北海企業(yè)運營招聘
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北海 企業(yè)運營 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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產(chǎn)業(yè)園運營/稅務(wù)招商高級經(jīng)理
5000-10000元13小時前王少華崗位職責(zé):
1.負責(zé)園區(qū)招商、招租推廣工作,包括項目入駐事宜及后續(xù)的跟進服務(wù)。
2.負責(zé)拓展并維護招商渠道,主動挖掘目標客戶。
3.負責(zé)組織并跟進入駐項目的評審、合作談判等。
4.負責(zé)拓展稅源渠道,主動挖掘稅招企業(yè)。
任職要求:
1.有產(chǎn)業(yè)園運營和產(chǎn)業(yè)招商能力,有充足政務(wù)招商、外地企業(yè)資源、財稅資源的優(yōu)先
2.出色的人際溝通能力,較強的內(nèi)部協(xié)調(diào)能力。
3.為人誠信務(wù)實、樂觀積極,氣質(zhì)形象佳、有強烈的責(zé)任心。 -
新媒體運營
5000-8000元13小時前王少華崗位職責(zé):
1、負責(zé)企業(yè)新媒體帳號的運營,包括微信公眾號,微信視頻號,小紅書,大眾點評,抖音等;
2、有一定的文案編輯能力,能夠處理簡單的軟文,編寫公司宣傳資料;
3、熟悉短視頻拍攝剪輯,善于拍攝及處理圖片。
4、配合公司活動,并參與執(zhí)行;
5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作及任務(wù)。
任職要求:
1、男女不限,應(yīng)屆生亦可;性格開朗,具有創(chuàng)新思維。
2、工作認真負責(zé),善于溝通,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強,對互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用有較高興趣。
3、熟悉圖片處理,熟練使用Word、Excel、Photoshop等工具。 -
酒店店長
7000-10000元2024-10-26張瑜崗位職責(zé):
負責(zé)門店的全面運營管理工作,包括但不限于:
1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效的控制運營成本;
2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照門店制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù);
3、負責(zé)門店內(nèi)下屬人員工作管理,進行相關(guān)技能培訓(xùn);
4、定期分析門店經(jīng)營和管理狀況,形成匯報意見;
5、能夠及時處理突發(fā)事件,能夠及時處理好客戶的投訴等;
6、能夠根據(jù)公司需求拓展相關(guān)業(yè)務(wù)等。
任職要求:
1、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、3年以上酒店工作經(jīng)驗,1年以上酒店管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過酒店店長、店助、值班經(jīng)理或前廳經(jīng)理、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
3、熟悉酒店運營管理及地方相關(guān)政策法規(guī);
4、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強;
5、認同中安企業(yè)價值觀,專業(yè)的服務(wù)意識、很強的學(xué)習(xí)能力;
6、執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令;
7、出色的溝通能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。
福利待遇:
根據(jù)個人經(jīng)驗情況各不相同,薪資主要在7000--10000之間,月休六天。 -
后端開發(fā)
5000-10000元2024-10-23蘇少輝崗位職責(zé): 1、參與項目軟件設(shè)計、開發(fā)、測試和維護工作; 2、參與/完善項目技術(shù)方案的前后臺技術(shù)框架; 3、協(xié)助運營部門完善系統(tǒng)的日常需求工作; 4、總結(jié)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗,持續(xù)改進產(chǎn)品性能; 任職要求 …… 6、熟悉NoSql數(shù)據(jù)庫,并能運用到實際項目中; 6、了解,熟悉web前端相關(guān):HTML/CSS/JavaScript/Ajax/JQuery/bootstrap/Vue等相關(guān)技術(shù); 7、有商城、企業(yè)站點 -
大健康事業(yè)部營銷總監(jiān)
8000-10000元2024-10-21連秋彥及時了解競爭對手的市場動態(tài),為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 任職要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,具有系統(tǒng)的管理思維和管理能力,中醫(yī)學(xué)及護理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有開拓奮進的拼搏精神,誠實忠誠,吃苦耐勞,愿與企業(yè)共同創(chuàng)業(yè)成長 …… ; 3、有醫(yī)療、大健康相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮; 4、5年以上直銷、微商、私域運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 5、有較好的組織、計劃、執(zhí)行、統(tǒng)籌、溝通協(xié)調(diào)能力,較強的市場開發(fā)能力以及優(yōu)秀的談判能力; 6、 -
人力資源總監(jiān)
11000-18000元2024-10-20姚玥芳崗位描述: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及運營需求,制定企業(yè)人力資源發(fā)展規(guī)劃和目標,完善人力資源管理體系(招聘、薪酬、績效、培訓(xùn)、人事檔案、員工手冊等人力資源制度),組織制定、實施細則以及落地執(zhí)行; 2、根據(jù)運營情況及崗位需求 -
物業(yè)公司副總經(jīng)理
7000-10000元2024-10-20于經(jīng)理年以上住宅項目管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,且實際在管住宅區(qū)域建筑面積在25萬㎡以上; 4、熟悉住宅與商業(yè)物業(yè)的特征及其各階段的管理模式,熟知房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目整體運營規(guī)劃及實際管理技能 …… 熟悉現(xiàn)代物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)營管理模式和物業(yè)服務(wù)標準; 6、具有較強組織領(lǐng)導(dǎo)能力、時間管理能力、計劃管理能力、判斷決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、外聯(lián)能力、突發(fā)事件應(yīng)急處理能力; 7、具有創(chuàng)優(yōu)住宅小區(qū),大型樓盤或品牌企業(yè)企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
店長
3000-8000元2024-10-18王福潤2、負責(zé)店面整體運營,合理調(diào)度員工工作,處理其他突發(fā)問題。 3、審核員工的報價單,當(dāng)?shù)陀跇藴收劭?、或贈送超值項目時,需由上級審核。 …… 6、檢查企業(yè)微信客戶添加數(shù),檢查客戶名、客戶檔案、時客戶標簽是否規(guī)范。 7、關(guān)注客戶滿意度,提升時效,降低投訴率、返工率。 …… _ 3、根據(jù)企業(yè)微信,做好月度備貨、常態(tài)備貨,減少客戶等待時間。59 4、每月盤點庫存,及時退貨、調(diào)貨,提升產(chǎn)品周轉(zhuǎn)率。 -
市場營銷
3000-8000元2024-10-18郭宏亮我公司是集生產(chǎn)、研發(fā)、運營于一體的公司,主要生產(chǎn)電動自行車充電樁,品牌為“海納電車寶”。 …… 崗位職責(zé) 1.項目開始前的市場調(diào)研工作 2.開拓聯(lián)絡(luò)城市合作伙伴或物業(yè)公司小區(qū),推廣落實我司充電樁系統(tǒng) 3.根據(jù)市場及企業(yè)需求形成可銷售的信息產(chǎn)品建議書,完成給客戶的說明性資料的編寫及制作 4.
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