直播推廣; 2. 參與制定直播運(yùn)營相關(guān)的規(guī)范和制度,不斷提高直播平臺的運(yùn)營效率和水平; 3. 提升用戶活躍度,邀約客戶到店,進(jìn)而提高轉(zhuǎn)化率成交率; 4. 關(guān)注其它競品動態(tài)并了解對應(yīng)應(yīng)答策略; 5.負(fù)責(zé)抖音小視頻的錄制及評論跟進(jìn)。
2024-10-26
黃小姐
1.根據(jù)政策,公司業(yè)務(wù)需求,結(jié)合網(wǎng)上熱點(diǎn)等做好宣傳工作。 2.根據(jù)實(shí)際要求每天直播1-2場,內(nèi)容不固定,主要引流。
2024-10-26
黃小姐
1.輔助機(jī)電班組維修事項(xiàng),對車輛進(jìn)行拆解維修檢測交付。 2.按要求和技術(shù)規(guī)范進(jìn)行車輛機(jī)電維修,準(zhǔn)確有效的完成維修工單項(xiàng)目,達(dá)成維修產(chǎn)值。 3.服從班組管理調(diào)度,完成班組安排的其他作業(yè)項(xiàng)目。 4.長期穩(wěn)定,有駕駛證優(yōu)先。
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北海 汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 11.3%
    2K
  • 28.8%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
北海汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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